行政权利运行机制建设

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1、2021年市委、市政府提倡全市试行行政权力公开透明运行工作，主要对我们落实反腐倡廉战略方针、有效预防腐败、加强行政管理、优化政务环境等方面都起到了重要作用，市委、市政府把这项工作作为加强行政管理、提高行政效能的一项全局性工作，要求各单位要认真学习，抓好贯彻落实。开原市卫生局为扎实有效开展行政权力公开透明运行工作，按照市委、市政府的要求及时下发了?开原市卫生局行政权力公开透明运行工作实施方案?，卫生局领导高度重视，始终把这项工作作为“一把手〞工程来抓，成立行政权力公开透明运行领导小组，局长、党委书记张国明任组长，副局长任副组长，股长及市直领导为成员

2、，领导小组下设工作办公室，办公室设在卫生局行风办。领导小组负责全局行政权力公开透明运行工作的组织领导，召开工作会议，研究部署工作方案，指导工作开展；工作办公室负责日常具体工作。领导小组组长作为行政权力公开透明运行工作的第一责任人，对工作负总责，亲自抓，副组长负责组织实施和协调，各股室负责同志对本股室工作具体负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。行政权力公开透明运行工作涉及面广，政策性强，事关全局，卫生局从2021年初确定为试点单位以后，领导小组屡次召开会议，分阶段安排行政权力公开运行工作。第一阶段：发动部署、健全组织、制定方案〔2021年5

3、月20日至6月10日〕。责任人：王桂芬第二阶段：全面清理权力〔6月10日～6月30日〕2021年6月中旬，各股室进行行政权力清理，清理的范围是卫生局行使的所有行政权力。既包括卫生局行使的专门职权，也包括公共法律标准确定的共有职权；既包括以卫生局为主要执法主体行使的职权，也包括市政府委托行使和协助、配合其他单位实施执法行为的职权。主要包括：⑴行政执法权；⑵重大事项决策权；⑶人事管理权；⑷财务管理权；⑸其他依法实施的行政权力。执行“谁行使、谁清理〞的原那么，对所行使的行政权力进行全面清理、登记。一方面按照法律、法规或“三定方案〞确定的岗位职责自上而下

4、进行梳理；另一方面以职能股室为单位，从具体工作人员开始向自下而上按照实际工作过程的操作程序逐级进行排查，并做到机关股室和各医疗卫生、防保单位清理互相结合，相互印证，相互协调。要通过清理，搞清楚每个人，每个股室乃至整个单位都能行使哪些权力，权力行使的依据和条件是什么。同时，清理工作必须做到“四个对应〞，即与法律法规相对应、与股室职责相对应，与机构职能相对应，与市政府或主管部门职能相对应。编制职权目录，绘制权力运行流程图，建立权力公开透明运行相关制度，于6月底报工作办公室。责任人：各股室负责人