在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话

《在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 　　在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 同志们： 　　今天，市委召开重点工作落实“六个问责”视频会议，对今年的重点工作进行再部署、再安排、再落实，充分体现了市委对“十三五”开局之年各项工作的高度重视和全面从严治党的坚定信念。刚才，朱涛同志对“六个问责”《实施细则》做了说明，马书记和我分别代表市委、市政府与各常委、副市长、县市区签订了问责承诺书，一会儿，马书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全力贯彻落实。下面，我就抓好“六个问责”落实讲几点意见，供大家参考。 　　一、明确任务目标，紧紧扭住全面建成小康社

2、会这一总目标加压出力见效 在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 　　在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 同志们： 　　今天，市委召开重点工作落实“六个问责”视频会议，对今年的重点工作进行再部署、再安排、再落实，充分体现了市委对“十三五”开局之年各项工作的高度重视和全面从严治党的坚定信念。刚才，朱涛同志对“六个问责”《实施细则》做了说明，马书记和我分别代表市委、市政府与各常委、副市长、县市区签订了问责承诺书，一会儿，马书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全力贯彻落实。下面，我就抓好“六个问责”落实讲几点意见，供大家参考。 　　一、明确任务目

3、标，紧紧扭住全面建成小康社会这一总目标加压出力见效 在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 　　在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 同志们： 　　今天，市委召开重点工作落实“六个问责”视频会议，对今年的重点工作进行再部署、再安排、再落实，充分体现了市委对“十三五”开局之年各项工作的高度重视和全面从严治党的坚定信念。刚才，朱涛同志对“六个问责”《实施细则》做了说明，马书记和我分别代表市委、市政府与各常委、副市长、县市区签订了问责承诺书，一会儿，马书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全力贯彻落实。下面，我就抓好“六个问责”落实讲几点意见，供大家

4、参考。 　　一、明确任务目标，紧紧扭住全面建成小康社会这一总目标加压出力见效 在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 　　在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 同志们： 　　今天，市委召开重点工作落实“六个问责”视频会议，对今年的重点工作进行再部署、再安排、再落实，充分体现了市委对“十三五”开局之年各项工作的高度重视和全面从严治党的坚定信念。刚才，朱涛同志对“六个问责”《实施细则》做了说明，马书记和我分别代表市委、市政府与各常委、副市长、县市区签订了问责承诺书，一会儿，马书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全力贯彻落实。下面，我就抓好“六个问

5、责”落实讲几点意见，供大家参考。 　　一、明确任务目标，紧紧扭住全面建成小康社会这一总目标加压出力见效 在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 　　在全市重点工作落实“六个问责”会议上的讲话 同志们： 　　今天，市委召开重点工作落实“六个问责”视频会议，对今年的重点工作进行再部署、再安排、再落实，充分体现了市委对“十三五”开局之年各项工作的高度重视和全面从严治党的坚定信念。刚才，朱涛同志对“六个问责”《实施细则》做了说明，马书记和我分别代表市委、市政府与各常委、副市长、县市区签订了问责承诺书，一会儿，马书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全力贯彻落

6、实。下面，我就抓好“六个问责”落实讲几点意见，供大家参考。 　　一、明确任务目标，紧紧扭住全面建成小康社会这一总目标加压出力见效 　　年前召开的市委十一次全委会议和人大三届六次会议确定我市提前两年全面建成小康社会的宏伟目标，对“十三五”经济社会的预期目标和重点任务进行了安排部署，确定了地区生产总值年均增长7.5%、固定资产投资年均增长12%、社会消费品零售总额年均增长10%、财政总收入年均增长8%、城乡居民人均可支配收入年均分别增长8%和9%的预期目标。按照这一目标要求，市委相继召开了经济工作会、城市工作会、扶贫工作会等一系列会议，对今年的重点工作进行了全面安

7、排，年度目标已经非常明确，工作任务艰巨而又繁重。为了强化各级干部责任担当，增强广大干部群众的奋发进取意识，确保年度预期目标顺利实现，市委提出“六个问责”创新举措，这六项内容既有经济方面的任务，又有社会和环境方面的重点，既有预期性指标，又有约束性指标，涵盖了改革发展稳定的方方面面。各级各部门要及早着手，认真对照“六个严格问责”和市上下达的目标任务，尽快研究部署，细化分解下达，抓好衔接落实。一要盯紧各项考核指标。所有省对市、市对县的考核指标，都是我们推进转型跨越发展任务的具体量化，也是六个问责的重点，各级各部门一定要靠实工作责任，制定实施方案，量化具体标准，明确进

8、度要求，确保列入考核的硬性指标不讲条件