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时间:2018-01-15
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1、在重点工作落实“六个问责”会议上的讲话在重点工作落实“六个问责”会议上的讲话同志们:下面,溉我就重点工作落实“六个问责”作以楚简要安排,一会,书记还将做重要讲蚴话,请大家认真学习领会,切实抓好云贯彻落实。一、深化思想认识,形它成层层落实的领导责任体系市委决鳜定从今年开始全面开展安全生产、环怍境保护、社会维稳、来信来访、重点疟工作、主要指标“六个问责”,这是脓开展“工作落实年”活动的延续,也〕是全面从严治党、从严治政、深化“廷两个责任”、推进全年工作任务落实黑的关键举措。在上午全市重点工作落陈实“六个问
2、责”会议刚刚结束后,县萘委就“六个问责”工作进行专门安排硒部署,还要分层签订承诺书,既亮明硼了县委执行“六个问责”的坚决态度≤,也明确了落实“六个问责”的组织哆框架,就是县抓乡镇部门、乡镇抓村务组、部门抓股室、逐级分层落实;主袅要领导抓分管领导、分管领导抓主管床部门,逐级加压追责,形成横向到边耥、纵向到底的组织责任体系。具体要⊙抓好四个层面的工作:9/9一要把落实艄“六个问责”作为抓好各项工作的重誓要抓手。通过层层传导压力,强化执簿纪问责等措施,进一步明确目标任务蕲,细化工作方案,靠实工作责任,全隋力
3、推进全县各项重点工作落实,确保高县委各项决策部署和农业“1151责”、工业“双千百十”、文化旅游“臃1255”及城乡建设“1266”莎等各项发展任务全面落实,切实把“问责”这把利剑用足、用活、用出成效。二要把落实“六个问责”作为唿靠实主体责任的重点内容。认真落实叱市委“3873”主体责任体系,对沤县委、县政府各项目标任务、问责的重点内容,全部列入责任体系中,明礅确各乡镇、各部门研究部署任务、加醺强监督管理、完善体制机制等方面的‖主体责任,保证问责工作贯穿于全县各级各部门工作的全过程。三要把坡落
4、实“六个问责”作为履行“第一责脶任人”职责的关键举措。各乡镇、各部门、各单位主要负责人在问责方面粥要强化“一把手”意识,从牵头抓总渊、组织推动、监督检查和带头示范方鲻面强化第一责任人职责,切实发挥好抓重点、管全局、保落实的领导作用Β,坚持每季度至少听取1次“六个问逄责”落实情况汇报,每半年开展1次氧“六个问责”落实情况总结和“回头B看”活动,切实做到以身作则、率先蚴垂范,管好班子、带好队伍,勇于担‘当、敢于问责。9/9四要把“六个问责擢”作为抓好分管领导“一岗双责”的落核心要求。各分管领导要强化责
5、任要馀求,思想XX度重视,行动上扎实安排,对涉及分管领域的各项重点工作魔、指标要求,从调研指导、承担任务悒、细化措施、监督管理等方面严格落绽实“一岗双责”,认真制定和实施具体方案,切实抓好每个阶段、每个步佾骤、每个环节的落实,确保高质量完饿成各项工作任务。二、紧盯目标任劓务,确保各项重点工作全面落实“聒六个问责”既有经济方面的任务,又ほ有社会和环境方面的重点,既有预期啊性指标,又有约束性指标,涵盖了改狭革发展稳定的方方面面。可以说,今耩年全县工作的任务目标已十分明确,娥现在关键是强化职责,狠抓落实
6、。各荨乡镇、各部门、各单位要及早着手,兹认真对照“六个问责”和市县下达的滔目标任务,尽快研究部署,细化分解落实,靠实工作责任,切实把年度各废项目标任务落到实处。一要盯紧抓息实各项考核指标。所有市对县、县对勃各乡镇、各部门的考核指标,都是我徵们推进发展任务的具体量化,也是“皆六个问责”的重点,各级各部门一定要靠实工作责任,制定实施方案,量畔化具体标准,明确进度要求,确保列摈入考核的硬性指标不讲条件、坚决完成;约束性指标不打折扣、全面完成难。9/9二要盯紧抓实各项重点工作。县政府办、发改局、工信局
7、、商务局、葱住建局、环保局、林业局、文广局、食旅游局、扶贫办,要围绕精准扶贫、馁固定资产投资、招商引资、文化旅游羔、现代服务业、城市工作、生态建设セ、改革开放、节能减排以及“两个责砧任”落实等重点工作,层层分解,传翟导压力,抓好落实。县直各部门、单豚位主要负责人要亲自过问、亲自上手螃,县上将每季度召开一次重点工作推灸进会,协调解决突出问题,每季度召忧开经济形势分析会,研判把握经济走瘩势,有针对性地制定推进措施,确保祛重大项目、重点工作和主要经济指标养达到均衡进度。三要盯紧抓实重点诸建设项目。各级各部门
8、要拿出更多精霖力、花费更大气力,全力做好项目谋靓划、争取、引进和实施工作,要进一步加大项目建设考核权重,严格落实麋包挂包抓制度,严格兑现考核奖惩,鹣确保项目持续推进。各包抓领导要主β动跟进,协调指导,各包挂单位要采剩取专人负责、一抓到底的办法,加大己力度、压茬推进,确保项目建设按月蚯算得清细账、半年算得过大账、年终杩交得好总账。四要盯紧抓实各级惠黏民实事。对省市县各级确定的惠民实猪事,各责任单位要不等不靠,及早制诖定落实方案,足额保障惠民资金,做栖9/
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