县委组织部加强自身建设工作的实践与思考

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1、县委组织部加强自身建设工作的实践与思考县委组织部加强自身建设工作的实践与思考 　　近年来，XX县委组织部认真贯彻落实中央、省、市委组织部有关加强自身建设的文件精神，按照建设科学发展示范县对全县组织工作提出的新要求，牢牢把握组织工作服务、促进、保障全县发展这一主线，坚持以改革创新精神加强部门自身建设，深入开展了“学习实践科学发展观”“讲、重、作”、“创先争优”、“一迎双争、作风建设年”等多项主题教育活动。把党性坚强、知人善任、公道正派贯穿始终，努力把组织部门建设成为学习型、创新型、服务型、自律型部门，有效推动了全县组织工作的长足进步，为保持全县经济社会健康发展提供了坚强的

2、思想、政治和组织保证。 一、主要做法 县委组织部加强自身建设工作的实践与思考县委组织部加强自身建设工作的实践与思考 　　近年来，XX县委组织部认真贯彻落实中央、省、市委组织部有关加强自身建设的文件精神，按照建设科学发展示范县对全县组织工作提出的新要求，牢牢把握组织工作服务、促进、保障全县发展这一主线，坚持以改革创新精神加强部门自身建设，深入开展了“学习实践科学发展观”“讲、重、作”、“创先争优”、“一迎双争、作风建设年”等多项主题教育活动。把党性坚强、知人善任、公道正派贯穿始终，努力把组织部门建设成为学习型、创新型、服务型、自律型部门，有效推动了全县组织工作的长足进步，

3、为保持全县经济社会健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 一、主要做法 　　1.抓学习、重教育，把提升能力素质作为加强自身建设的先决条件。一是坚持集体学习，注重用科学理论武装组工干部。以“讲、重、作”主题教育活动和“作风建设年”活动为契机，健全部机关党员干部学习制度，集中组织学习科学发展观重要理论、党的十七大及十七大历届全会精神和《组织人事干部行为若干规范》、组工干部“十严禁”规定等文件，做到学习安排有计划，集中学习有记录，个人学习有笔记，每季度开展一次学习交流，年终至少一篇学习心得体会和两篇调研文章，从制度上保证学习时间和学习效果。通过辅导帮学、理论考学、制度保学等

4、多种途径，使组工干部进一步加深了对公道正派丰富内涵的领悟，切实增强了践行公道正派要求的自觉性和主动性。二是开展专题教育，注重用实践榜样教育组工干部。印制了“讲党性、重品行、作表率”活动专题学习资料和笔记本，全体组工干部人手一册进行自学。组织全体组工干部及时收听收看王彦生、李林森、杨善洲等事迹报告会和影视资料，学习他们先进事迹。先后在全县组工干部中开展了向王彦生、李林森等先进同志学习活动，引导每一位组工干部以先进同志为榜样，认真查摆不足，扎实整改提高。开展岗位练兵，加强组工干部岗位锻炼和实践锻炼，先后选派11名组工干部到发达地区学习培训、参观考察，促使提高能力、增长本领。三

5、是加强讨论交流，注重用灵活形式激励组工干部。以“如何提高组织工作科学化水平”为主题，围绕形成科学的组织工作理论体系、价值目标、工作布局、体制机制、方式方法和组工文化，开展了组工干部大讨论、组工论坛、“开门评部”、赴外参观等形式多样的研讨交流活动，使组工干部理论水平得到全面升华，明确“满意度、公信度、认可度”的具体内涵和目标要求。 　　2.抓创新、建制度，把形成长效机制作为加强自身建设的有效载体。一是坚持机制创新，进一步提升组织工作的科学化、民主化、制度化水平。结合“学习实践科学发展观活动”，修订规范部务会议事程序，完善《部务会议事规则》，强化集体领导和个人分工负责相结合的

6、领导体制，提高了科学决策水平。对于重点工作，坚持实行分类督查督办制度，通过专项督查、跟踪督查和连续督查，对每项工作进行有效督办，逐步形成“批必查、查必果、果必报”工作责任追究机制。按照“干部作风整顿”、“作风建设年”、“效能风暴行动”等活动开展要求，先后3次修改和完善《组织部机关管理制度》23项181条，通过建立纵横协调、信息畅通、运转高效的组织管理机制，不断提高组织管理效率和水平。二是坚持手段创新，以信息化推进组织工作现代化。注重统筹规划，强化资源整合，累计投入资金200多万元，先后更换政务专网专机、完成《大组工网》建设、增加办公电脑、更新文印设备、改善办公条件，今年，

7、又投入60多万元，完成了《大组工网》向人社部门延伸工作和《XX党建网》更新改版，通过推进组织工作信息化，将数字化、办公自动化和网络化的理念引入组织工作，搭建现代化的科技支撑平台，以更加宽广的视野不断推进组织工作创新。三是坚持理论创新，以加强信息调研引领组织工作发展。实行全员信息报送机制，严格落实《组织部信息工作考核制度》，不断促进信息调研工作上台阶、上水平。围绕解决制约组织工作科学发展的突出问题，确定调研题目，由部长亲自带队，先后16次深入乡镇部门、村社农户、企业单位进行调查研究，开展座谈交流，认真总结提炼，及时形成了《竞争性