组工干部组织系统班子标本兼治以案促改工作剖析整改材料

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1、组工干部组织系统班子标本兼治以案促改工作剖析整改材料县委组织部领导班子按照中共大善省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》、大善市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》和中共大善县委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》等文件要求，中共大善县委组织部领导班子围绕A、B等违纪违法案件，扎实开展坚持标本兼治推进以案促改工作。现将班子剖析材料汇报如下：一、查摆问题情况根据省、市、县委开展坚持标本兼治推进以案促改工作部署要求，中共大善县委组织部领导班子严格按照工作计划安排，认真学习了省、市、县有关指示精神，开展了反思剖析整改，重点剖析发生

2、在身边党员干部违法违纪案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题。通过认真剖析工作岗位风险点及工作中存在问题的原因，制定了整改措施，明确了整改方向。二、存在问题及原因分析（一）干部管理方面。一是股级干部任免不够规范。二是干部档案管理不够规范。三是干部教育培训力度不大、特色课程较少。产生以上问题的原因主要有：一是在股级干部任免上，主要由于各单位党组织对股级干部任免程序认识不全面、不深入；部分单位组织上报股级

3、干部材料不完善；科室人员较少对上报材料处理不够及时。二是在干部档案管理上，由于专职管理员未配备，影响档案整理进度；个别归档材料没有及时收集、转递和归档，造成档案材料不完整。三是在干部教育培训上，主要由于个别科级干部对培训工作重要性认识不足，主动参与培训工作积极性不高；邀请高水平专家教授讲课较少；课件设置缺乏创新，亮点不足。（二）干部监督方面。一是在干部选拔监督中，监督渠道存在单一问题。二是干部调动后，工资关系不能及时转移。产生以上问题的原因主要有：一是对干部的日常监督渠道主要依靠考察、信访、审计等，难以综合反映其履职能力、思想状况、工作和生活作风；二是对于干部最容易出问题的八小时以外的“

4、生活圈”、“社交圈”监督存在盲区和漏洞。三是“三超两乱”监管力度不到位。（三）基层组织建设方面。一是个别农村党组织“三会一课”、“民主生活会”等党内组织制度坚持不好。二是个别农村基层党组织“四议两公开”、村务党务公开、村干部坐班等工作制度落实不规范。三是软弱涣散党组织整顿力度还不够大，目前还有5个软弱涣散村整顿还不到位，没有转化升级。四是个别机关党组织党内组织生活形式化。产生以上问题的原因主要有：一是在村级党组织制度落实上，对村级制度落实督导检查不全面，阶段性检查未能达到全覆盖；乡镇党委经常性督导检查还不到位；个别村“两委”干部对党建工作业务知识不熟悉，个别村干部党务公开意识淡薄，没有从

5、思想上引起重视。二是在软弱涣散党组织整顿上，牵头作用发挥不够，职能部门合力作用没有充分发挥；村党组织战斗堡垒作用发挥不够；村情复杂。三是在机关党建上，个别机关党组织负责人思想上不重视；个别机关党组织负责人角色意识不强，对党建工作不重视、不学习、不研究，把党建工作全交给分管同志，自己当“甩手掌柜”。（四）党员教育管理方面。一是个别机关党组织、党员学习不深入，不系统，“学习型机关建设”还有待加强。二是个别县直单位党员交党费不主动、不按时；入党材料书写及公示情况格式不够规范。三是个别“两新”党组织中的党员管理不够规范。产生以上问题的原因主要有：一是对县直单位学习督导力度不够，没有有效的制度约束

6、，部分单位领导重视不够。二是对党员的教育力度不够，致使一些党员的党性观念和觉悟下降；个别党务工作人员对发展党员工作业务不够熟悉。三是个别破产倒闭停工停产、改制企业党组织未及时理顺党员组织关系归属。（五）人才队伍建设方面。县拔尖人才的选拔工作和高层次人才资历认证存在把关不严问题。产生问题的原因主要有：为进入拔尖人才队伍，个别人员在报送个人审查材料中，为了多弄些荣誉和奖励有弄虚作假现象，审核时候存在把关不严；对引进高层次人才身份资历由于视野有限存在认证不清。（六）日常工作管理方面。一是日常办公个别时候存在公文交换不及时现象，造成工作效率不高。部机关工会费缴纳不及时。产生以上问题的原因主要有：

7、一是由于公务事情较多疏忽等其他原因造成公文交换、处理不及时，从而引起工作滞后；部机关公文管理机制还不完善。二是个别同志对工会费缴纳标准、细节学习不够、导致工会费缴纳不及时。三、努力方向和整改措施（一）加强干部管理工作。一是对各单位人事专干进行培训，提高业务水平；对各单位上报材料及时把关及时处理，努力做到不拖延。二是规范档案归档整理，对负有提供资料责任的部门和人员作出归档内容和时间要求；配备一名专职管理人员。三是严格建立健全科级干部集