市直工委【以案促改心得体会】标本兼治以案促改工作剖析整改材料模板

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1、市直工委【以案促改心得体会】标本兼治以案促改工作剖析整改材料模板按照组织部《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》要求，市直工委结合工作实际，扎实开展以案促改工作，现将剖析整改情况总结如下：一、查摆问题情况通过阅看中组部通报的7起违反换届纪律典型案例和大善、B两起违纪违法案件，市直工委结合案件深刻剖析，查找问题和不足，深挖问题根源，制定整改措施，把以案促改工作做深做细做实。二、存在的突出问题（一）学习不深入，不系统，“学习型机关建设”还有待加强。在机关学习上，个别单位自觉意识不强，过于追求形式，缺乏主动性和实践性，不能按要求上报学习材料（二）机关党建存在簿弱环节1、在机关

2、、事业单位领域，党的建设边缘化、党内生活行政化、组织生活形式化、民主监督表面化等现象依然存在，党建工作创新不够、思路不多，有的单位党组织连基本的“三会一课”、组织生活会等都没有落实到位2、个别党员交党费不主动、不按时，有的长期不参加所在支部组织生活3、入党材料书写不够规范。入党申请书内容过于简单，不写清个人详细经历和主要家庭社会成员情况。4、对确定的入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正进行公示的情况报告撰写不规范（三）党组织、党员管理不够严格。市直所属二级机构中，部分破产倒闭停工停产、改制企业存在党组织开展组织生活难、党费收繳难等问题、产生问题的原因分析（一）对市直单

3、位学习督导力度不够，没有有效的制度约束，个别单位领导重视不够（二）党组织负责人不重视，不能从巩固党的执政地位的大局看待党建工作，没有真正理解抓好党建是最大政绩的要求；角色意识不强，对党建工作不重视、不学习、不研究，把党建工作全交给分管同志，自己当“甩手掌柜”。（三）对党员的教育力度不够，致使一些党员的党性观念和觉悟下降。（四）有些党务工作人员对发展党员工作业务不够熟悉。（五）破产倒闭停工停产、改制企业党组织未及时理顺党员组织关系归属。!1!努力方向和整改措施（一）树立终身学习的理念，将“学习型机关建设”长期纳入党建季评。市直工委将不断加强对各单位学习的督导，强化各单位对党

4、纪国法的敬畏意识和为民服务意识，始终在政治上保持坚定的立场，筑牢拒腐防变的思想防线，牢固树立先锋模范意识，不断增强为民服务的能力。（二）加强对各单位党建工作的督导1、按照市委市政府“抓党建、促发展、保稳定”党建季评要求，形成党建督导考评常态化，及时发现机关党建存在的薄弱环节，针对在党建考核中发现的各单位的问题，列出清单，逐一整改2、加强对党员的教育力度，督促单位党组织开展组织生活，增强党组织的凝聚力和吸引力3、进一步规范发展党员工作程序，加大党务干部的教育培训力度，加强对发展党员工作的具体指导（三）深入机关、企业调研，理顺破产倒闭停工停产企业党组织、党员组织关系。对破产倒

5、闭停工停产、改制企业进行撤销、合并，理顺企业党组织、党员组织关系。市直工委认真贯彻中央要求，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，增强拒腐防变和抵御风险能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以坚决态度和果断的措施狠刹歪风邪气，保证各项工作健康有序平稳进行。2017年8月17日