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时间:2018-02-01
《2018年专题民主生活会个人对照检查材料发言材料多份大汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2018年专题民主生活会个人对照检查材料发言材料多份大汇编2018年民主生活会个人对照5760字检查材料按照市纪委和组织部的要求,通过深入学习领会党的十九大精神,习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,以及省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神等内容。认真听取了各位同志对我个人提出的意见建议,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下
2、,请与会领导、同志们提出批评意见:一、查摆的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平
3、还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,政治纪律和
4、政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心还停留在较肤浅的层次上。(三)对党忠诚老实不做两面人方面自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:主要是存在老好人思想。对分管工作和日常管理方面出现的问题,有时睁一只眼闭一只眼,有失之于宽、失之于
5、软的现象。(四)担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,“暮气”较重,叫得多,行动得少。作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志一起进步。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有创新,不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。自己
6、在一些工作上考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展有时不够全面,考虑问题不够周到。(五)纠正“四风”不止步方面随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚
7、主义方面:服务基层意识欠缺,对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,缺乏对“第一手材料”的掌握和熟知。不能及时听到群众的声音,掌握不了实情,工作具有一定的局限性,造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了
8、侵蚀弱化。四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。1.社会风气干扰。因工作关系,在一定程度上存在迎来送往的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象没有作坚决有力的抵制。2.人情世
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