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时间:2018-01-31
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1、对农村女性进村“两委”情况的调研和思考 20xx年,省、市在第十届村民委员换届选举中明确提出:经过换届选举实现每个村委会中至少有一名女干部,并从选举办法等方面予以保障。我县严格按照上级规定,多措并举,成功实现了“每个村委会中至少有一名女干部,女性支部成员有较大比例提高”。733个行政村选出女性“两委”成员770人,其中有女性支部成员399人,女性村委成员747人。根据工作调度,每个村委会皆已成功选出女性委员,这些女性在村级事务管理中应该发挥什么样的作用,如何发挥好这些女性成员的作用,成为摆在各级党委及妇联组织面前的
2、一个重要课题。为此,平邑县妇联于换届基本结束,新的“两委”班子磨合两个月左右,利用近三周的时间,深入到全县各乡镇和经济开发区、蒙山龟蒙景区管委会,分别召开了由乡镇党委副书记、组织委员、各工作区(社区)书记、妇联主席、民政办主任及辖区内各类村支部书记、新当选女“两委”成员代表等参加的座谈会,并在每个乡镇任选一个村组织由党员群众进行了调研。现情况如下: 一、女性进村“两委”基本情况: 我县辖16个乡镇(街道)、经济开发区、蒙山管委会,733个行政村,全部按时完成村“两委”换届选举,共新选出两委成员3058名,其中女性
3、成员770名,占村“两委”成员总数的25%,其中女支部成员399名,女村委成员747名,交叉任职人员376名;女性正职人数36名,占女性“两委”成员总数的4.7%,其中女支部书记30名,女村委主任23名,书记、主任一人兼17名。从此次换届选举情况看,村“两委”女性成员无论在数量上,还是在“两委”中所占的比例上都实现了历史性突破,女性成员在学历层次、年龄结构、参政意识、任职状况等方面都发生了很大变化,实现了女性干部队伍的知识化、年轻化。对农村女性进村“两委”情况的调研和思考 20xx年,省、市在第十届村民委员换届选举
4、中明确提出:经过换届选举实现每个村委会中至少有一名女干部,并从选举办法等方面予以保障。我县严格按照上级规定,多措并举,成功实现了“每个村委会中至少有一名女干部,女性支部成员有较大比例提高”。733个行政村选出女性“两委”成员770人,其中有女性支部成员399人,女性村委成员747人。根据工作调度,每个村委会皆已成功选出女性委员,这些女性在村级事务管理中应该发挥什么样的作用,如何发挥好这些女性成员的作用,成为摆在各级党委及妇联组织面前的一个重要课题。为此,平邑县妇联于换届基本结束,新的“两委”班子磨合两个月左右,利用近
5、三周的时间,深入到全县各乡镇和经济开发区、蒙山龟蒙景区管委会,分别召开了由乡镇党委副书记、组织委员、各工作区(社区)书记、妇联主席、民政办主任及辖区内各类村支部书记、新当选女“两委”成员代表等参加的座谈会,并在每个乡镇任选一个村组织由党员群众进行了调研。现情况如下: 一、女性进村“两委”基本情况: 我县辖16个乡镇(街道)、经济开发区、蒙山管委会,733个行政村,全部按时完成村“两委”换届选举,共新选出两委成员3058名,其中女性成员770名,占村“两委”成员总数的25%,其中女支部成员399名,女村委成员747
6、名,交叉任职人员376名;女性正职人数36名,占女性“两委”成员总数的4.7%,其中女支部书记30名,女村委主任23名,书记、主任一人兼17名。从此次换届选举情况看,村“两委”女性成员无论在数量上,还是在“两委”中所占的比例上都实现了历史性突破,女性成员在学历层次、年龄结构、参政意识、任职状况等方面都发生了很大变化,实现了女性干部队伍的知识化、年轻化。 (一)女性村“两委”成员的综合素质明显提高。在此次新当选的女性“两委”成员中,大专及以上文化程度22人,占2.9%;高中(中专)文化程度359人,占46.6%,初中
7、文化程度383人,占49.7%,小学文化程度仅有6人,占0.8%;妇代会主任627人,致富女能手、优秀妇女人才126人,“三高三强”型人才539人,占69.7%。由此可见,女性“两委”成员的文化程度明显提升,也促使女性“两委”成员综合素质的提高。 (二)女性村“两委”成员的年龄结构有了较大改善。换届选举后当选的女性村“两委”成员中,35岁以下的196人,占25.5%,36—45岁的342人,占44.4%,46—59岁的229人,占29.7%,60岁以上仅3人,占0.4%,平均年龄在45岁以下,与往届相比,平均年龄下
8、降了3.7岁,实现了妇女干部队伍年轻化。 (三)广大女性的参选热情高涨,参选成功率提高。在此次换届选举过程中,农村面临着新的形势,男性外出务工人员越来越多,农村留守妇女在农村现居住人口中所占的比例越来越大,在村委会中选举一名女性成员既是形势发展的需要,更是农村工作实际的需要,广大党员、群众非常认可,广大农村妇女的参与热情也很高。据不完全统计,
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