创先争优长效机制研究论文两篇

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1、创先争优长效机制研究论文两篇创先争优长效机制研究论文两篇   [摘要]创先争优是党在新时期提出重要的政党建设基本理念,是广大党员实践党的宗旨的具体体现。在新时期已成为指引党员发挥作用和寻求进步的行动指南。本文从创先争优应是党的基层组织建设的常态和本质内容入手,对如何建立健全创先争优长效机制,结合工作实际,提出了自己的思考和建议。 关键词:基层党建创先争优长效机制 0引言   深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动是党的十七大作出的重大部署。学习实践活动是集中性主题教育活动,创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职

2、发挥先锋模范作用的经常性工作。然而,随着创先争优的不断深入,有的基层组织在开展这一活动上却出现了一些松劲情绪。纠其原因是有些基层党组织、党的干部未把创先争优看作是基层组织建设的一种常态,而是看作是一个时间段应该去抓的一项工作。显然,这是对党中央开展创先争优活动的片面、浅薄的理解。开展创先争优活动,是我党立足新的实践、着眼新的形势,对加强党的基层组织建设和党员队伍建设提出的新任务新要求。这种要求不是一个时间段的工作,而是加强基层党建的一种长期和经常性的要求。对此,我们要进一步提高认识,深入持久地开展好这一活动。   1

3、创先争优是党的基层组织建设的常态和本质内容   建立健全创先争优长效机制,是加强党的先进性建设的基础工程,是完成党的执政使命的根本保证,是深入实践科学发展观的需要。党的十七大报告中指出:"党的基层组织是党执政的组织基础"。党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》又指出"党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒"。同时,党章中指出:"党的干部是党的事业的骨干"。构建长效机制,不断推进党的基层组织和党员先进性的制度化、规范化进程。学习实践科学发展

4、观是必须长期抓好的重大战略任务。建立健全创先争优活动的长效机制,就是要通过持续加强党的基层组织和党员干部的先进性建设,从而推动科学发展观的持续贯彻落实。 1.1夯实党执政的组织基础在于创先争优。   党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织只有顺应时代发展和社会进步的潮流,不断健全基层党组织体系,调整基层党组织设置,完善党组织功能,改进活动方式,实现党的组织和党的工作全覆盖,才能达到巩固党的执政地位、履行党的执政使命、提高党的执政能力的目的。而且只有坚持不懈

5、地创先争优,才能永葆党的先进性。   1.2激发基层党组织内在活力的源泉在于创先争优。   党组织和党员队伍的活力,与党内教育和实践活动的开展密切相关。缺乏经常有效的党内活动,党员发挥作用就往往找不到平台。基层党组织只有紧紧围绕党的中心工作开展创先争优,才能激发基层党组织和党员的进取心、创造力、战斗力。 1.3党的形象外在体现关键在于创先争优。   基层认干不认说。基层党组织和广大党员只有创先争优,多干好事、实事和群众欢迎的事,才能赢得人民群众的支持和爱戴。而且只有坚持不懈地创先争优,才能永葆党的先进性,永葆党的良好

6、形象。 2建立健全创先争优长效机制的几点思考 2.1让制度为创先争优奠基。   制度与机制密不可分,制度是机制的构成要素,机制是制度的联动和有效运行。要有效运行创先争优活动的长效机制,关键要从建立全局性、根本性的制度入手,通过建立和落实规范化、科学化的制度来体现机制的有效运行和长效保障作用的发挥。制度不健全,活动开展无章可循,自然没有长效机制可言。而构建创先争优长效机制,首要的基础性工作就是形成制度化的落实方案,让公开承诺、履职践诺、领导点评、群众评议都能在既定制度框架内有条不紊地进行。当然,创先争优没有固定的模式,

7、能够保证创先争优活动扎实开展的具体制度同样需要在实践经验总结中不断修正、完善。 2.2准确理解创先争优的时效性。   创先争优活动开展以来所取得的成绩不容否认,但同时,我们也应该看到活动开展过程中所暴露出来的问题。这些问题的根源就在于如何理解创先争优的时效性。中央对创先争优的定位是"经常性教育实践活动",这就决定了创先争优的持久性、长期性。可见,我们可以将创先争优分阶段、设计"节点",但却不能给创先争优加上"时限"。牢记这一点,创先争优长效机制才有保障,也才能真发展、发展好。2.3用发展眼光看待创先争优。   创先争

8、优是动态的,对"先进"和"优秀"的界定,也是与时俱进的。"先"和"优"不是孤立的,是以"后"和"劣"的存在为对照的。正是问题的客观存在,才凸显了发展和提升的空间。可见,"创先进、争优秀"就是发现问题、寻求对策和解决问题的发展过程。因此,对待创先争优,不能局限于"一时一事",而务必要有发展眼光,树立一种在思考中不断发展、在实践中不断提升、在探索中

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