关于创建“学习型组织标兵单位”的报告

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1、关于创建“学习型组织标兵单位”的报告关于创建“学习型组织标兵单位”的报告关于创建“学习型组织标兵单位”的报告关于创建“学习型组织标兵单位”的报告关于创建“自治区学习型组织标兵单位”的报告 自治区创争活动领导小组：近年来，公安厅机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神及中央和自治区有关工作要求，积极探索“创建学习型组织争做知识型职工”活动的方式方法，引导广大民警形成终身学习的理念，努力提高政治理论水平和工作能力，为实现我区公安工作跨越式发展提供理论支持和坚强思想保证。现将开展创建活动情况汇报如下：

2、 一、主要做法（一）健全建设学习型组织的制度。公安厅积极总结历年开展学习型组织建设活动的经验，编制《公安厅理论中心组学习安排》、《公安厅开展“机关党的建设年”活动的实施方案》、《公安厅机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、《厅机关组织开展读书学习活动的安排意见》等，进一步明确创建活动的内容、目标、责任、考核，推进“创争”活动的科学化、制度化、规范化。健全党组织集体学习制度，领导班子定期务虚，保证集体学习的次数，提高学习质量。健全党员个人自学制度，制订学习计划和目标，强化党员民警的日常学习，激发自学的动力。健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班

3、子和领导干部的重要内容。积极探索建立学习考核、学习交流、学习通报等理论学习机制,推动各党支部（党总支）组织本部门党员民警职工进行专题学习。（二）完善建设学习型组织的方法。按照“党的建设年”和“创争”活动的各项要求，公安厅机关把组织开展党委中心组学习，作为带动各党支部(党总支)集中学习和广大党员民警职工个人自学的有效载体。结合不同时期的工作要求和中心任务，厅党委理论中心组每年不定期组织12次集中学习。加强和改进专题调研活动，各级党组织结合各警种的实际，在实践中加强学习，不断扩大建设学习型党组织活动的覆盖面和参与度。积极探索富有时代特点的新方式，采取多种形式抓学习，开展学习型党组织、学

4、习型领导班子、学习型党员、学习型干部创建活动，促进全年的学习，以学习的效果推动本部门的发展，推动实际问题的解决，推动事关群众利益问题的解决，推动维护社会稳定和治安管理工作。（三）探索建设学习型组织的途径。公安厅机关认真组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、运动会、有奖征文、知识竞赛、演讲活动、技能比赛、参观考察等广大党员民警喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善学习型组织建设工作抓手。围绕“五一”、“七一”等重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进

5、民族团结和军民团结等方面的专题学习教育，增强民族认同感。把建设活动与创建“党建示范点”、“功能型党小组”、“党员示范岗”、“青年文明号”以及开展“爱岗敬业活动”有机结合起来，不断丰富学习型党组织建设的内容。同时以生动有益的文体活动为载体，开展丰富多彩的活动，不断推动警营文化的发展，营造和谐的公安工作环境。（五）拓展建设学习型组织的平台。一是搭建培训平台，充分发挥区直机关党校在学习型党组织建设中的作用，组织入党积极分子和新任党支部书记培训，举办新任处级廉洁从政学习班。二是搭建学习平台，充分运用公安厅机关“周末讲坛”，邀请专家学者进行专题讲座，加强学习交流，开阔工作思路；积极开展厅机关

6、“读书月”活动，落实党员民警“三个一”学习要求。三是搭建竞赛平台。围绕提高工作能力和岗位技能，开展争创学习型党组织、争当知识型干部的岗位技能竞赛、巾帼岗位标兵等活动。四是搭建信息平台。不断完善“机关党建”、“文明机关”、“公安博客”园地，充分发挥现代网络信息载体的功能，畅通信息渠道。四是搭建交流平台，深入开展“普通党员讲党课”活动，加强党员民警之间的学习交流，增进情感沟通，强化学习效果。五是搭建共建平台，与银川金凤区五里水乡等社区结对子，开展共建活动，向人民群众学习。（六）强化建设学习型组织的督导。公安厅机关党员占全厅民警职工总数的98%。根据不同类别、不同层次、不同岗位党员民警的

7、特点，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求。经常了解各级党组织的学习情况，根据不同特点和情况，有针对性地加强指导。把各警种开展“创争”活动情况纳入公安厅机关年度绩效考核，与重点工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，做到年初有计划、有安排，年中有检查、有落实，年底有总结、有考核。努力做到“创争”活动思想到位，形成共识；领导到位，狠抓落实；工作到位，不走过场；措施到位，有章可循；资金到位，硬件达标,不断激发厅机关创建学习型组织争做知识型民警的积极性、