公安消防大队xx年度互学互比汇报材料

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1、公安消防大队XX年度互学互比汇报材料　　尊敬的各位领导、督考专员、专家学者、两代表一委员： 　　去年，我们立下了“不赶青厦终不歇，不超杭甬誓不休”的“军令状”。作为军人，我们视荣誉如生命、重承诺如泰山。一年来，始终肩负重任不敢懈怠、奋勇比拼不辱使命，以“敢想、敢干、敢赢”的xx消防精神，狠抓“十大项目”落实，多项工作走在了全省、全国前列。 一、XX年度重要工作任务完成情况 　　一是助推发展，质效全省最优。创新《服务转型十项硬措施》，所有非市级列管公众聚集场所消防安全检查、“退二进三”项目审批全部下放，放权力度全省最大；全省首创“预审”、“并联审批”和“预验收”，审批程序全省最简

2、；行政许可最高提速83%，平均提速75%，审批时限全省最短；深化“消防服务月、周、日”和“各地党委政府季联席日”制度，服务企业624家，服务质量全省最优。 　　二是护民安心，形势空前平稳。全国首创乡镇(街道)成立消防安全委员会和管理工作站；新建10支“六有”专职队，建队覆盖率全省前列；10456家30人以上出租房配备“四要件”，配备率达92%；首创重点单位“12358”户籍化工作法，省委副书记、代省长李强，省委常委、市委书记陈德荣，市委副书记王昌荣，市委常委、常务副市长葛益平等领导批示高度肯定，作为全省样板推广。今年我市火灾起数和亡人数20年最低。 　　三是常态严管，再树全省标

3、杆。全国首创公安分管局长、派出所分管所长异地交叉检查，扎实推进重大隐患四级挂牌、隐患集中区域挂牌整治和“消防隐患最早拆”活动，打赢了“清剿火患”和“十八大安保”两大战役，共检查单位13.9万家、督改隐患98.4万处、临时查封829家，分别是去年的6倍、32倍、1.8倍，执法力度全省第一，我局被评为十八大安保全省先进单位，所属2个分局被评为全国先进。 　　四是打造铁军，实战铸就形象。深入创建铁军中队，全省率先制定最小作战单元编成，配强装备、科学施训，战斗力大幅提升。全年共接警出动9759次、1.7万车次、10.8万人次，抢救人员1042人，保护财产5.03亿，成功处置了“7.23

4、”仙降火灾、“8.5”粉尘爆炸等灾害事故，得到各级领导高度肯定，公安部刘金国副部长专门批示:“看xx消防成功救援，便知如何树立消防部队形象，救群众于危难之时，人民怎能忘记！” 　　五是公正执法，荣膺全国先进。全省率先优化、细化、量化行政许可裁量标准；全省首创《消防安全联合执法制度》，联合执法效力全省领先；全省首创执法“三公”和火灾事故调查公开办理机制。我局被确定为市政府行政许可裁量试点单位，并被评为全国消防执法优秀单位。 　　六是科技强消，引领全国示范。全省率先实施指挥中心可视化改造，被确定为全国消防GIS与PGIS系统试点和119大集中接处警示范单位；自主研发“取力器一键控制

5、系统”，获全国公安基层技术革新一等奖，为消防部队所获最高奖；90米登高车等高精尖装备陆续到位，装备建设和战勤保障迈入全国领先水平，被全国通报表扬。 　　七是管理创新，勇当全省先锋。全国首创挂牌成立市县两级公安消防局，局长政委由地方常委会任命；创新试行社会单位配备火灾智能报警器；探索实践业主单位“互查互评”联勤联防机制；推行消防安全评估和火灾公众责任保险，力度全省最大；创新推行火灾形势四色预警，经验全省推广。 　　八是网格监管，确立全省样板。全国首创《消防工作岗位职责说明书》，刚性落实消防工作职责；全国首创“事要进网、人要入格”建设思路，构建消防安全网格防控体系；全国率先落实基层

6、消防监管常设机构、人员编制、经费保障，首创“七大常态机制”，国内首个将消防网格管理平台纳入政法委综治系统，形成“党委统揽、纳入综治平台，政府主抓、明确岗位职责”的“党政齐抓共管”新格局，工作经验全省推广。 　　九是应急救援，保持全省领跑。创新按照“一队伍、一中心、一基地”思路，成立了国内首个“志愿者应急救援中心”，出台《中心管理规定》；组织开展化工、地震等应急演练，应急体系建设全省领跑；全省率先开展专职消防队标准化建设，专职队“建管训用养”机制全省领先。 　　十是全民宣教，创造xx模式。创新提出“即使发生火灾也不造成亡人”的xx消防宣教理念，建成“十进”示范点118个、达标单位

7、5096家，覆盖面全省最广；推进“消防安全教育示范学校”创建，所有中小学达标，比例全省最高；全国首创“消防安全大使”活动，招募志愿者27319人、培养骨干2063人；全省首创社区消防疏散大演练，所有新居民集中区开展消防知识讲座和逃生演练，有效降低火灾亡人率。 　　同时，基建项目完成投资1.256亿，投资率100%；招商投资实际到位3000万，超额5倍完成招商任务。 　　存在的不足主要有：一是社会消防基层基础仍较薄弱，火灾隐患还普遍存在，“控亡防大”压力依然较大；二是部分单位业主消防安全主体责