公司移动通讯费用管理办法

《公司移动通讯费用管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公司移动通讯费用管理办法　　为切实加强移动通讯费用管理，本着“必需、合理、节约”和“一线从宽，二线从紧”的原则，特制订本办法。 一、实施范围 1.集团公司各部门工作人员。 2.成员企业助理以上干部。 二、报销定额标准 　　1.集团公司本级。领导班子成员每月500元；部门助理以上中层干部每月200—300元；一般员工根据工作性质及需要，每月50—150元。 　　2.成员企业高级管理人员，每月250—500元，其他人员补贴标准由企业自定。 三、报销办法 　　1.移动通讯费用每月按定额标准以现金形式发放。 　　2.原采用银行托收方式

2、由集团公司统一支付移动通讯费用的，自XX年1月起取消托收，以自费方式支付。 四、其他有关规定 　　1.各部门、成员企业应于每年12月底前，将本单位下年享受补贴人员的补贴定额列表报集团公司资产行政部，集团公司资产行政部负责对补贴定额进行审核，经集团公司核准后执行。如确因工作需要，定额标准超支过大需要追加定额的，经集团公司核准同意后可适当增加定额补贴。 　　2.各成员企业应参照本办法制定相应管理办法，对本企业人员的移动通讯费用补贴作出规定，按有关政策做好通讯费用的使用和管理工作。管理办法须报集团公司办公室备案。 　　3.享受补贴的

3、人员必须按要求提供手机号码并开机使用，以不影响工作。 　　4.本办法自XX年8月1日起施行，凡集团公司以前规定与本规定不一致的，按本办法执行。 　　5.本办法由集团公司资产行政部负责解释和完善。