公司劳动纪律与员工守则

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1、公司劳动纪律与员工守则员工必须遵守如下考勤和辞职制度： 、按时上班、下班，不得迟到、早退； 　　、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； 　　、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效； 　　、有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工； 　　请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明，在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续； 　　、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处； 　　、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；

2、　　、员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知； 　　、员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。 员工必须遵守如下工作守则和职业道德： 　　、进入或逗留厂区，必须按规定佩戴厂证和穿着工作服； 　　、敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排； 　　、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制； 　　、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；

3、　　、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁； 　　、爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物； 　　、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用； 　　、搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事； 　　、关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。 　　、上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留； 　　、上班时间原则上不准会客和打私人电话，因故而经部门经理或主管许可的除外； 　　、遵守

4、公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。