公司内部培训合同

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1、公司内部培训合同甲方： 乙方：所在部门：职务： 培训教育时间：自年月日至年月日。 培训教育地点： 培训教育内容： 培训教育费用： 按照公司规定，乙方必须做到如下方面： 　　第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。 　　第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： 1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度； 　　2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失； 　　3）被依法追究刑事责任或

2、被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费： 　　赔偿金=〖合同期满日与合同终止日之差/合同期满日与培训结束日之差〗*培训费 　　第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。 　　第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。 　　第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。 　　第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 　　第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 　　第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即

3、日起生效。 甲方：乙方： 日期：日期：