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时间:2018-01-31
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1、公司企业机构设置方案 为适应**股份有限公司的运行机制,建立符合市场竞争需要和现代企业制度要求的人力资源管理体系,增强公司核心竞争力,根据XX**企业管理顾问有限公司的设计,结合我公司战略规划和生产经营需要,对公司现有的组织机构进行整合、重组和优化,实现流程再造,特制定本方案。 一、机构设置的原则 1、精干、高效的原则...... 2、责、权明晰的原则...... 3、“同一性”原则...... 二、机构设置 (一)职能部门 1、公司办公室,下设综合科、接待科、法律事务科、连铝宾馆、XX办事处、上海办事处 2、计划经营部,下设计划科、投资
2、管理科 3、财务部,下设成本核算科、资产管理科、预算管理科、会计信息科 4、供应部,下设供应科、综合科 5、销售部,下设销售科、综合科 6、人力资源部,下设员工管理科、绩效管理科、薪酬福利科、培训开发科 7、党群工作部,下设组织科、宣传科、企业文化科、团委 8、纪委办公室(监察审计部),下设纪检室、监察室、审计室 9、工会办公室 10、保卫部,下设综合管理科、护卫队 11、生产运行部,下设生产科、工艺科、质量管理科 12、安全环保部,下设安全科、环保科 13、装备能源部,下设备件科、设备管理科、综合管理科 14、技术开
3、发部,下设技术开发科、综合管理科 15、信息部,下设软件开发科、网络维护科 16、项目管理部,下设基建维修科、综合管理科 生产及辅助单位 1、电解一厂,下设考核办公室、技术室、电解一车间、电解二车间、电解三车间、输料净化车间、铸造车间、计算站 2、电解二厂,下设考核办公室、技术室、电解七车间、电解八车间、输料净化车间、铸造车间、计算站 3、炭素厂,下设考核办公室、技术室、煅烧车间、生阳极车间、焙烧车间、组装车间 4、熔铸厂,下设考核办公室、技术室、熔铸一车间、熔铸二车间 5、动力厂,下设考核办公室、技术室、供电车间、动力
4、车间 6、机修厂,下设考核办公室、技术室、机修车间、炉修车间、导杆修理车间 7、检修厂,下设考核办公室、技术室、电解站、炭素站、动力站、综合检修站 8、质量检测中心,下设考核办公室、化验室、检查科、计量科 9、物资配送中心,下设综合管理科、运输科、仓储配送科 10、综合服务中心,下设物业管理科、综合管理科、连铝社区 三、附则 1、本方案经公司职代会团组长会议讨论通过后执行。 2、本方案由公司人力资源改革领导小组办公室负责解释。
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