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时间:2018-01-31
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1、人口计生工作实绩量化考核办法XX镇人口计生工作实绩量化考核办法 为了保证“免查镇”各项工作过得硬,创新方法,自加压力,全面提升人口计生工作管理水平,进一步发挥示范镇镇的作用,镇政府决定对过去传统的人口计生工作考核办法实行改革,取消半年考核和年终考核,对各村居的工作实绩逐月量化,以累计分数确定全年工作位次。特制定如下量化考核办法: 1、信息服务:信息报送按时、准确得得1分,迟报1天,扣0.1分;漏报、错报一项扣0.1分。 2、生育服务:新婚夫妇生育服务证必须在婚后一个月内发证到位,得2分,每
2、延迟1个月扣0.1分,发证前怀孕每1个月扣0.1分;符合条件夫妇申请照顾再一孩及时上报,协助计生中心做好调查工作,材料报县每例得3分,材料不全被县退回的扣1分,材料造假的扣2分,材料报镇时,已怀孕的每1个月扣0.2分。 3、节育服务:做好育妇知情选择落实节育措施工作,在生育后第4个月内上环或结扎的,有1人得2分,落实服用药具的有1人得1分,每延迟1个月落实的扣0.2分;措施失败怀孕,3个月内做完流产手术的,得1分,每延迟1个月扣0.2分,当月落实上环节育措施的,得1分,每延迟1个月扣0.1分,落实
3、服务药具的每例得0.5分。服用药具人员转换上环措施的每例得0.5分。节育手术人员的随访服务资料齐全的,有1人得0.1分。 4、季度服务:在季度服务的当月,每完成1个对象,见面检查、外地计生部门检查证明均可,得0.1分,不在当月完成的得0.05分,应查未查的有1例扣0.2分。 5、流动人员服务:流出、流进人员在1个月内上报信息、并纳入服务、管理,有1人得0.2分,每延迟1个月上报和纳入服务管理的,扣0.02分。 6、宣传教育:当月完成中心布置的宣传工作任务,得1分,没完成的不得分。上级新闻单
4、位用稿每1篇:县级0.1分,市级0.2分,省级0.3,国级0.4分。 7、生育政策执行:政策内出生一孩、二孩当月上报,有1人得2分,每延迟1个月扣0.1分,围产期保健、出生缺陷干预等资料不全的,有1人扣0.05分。政策外出生1孩当月上报的,有1人扣3分,每延迟1个月上报的,加扣1分。政策外生育2孩及以上当月上报的,有1人扣10分,每延迟1个月上报的加扣2分。不是自报,是被群众举报、县镇人员调查发现的,再加扣一孩2分,二孩及以上的加扣5分。 8、征收社会抚养费:社会抚养费征收对象为当年和往年生育
5、的人员,均按依法征收通知书标准征收到位的,一孩的有1人得3分,如未完全到位,则有1个百分得0.03分;二孩及以上得10分,如未完全到位的,则有1个百分点,得0.05分。 9、工作创新:在年度工作中,有1个创新项目的,通过文字材料形式在面上推广的,镇级得1分,县级得2分,市级得3分,省级以上得4分;通过现场会形式推广的,镇级得2分,县级得4分,市级得6分,省级以上8分。为省、市、县领导提供正常考察现场的,分别得3、2、1分。 10、其他量分:本《工作实绩量化考核办法》中,没有该事项的,计生中心在
6、布置工作时,确定统一的量化标准,纳入计分。 11、公开公示:人口计生工作实绩量化分数采用坐标积分图形式,在计生中心会议室和镇政府月度会议上公示,接受检查监督,保证量分公平公正。 XX镇人民政府 二○一○年二月十六日
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