xx茶都艺术团茶王演艺团工作总结

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1、XX茶都艺术团茶王演艺团工作总结XX茶都艺术团茶王演艺团工作总结 　　XX年8月18日成立XX茶都艺术团茶王演艺团以来，全体演职人员在县文体局和茶王公司的领导下，完成了各项演出任务，建团以来我们吸取了一些经验教训，找到了自己的不足，取得了一定的成绩。这一切标志着演艺团正向规范化、成熟化的方向不断前进，现把工作总结如下： 　　一、切实做好队伍建设工作，健全工作制度，提升演艺团整体水平 1、演艺团队伍结构。 　　演艺团现有演职人员12名，男7名，女5名，分别来自宁洱县、镇沅县、景谷县。文化程度：专科

2、1人，中专8人，高中1人，初中3人。其中艺术专业人员5人，其他7人。 2、加强演艺团自身建设，增强服务意识。 　　我们一直致力加强内部管理与团员培训，严把团员质量关，面向社会择优录用团员。以责任心、工作能力、专业艺术特长、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，人尽其才。通过系列培训，增强了团员为演艺服务的信心与决心，提高了责任感和上进心，增强了自身的素质和服务意识。 　　3、健全各项规章制度，促进演艺团的各项工作规范化、制度化和科学化。 　　演艺团制定了演艺团的训练制度、请假制度、演出制度

3、、例会制度，使全体演职人员增强了责任感和积极性，工作做到了分工明确，有章可循，提升了工作效率，为我团工作打造了一支高效的工作团队。 二、树立品牌意识，打造演艺团的精品节目 　　1、努力培养表演队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。 　　①在有关专业教师的指导下，每天进行声乐和练耳训练，巩固强化茶歌、酒歌的试唱。 　　②结合实际把基本功训练系统化。进行了中国古典舞基训、身韵训练、芭蕾舞基训、茶艺表演训练。加入录相教学，让团员统一动作、统一规范，了解中国各民族风土人情，尝试对舞蹈的基本创新。 　　③

4、有时为了作某些重要演出，实际训练任务量远远超过了规定任务量。训练中，我们采取了一帮一、一帮多的训练模式，帮助较差的团员更快进步。 　　2、以演出舞台为载体，着力宣传“文化宁洱，风情茶乡，XX茶都”。 　　①自演艺团成立以来，除了坚持常规的训练外，还需要承担演出的前后台工作，每次演出一开始的策划、筹备、排练等工作，演艺团每个团员靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每个动作，每一句歌词，每一个音符细细的琢磨，反复排演，保证每一次演出的成功。 　　②演出节目做到了两结合：与哈尼族、彝族

5、风俗人情传统节日相结合，与观众的品味相结合。具有浓郁民族特色和本土风采的节目为现场观众带来了一场视听盛宴。在着力演绎民族与地域特点的同时，不少节目的编导融入了新的创意与表现元素，使舞蹈于厚重的传统中透出现代的风采。 　　3、建设一支具有高效、团结、服务、保障的演出队伍。 　　①进入演艺团的团员，不仅仅得到了艺术素质的培养，更加锻炼了自己的社会生活能力。我们每晚的表演节目，既是全体演职人员的汗水结晶，又是为更好的服务表演队伍打下坚实基础。 　　②自成立演艺团以来，共演出100场次，演出节目76个，

6、观众达5000人次。其中专场演出12场，分别是政协中秋茶话会、新春茶话会、省卫生厅一行接待、XX南屏政府接待、XX参观团一行等，观众达1000人次；营业性演出78场，分别是对城建局、卫生局、财政局等部门和散客的表演，观众达4000人次，其中成功主持的两场婚庆礼宴，受到宾朋一致好评；参加XX年“三下乡”文艺演出8场次，深受当地群众的热烈欢迎。 　　③原创节目《古道赶马人》、《哈尼敬酒歌》、《打茶鼓》、《茶山青青采茶女》、《茶鼓舞》、《圆梦XX茶》，内容丰富，规模档次和艺术品味都比较高，深受观众喜爱

7、，特别是《古道赶马人》屡被观众点看。10月31日，省电视台拍摄组一行到我团拍摄“宣传XX文化”专题表演节目《XX茶冲泡》表演、《敬茶歌》、《魅力阿米车》、《茶鼓舞》等，更是对演艺团全体演职人员劳动成果的肯定。 　　4、在会务和接待工作中，保持“严实深细”的工作作风。 　　在完成演出任务的同时，建团以来，政府工作接待22次，出动礼仪人员128人次，公司内部接待4次，其它单位接待7次。接待活动中，能够做到细致入微，真诚热情，处处为客人考虑，从而得到了客人的认可。 　　5、对外演出树立艺术团形象，宣传

8、宁洱地方特色。 　　外出演出共5次，部分团员抽调到市农业局作为参加省农业部门文艺表演比赛队员，充分显示了社会对我们艺术团的信任。 三、演艺团中存在的不足 1、团员存在的不足 　　个别团员积极性不够，工作缺乏主动性，工作中的创新能力不足，个人知识还需进一步拓宽。 2、团内存在的问题 　　①服装道具配套不齐，每个民族的服装只有3～4套，而满足不了现有演出； 　　②陈旧的道具和现有节目搭配不上，道具较少而出现不同民族间服装互用的情况，给观众雷同的感觉； 　　③灯光音响不够配套，背景色和灯光单调。灯光音