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时间:2018-01-30
《x公安分局推进警察公共关系建设工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、X公安分局推进警察公共关系建设工作方案X公安分局推进警察公共关系建设工作方案 为了进一步加强警察公共关系建设。牢固树立民生为先理念,加强公安队伍规范化建设,强化素质教育,树立“人人是窗口”、“人人是形象”的理念,使每名民警都成为警察公共关系的具体实践者,使金东公安的良好形象深植民心,使警民关系更为融洽,结合我区公安工作实际,现就推进我区警察公共关系建设,提出如下具体实施意见: 一、组织领导 为确保警察公共关系建设各项工作的全面推进,取得实效,分局成立以区委常委、局长刘勤为组长,政委叶根祥
2、为副组长,其它党委委员为成员的领导小组,分局各单位负责人为主要责任人。下设办公室,办公室设在政治处,负责组织协调、信息搜集整理工作。 二、推进计划 开展“大走访爱民活动”。发动全局民警迅速行动起来,用三个月的时间,深入基层、深入实际、深入群众,通过全警大走访爱民实践活动平台,进社区、进企业、进家庭、送温暖、送平安、送法律、送服务、听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难。积极帮助辖区的人民群众解决一批实际困难,集中排查化解一批矛盾纠纷,集中排查整治一批治安隐患,集中攻克一批大案要案和多发性侵财案
3、件,促进社会和谐,进一步增强群众的安全感,确保社会政治和治安大局的稳定。 深化“警民恳谈,问计于民”活动。坚持定期开展走访、问计于民、相约警务室、警民恳谈、向群众报告工作等活动,通报公安机关开展的主要工作、治安形势及需要社会关注、支持的问题,虚心听取和征求群众对公安工作的意见和建议等,提高社会各界对公安工作的参与度。同时宣扬公安先进事迹、纪律、宗旨,让民众了解公安、理解民警,并主动支持配合公安机关及民警的工作。每个月的9日为全区公安机关“警民恳谈日”。各派出所要以社区、村为单位统一在这一天组织
4、开展“警民恳谈”活动。 搭建“金点子”专栏、局长信箱、QQ群等平台。以公安信息网为媒介,通过搭建“金点子”专栏、局长信箱、QQ群等平台,畅通“上情下达”、“下情上传”渠道。倾听民意,受理诉求。通过公安QQ群征求网民对公安工作和队伍建设的意见与建议,受理网民对公安机关单位和个人的举报、投诉;及时公布有关公安工作办事须知、办事程序、办理流程和审批步骤等内容,解答网民提问;治安预警,指导防范。适时在公安QQ群上发布社会治安动态,分析违法犯罪成因、动向,提醒网民落实安全防范措施,增强防范能力;及时在公
5、安QQ群上发布和宣传新的法律法规,提高网民学法守法意识;以公安QQ群为载体,宣传公安工作和队伍建设的成果和亮点,增进网民对公安工作的理解和支持,构建和谐警民关系。 组织一次“警营开放日”活动。以刑侦、巡防大队和派出所为主,邀请和约请辖区群众、治安积极分子、新闻媒体、学校师生走进警营。通过展播展示、现场讲解、先进人物介绍等形式,向他们展示金东公安的风采,向代表们宣扬金东公安打击违法犯罪的成果和先进事迹,使民众增加对公安工作的满意度。积极开展警营开放、广场及社区文艺宣传、电视文艺晚会等活动,拉
6、近警民距离,密切警民关系,提高人民群众对公安工作的亲近度,夯实公安工作的群众基础。 建立舆论引导应急体系。加强警察公共关系建设,完善新闻发言人制度,提高舆论引导能力。成立舆情应对领导小组,建立舆情危机应对处置预案,确定内部网上舆情评论员,落实涉警舆情跟踪、分析、快速应对以及通报追责机制,掌握舆论引导主动权,提高舆论引导和掌控能力。坚持随警作战,对重特大事件和自然灾害,要闻警而动,快速反应,确保涉警新闻信息的及时、准确、权威,占领舆论制高点。 、加强警营文化建设。坚持文化育警战略,建立全区
7、文艺人才库,培养一批公安文艺人才。依托公安内网平台,开设“警营文化”专栏,培育积极向上的警营文化。发挥市局前卫体协的作用,适应基层警务特点,认真组织开展系列文体活动,活跃警营氛围。 三、工作要求 加强组织领导。各单位要高度重视警察公共关系建设,将这项工作作为深入贯彻党的十七届四中全会精神,学习实践科学发展观,构建和谐警民关系,应对严峻经济形势、与人民群众共克时艰和维护社会稳定的重要举措。各单位领导要率先垂范,积极参与接待群众、上门走访等活动。同时,各单位要主动邀请党委政府领导、相关部门和人大代
8、表、政协委员,警风警纪监督员进行视察、指导,取得他们的理解和支持。 注重工作结合。每个部门要推出警察公共关系建设的一至两个着力点,做好六个结合:一是把了解群众需求同解决实际问题相结合;二是把宣传展示工作同改进公安工作相结合;三是把营造良好氛围同加强节日安全保卫工作有机结合起来;四是做到集中活动与长效工作相结合;五是把警察公共关系建设与促进业务工作相结合;六是把几个相关活动与分局年关专项活动结合起来:如“相约警务室”活动和集中宣传咨询活动,走访企业与不安定因素排查、化解矛盾、帮扶
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