“两型社会”建设对企业成长的新要求

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1、“两型社会”建设对企业成长的新要求 　　摘要：“两型社会”的提出，向全社会提出了全面的新要求。对企业成长来说也不例外，“两型社会”建设对企业成长的新要求，主要体现在企业成长要重新确认企业的本质属性、重新确立企业成长的目标、重新建立企业成长的模式、重新思考企业成长的战略。只有树立新的成长理念，并从思想观念、成长目标、成长模式、成长战略等方面进行全面的创新，才能真正融入到“两型社会”建设中，如此“两型社会”建设才真正落到实处。 关键词：“两型社会”；企业成长；生态性 “两型社会”建设对企业成长的

2、新要求 　　摘要：“两型社会”的提出，向全社会提出了全面的新要求。对企业成长来说也不例外，“两型社会”建设对企业成长的新要求，主要体现在企业成长要重新确认企业的本质属性、重新确立企业成长的目标、重新建立企业成长的模式、重新思考企业成长的战略。只有树立新的成长理念，并从思想观念、成长目标、成长模式、成长战略等方面进行全面的创新，才能真正融入到“两型社会”建设中，如此“两型社会”建设才真正落到实处。 关键词：“两型社会”；企业成长；生态性 　　资源、环境、生态等等问题已越来越成为威胁人类、乃至地

3、球生命生存的非常紧迫的难题，无论是问题的产生，还是问题的解决，企业都是一个重要角色。到目前为止，国内外工业企业成长的过程可以说是掠夺自然资源、破坏自然环境、对自然生命有机体实施暴力的过程。人们的经济活动到了企业这个阶段，就具备了无比的威力，正如马克思在100多年前就曾指出的资产阶级在它不到一百年的时间里所创造的生产力，比过去一切时代所创造的全部生产力还要多、还要大。不过，这种巨大的生产能量同时也是无可比拟的破坏力量，尽管早就有专家学者研究、呼吁资源、环境、生态等等问题，如罗马俱乐部的《增长的极限

4、》，赫尔曼·E·戴利的《超越增长：可持续发展的经济学》，还有1972年6月5-16日，世界上113个国家和地区的1200名代表云集在瑞典首都斯德哥尔摩，举行了有史以来第一次人类环境会议，该会议宗旨明确提出“取得共同的看法和制定共同的原则以鼓舞世界人民保持和改善人类环境”。并通过了《人类环境宣言》和《人类环境行动计划》。会议还通过了由152位科学家参与撰写的《只有一个地球》的重要报告，向全世界发出了“只有一个地球”的响亮呼声。这振聋发聩的呼声强烈地震撼了世界各国的舆论界，赢得了全世界关心人类前途和

5、命运的有识之士的强烈共鸣，等等。经过全世界人民长期的努力，应该说取得了一些成绩，但仍然不能解决相关问题，未来任重而道远。我国近年来提出“生态文明”和“两型社会”建设的战略设想，并通过设立“长株潭”和武汉“两型社会”建设的试验区来探索解决资源、环境、生态等等一系列问题的系统方案。这是实质性地解决世界性难题的开始，那么，这对直接引起资源、环境、生态等等问题的主体——企业将提出什么要求？本文拟将从“两型社会”建设的设想出发，初步探讨其对企业成长的基本要求。 一、重新确认企业的本质属性 　　企业的本

6、质是什么？传统的理论认为企业就是一个经济组织，它所承担的基本责任必然是而且必须是追求利润的最大化，即为企业主和股东谋求最大化的经济利益。在这种认识和观念指导下，企业的行为及其成长过程就不仅没有很好地创造财富，而且危害自然、人类以及企业自身的生存。已经有人人皆知的事实和材料可以说明，尤其是工业企业的行为已经和还将严重破坏我们唯一的生存空间和宝贵的自然资源。这既是违背了人们对经济增长的初衷，又是情理之中的事。正如曹孟勤所认为的：“企业之所以无情掠夺自然资源并大肆破坏自然环境，这完全是由其自身存在的内

7、在逻辑决定的，而这一逻辑发生起点则是人们对企业本质的揭示和规定。现代人对企业本质的指认，本身就使企业内在地蕴涵了破坏自然环境的张力，生态危机的发生只不过是这种内在性张力显现的逻辑后果。因此，我们必须将生态危机发生的原因与企业本质内在地联系起来，这样才算把握到了问题的关键。”因此，曹孟勤不仅论证了企业的经济本质必然导致生态危机的结果，而且也论证了企业的社会本质还是解决不了问题，认为“只不过是将最大化地谋求企业主的经济利益，转变为最大化地谋求最大多数人的最大利益。” 　　那么，建设“两型社会”就不

8、仅仅是解决生态危机问题，它需要人们彻底地反省、反思自己的所有行为活动，包括思维活动、生产活动、消费行为等等。而这一切既决定了对企业本质属性的重新确认和把握，又决定于对企业本质属性的重新确认和把握。尽管已有专家学者已经或正在探索这个问题，但对企业本质属性问题的重新认识还不很深入，只是比较一致地认为单纯的企业经济属性是必须要抛弃了，至于否定以后的企业本质属性究竟是什么？众说不一，我们比较赞同曹孟勤的企业的生态本质说及其论证与逻辑地推论出企业应该承担的生态责任，但不认同其说法，即企业的生态本质表现为三