xx年市委组织部干部科在工作务虚会上的发言

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1、XX年市委组织部干部科在工作务虚会上的发言 一、XX年工作回顾 　　XX年，全市干部教育培训主要抓了五个方面的工作： 　　1、办培训。办好“两个班”：依托各级党校，办好春季、秋季主体班，共培训党员干部9269人次。举办金融规划专题班，141名业务骨干参加培训，中国人民银行原副行长马德伦等43名专家教授作专题辅导，开展集中授课74场次，赴上海、深圳等地培训8场次，荆州等地慕名而来，学习办班经验。 　　2、强党性。坚持把党性教育作为一根“红线”贯穿干部教育培训全过程，市县党校采取理论教学、现场体验、党性分析等多种方式，深化革命传统教育和警示教育，党性教育xx模式在全省推介。在XX年3月14

2、日全省干部教育培训工作会议上，市委常委、组织部长王本举作题为《完善党性教育体系，汇聚跨越发展正能量》的经验交流发言。 　　3、促改革。加快推进党校办学体制改革。市委召开专题办公会议，决定整合市县两级党校资源，京山县、沙洋县、钟祥市委党校加挂xx市委党校分校牌子，以县委党校发挥作用为主。保留东宝区委党校，中心城区不再分散办学，成立中心城区党校。党校办学体制的调整，将为基层干部提供更好的培训资源。 　　4、重创新。着力创新干教育制度设计，探索建立“两项制度”：领导干部政治理论任职资格考试启动，共有1078人报名参加第一次考试。拟提任干部教育培训资格审核制度从XX年11月启动实施，在干部动议

3、、考察环节从严审核干部培训情况，共审核拟提任干部28人，暂缓提任2人，下发补训通知11人。 　　5、抓建设。市委党校迁建工作启动，新校区建设总投资1.4亿元。迁建工作专班先后3次召开专题会议研究，分赴XX、九江市委党校、红安干部学院考察党校建设经验，各项前期工作有序开展；坚持以评促建，县级党校规范化建设进一步推进，东宝区、钟祥市委党校通过市级考核验收。 　　二、干部教育工作面临的新形势、新挑战、新任务 　　明者因时而变，知者随事而制。当前干部教育培训工作要把握形势变化，谋势而动，顺势而为。 　　——“从严”。贯彻从严管理干部的新要求，推动从严治学、从严治校、从严治教，照章依规抓好干训工

4、作，把“软指标”变为“硬约束”，教育引导干部落实“三严三实”，把好“总开关”，念好“紧箍咒”。 　　——“福利”。物质福利享受一时，精神福利受益一生。“燃灯者，以心传火，不知其尽”。我们要分好干部教育培训这块福利“蛋糕”，让每一名干部在教育培训中获取精神养分，积聚干事创业的正能量。 　　——“全面”。《XX—2017年全国干部教育培训规划》要求，全面深化干部教育培训改革，全面提升干部教育培训质量。从“两个大”到“两个全面”，需要我们演绎“加速度”，树立质量第一的理念，实现数量与质量、规模与效益相统一。 　　——“法治”。弘扬“法治”时代主旋律，教育引导干部增强法治观念，宣扬法治精神，坚

5、守法治定力，带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，以上率下，在全社会带动形成良好的法治风尚。 　　——“扩招”。按照5年内将干部轮训一遍的要求，在准确测算干部培训量的基础上，进一步加大干部轮训力度，消除空白点，扩大覆盖面。市委党校要增加主体班、专题班次，年培训人数达到2000人以上。 　　顺应新形势，当前干部教育培训要实现“四个对接”：一是与严格监督管理干部对接。“善治人者必先自治”。从严治党，必先从严治干。巩固党的群众路线教育实践活动成果，落实“八项规定”，持续推进“四风”整治，需要加强“三严三实”专题教育，筑牢干部“不敢”、“不想”、“不能”的思想防线，保

6、持作风转变的好势头。二是与增强干部法治思维和依法办事能力对接。“道法者治，道私者乱”。在教育培训模块设置上，要设立法治课程、创办法律讲堂、增加法制教学，教育引导领导干部对法治有信仰、有坚守，从思想源头防止干部知法犯法、以言代法、以权压法，引导干部办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是与加强干部党性和能力建设对接。“小德川流，大德敦化”。要把强党性作为“主课”，课程占比不低于60%，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行教育，在深化、内化上下功夫，补精神之“钙”；坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，强化业务培训，增强干部抓发展、惠民生、保稳定的本领，补齐能力“短板”。四是与提

7、高干部专业化素养对接。“闻道有先后，术业有专攻”。经济发展进入新常态，越来越需要大批有战略思维、全局眼光、专业素养的高素质干部。要借鉴金融规划班培训模式，分地区、分领域、分类别，开办一批专业化班次，解决部分干部不懂行、不适应的问题。 三、XX年工作展望 重点抓好以下四个方面的工作： 　　1、办好“353+X”培训班次，加大干部调训力度。要认真测算年度干部培训量，统筹安排XX年干部调训计划，扩大教育培训覆盖面。市级重点抓好“353+X”：一是3期