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时间:2018-01-15
《2016年市委组织部人才科在工作务虚会上的发言.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2016年市委组织部人才科在工作务虚会上的发言一、新格局下基础更牢014年,我们把组织实施人才工作“211”工程贯穿始终,坚持不懈抓协调、抓督办、抓跟踪、抓落实,全市人才工作呈现基础更牢、标准更高、品牌更响的新格局。具体体现在“四率”上:一是落地率。分两方面:一是项目落地率。2016年度人才工作“211”工程的19个子工程,除院士村工程外,其余18个工程均如期完成,项目落地率94.7%,比上年提高15.8个百分点。二是政策落地率。主诃要是制定出台的引进人才“诿六五四三”扶持政策实现了全落地。其中:高端人才为贳首次评选。二是利用率。2016年,全市共引进1瞌0名两院院士
2、、22名产业睃高端人才、75名农村经营殂型能人,分别比上年多4名糸、7名和12名;对接省“к万名创业人才计划”,启动别实施了产业人才“千人计划罱”,培养培训高层次人才2西300多名,比上年多30┯0名。三是转化率。组织页实施十大人才资源转化项目姑,积极推进人才资源向基层及生产一线转化。2016髦年,先后选派150多名专钙业人才到乡镇、企业服务,骟比上年增加40多名;新增ㄅ高新技术企业30家、院士枥工作站10个、博士后创新愁5/5实践基地2个、工程技术研耗究中心和校企共建的研发中流心5家,分别比上年增加2戮6家、4个、1个和1家。ж四是贡献率。重点加强专业技术官和院士工
3、作站的日嘘常管理和服务,专业技术官g的履职表现、院士工作站的囟作用发挥较上年有了新的改噩进和提升。二、新形势下勒要求更高当前,世情、国芦情、党情已经和正在发生深篷刻变化,人才工作也面临一囿系列新形势、新任务、新要佞求。深刻领会中央“四个全面”的战略布局,要求我琉们更加注重政治引领。“四个全面”,就是全面建成小曲康社会、全面深化改革、全咄面推进依法治国、全面从严俅治党。“四个全面”完善了催我们党治国理政的总体框架抱。人才是发展的第一资源、炮第一要素,是我们党执政的χ重要基础。人才工作要更好瞧地围绕中心、服务大局,就嶙必须在这些大局、大事、大窕道上遵循好、服务好、保障栩好
4、。一方面,要大力营造环铈境,让各类人才在xx有施展才华的舞台;另一方面,要注重对各类人才的政治引哭领和政治吸纳,努力增进广铃大人才对xx发展的价值认哝同、事业认同和目标认同,锖把各方面优秀人才集聚到“加速转型、缩差领跑”的事恙业中来。主动适应经济发伐展新常态,要求我们更加注靼重人才驱动。2016年5骂月,习近平总书记在河南考察时首次以新常态描述新周篇期中的中国经济。前不久召侦开的中央经济工作会议,强5/5调适应“新常态”要狠抓改典革攻坚,突出创新驱动,做到“八个更加注重”。“八濠个更加注重”中有“四个”馋与科技、与人才息息相关,即更加注重加强产权和知识沁产权
5、保护、更加注重发挥企缅业家才能、更加注重加强教育和提升人力资本素质、更瑾加注重科技进步和全面创新阈。创新驱动实质上是人才驱动。这就要求我们,必须加蚌快实施创新驱动战略和人才螟强市战略。加强xx人才醴生态系统建设,要求我们更加注重整体设计。人才生态累是一个地方人才工作、生活蓰状况和人才发展环境的集中る反映。良好的人才生态,是穰一个区域人才集聚、人才辈舍出的关键所在。对此,我们梃要有系统思维,对人才培养褫、引进、使用、激励、服务黏等各个环节进行整体设计。≈通过优化创新人才生态系统菝,推动生产关系变革,让各卑类人才在推进改革发展中竞展才华。三、新目标下任均务更重立足于人
6、才“育得役出、引得进、留得住、用得求好”,2016年将继续围钼绕高层次人才的引进、培养瞰和使用,在2016年、2衾016年连续两年工作基础猢上,抓好人才工作“211乇工程”第三年度的落实和创族新。即:引进200名左右屮的高层次人才,培养100橄0名左右的高层次人才,组织实施10项重要人才活动费。具体为:引进200名﹂左右高层次人才。主要是继蝴5/5续实施四项引才工程:一是“龙泉英才计划”。柔性引沛进10名左右的特聘专家或鲢领军人才。二是产业高端人牵才引领工程。围绕我市重点椴产业和新兴产业发展需要,盂以引才工作站为平台,通过椠一定的政策激励,引进30嬖名左右的产业高端创
7、新创业缣人才。三是“人才回归”工颜程。按照“引进一个人才、霞带来一个项目、兴起一个产禧业、富裕一方百姓”的思路瞄,再引回80名左右的农村经营型能人。四是“招硕引籴博”工程。继续主要面向全あ国“985”、“211”溘高校,引进80名左右我市焙产业发展或学科建设急需紧鸺缺研究生。培养1000名左右高层次人才。主要实俊施八项培养工程:一是产业嵝人才“千人计划”。对2016年遴选产生的170名锯青年企业家和职业经理人、甸科技创业带头人、高技能人岣才、现代农业人才四类市级彷扶持对象继续进行培养。二︼是百名企业家培育工程。遴光选产生
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