xx年工商局开展机关效能风暴行动实施方案

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1、XX年工商局开展机关效能风暴行动实施方案XX年工商局开展机关效能风暴行动实施方案   根据《**市机关效能风暴行动实施意见》的通知精神和《**市XX年机关效能风暴行动实施方案》的部署和要求,结合**部门工作实际,现就全市**系统XX年开展机关效能风暴行动提出如下实施方案。 一、总体目标   全面贯彻落实省第十二次和市第三次党代会精神,按照   省市实施机关效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕市委政府   中心工作,以改进机关作风、规范行政行为为抓手,以提高   行政效能,改善发展环境为核心,以解决企业、群众反映强烈的突出问题为重点,以提高人民群众满意度为目标,在全市工商系统深入

2、开展机关效能风暴行动专项活动,严格责任追究,强化工作落实,切实加强作风与机关效能建设,进一步优化发展环境,为科学发展、转型跨越提供坚强有力的保障。 二、主要任务 优化市场准入,规范执法行为   1、完善市场主体准入“绿色通道”,对投入大、影响大的重点企业的许可事项实行有关领导牵头,有关手续特事特办,将许可时间缩短到最低限度。   2、进一步规范行政执法行为,全面开展行政执法评议考核和案卷评查,重点解决部门利益驱动执法、徇私枉法、执法不公和不按程序执法的行为。进一步规范行政处罚自由裁量权,做到公正执法、文明执法、高效执法。   3、进一步清理规范各类评比达标表彰活动,规范行政

3、收费行为。防止利用工商行政管理权力强迫管理相对人参加考核、达标、升级、评比等加重管理相对人负担的行为。进一步规范行政收费行为,加强对行政收费行为的监督,重点规范会费的收支行为。 责任单位:市局法规科、各县局、**分局   配合科室:登记注册大厅、市场科、商广科、食品科、 完善政务公开,提升服务水平   扩大政务公开范围,规范政务公开内容和程序。加强电子政务建设,设立网上政务公开专栏和意见箱;设置政务公开窗口或信息公告栏、电子显示屏等,及时、方便、快捷地公开应公开的事项。积极推进电子监察网络平台建设,利用现代信息技术提高行政效率。 责任单位:**办公室、**局、 配合科室:法

4、规科、监察室、信息科 改进机关作风,提高队伍素质   1、严肃机关工作纪律,严格执行考勤制度和请销假制度。力戒办事拖拉、推诿、敷衍、“吃拿卡要”等不良风气,坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象。   2、强化高效服务、开拓创新、勤政廉洁的意识,开展争先创优活动,大力推进工商文化建设。深入学习实践科学发展观,加强职业道德与业务培训,着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。   3、建立完善以科学发展观为导向、以正确政绩观为基础、科学合理、切实可行的绩效管理指标体系,逐步建立能客观真实反映工作

5、实绩和成效的绩效评估考核评议机制,积极开展对全市系统的工作绩效考核评估,充分调动全市工商人员的积极性、主动性和创造性。 责任单位:**人教科、各县局、 配合科室:监察室、办公室。 围绕履行职能,开展民主评议   1、各县局、甘州分局及市局机关要以窗口单位为重点,以群众满意为标准,规范和优化服务行为,接受社会监督,提升服务质量和水平,建设人民满意的部门和行业。   2、各县局、甘州分局要完善民主评议指标体系和分类测评办法,拓宽评议渠道,丰富监督形式,要适时组织党代表、人大代表、政协委员、民主党派、非公有制经济人士、企业法人和干部、群众代表,通过问卷调查等多种形式对本单位进行评

6、议。评议结果通过媒体向社会公布,并作为本单位领导班子党风廉政建设责任制考核、领导班子和领导干部年度考核的重要依据。   3、继续办好政风行风热线节目,充分发挥多种媒体的联动优势,拓宽群众诉求和监督渠道,努力使政风行风热线工作做到各级领导更加重视、组织协调更加有力、工作运作更加规范、解决问题更加有效、人民群众更加满意。 责任单位:市局监察窒、各县局、   配合科室:人教科、办公室、法规科、信息科。 加大整治力度,提升履职效能   1、坚决整治庸懒散慢的现象。要理顺内部职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。认真兑现服务承诺,重点抓好“

7、首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”的落实,做好一次性告知、预约服务等服务工作。   2、坚决整治中梗阻塞的问题。坚决纠正干部宗旨意识不强,群众观念淡薄,工作效率不高以及履职缺位、错位、越位,“门难进、脸难看、事难办”和不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。重点解决系统机关干部工作中存在的推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众、态度粗暴等问题,对影响机关效能、损害发展环境突出的人和事,一经调查核实,要严肃处理,公开曝光。   3、坚决整治不作为、乱作为的行为。认真纠正系统内纪律松弛,工作人员心浮气燥,贪图安逸,不思进

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