xx年劳务输出工作总结

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1、XX年劳务输出工作总结 加快农村劳动力转移 实现农民收入持续快速增长   从2002年开始,县委、政府针对人多地少,贫困人口较多,二三产业不发达,农民收入来源单一的实际,确定了“富裕农民,必须转移农民”的工作思路,把农村劳动力转移作为发展农村经济、增加农民收入的一件大事来抓,积极推进组织、培训、就业、维权“四位一体”的劳务输出工作模式,加快农村劳动力转移,逐步实现了“三个转变”,即由季节性务工向长期务工转变,由从事种养业向从事二三产业转变,由疆内务工向疆外输出转变,劳务经济在农民收入中的比重逐年增加。全县累计转移输出农村劳动力12.6万人,劳务创收近2.3亿元。劳务创收l.

2、3亿元,农民人均增收108.4元,较XX年增长了近3倍。目前,劳务收入已占农民人均纯收入的四分之一,已成为我县农民增收的支柱产业。XX年,我县被国家劳动保障部确定为劳务输出示范县。我们的主要做法是:   一、强化组织领导,健全工作机构,不断提高农村劳动力转移的组织化程度 XX年劳务输出工作总结 加快农村劳动力转移 实现农民收入持续快速增长   从2002年开始,县委、政府针对人多地少,贫困人口较多,二三产业不发达,农民收入来源单一的实际,确定了“富裕农民,必须转移农民”的工作思路,把农村劳动力转移作为发展农村经济、增加农民收入的一件大事来抓,积极推进组织、培训、就业、维权“

3、四位一体”的劳务输出工作模式,加快农村劳动力转移,逐步实现了“三个转变”,即由季节性务工向长期务工转变,由从事种养业向从事二三产业转变,由疆内务工向疆外输出转变,劳务经济在农民收入中的比重逐年增加。全县累计转移输出农村劳动力12.6万人,劳务创收近2.3亿元。劳务创收l.3亿元,农民人均增收108.4元,较XX年增长了近3倍。目前,劳务收入已占农民人均纯收入的四分之一,已成为我县农民增收的支柱产业。XX年,我县被国家劳动保障部确定为劳务输出示范县。我们的主要做法是:   一、强化组织领导,健全工作机构,不断提高农村劳动力转移的组织化程度   县委、政府高度重视,把加快农村劳动力

4、转移,增加农民收入,作为农村工作的重点举全县之力抓紧抓好,提高了农村劳动力转移的组织化程度。一是组建强有力的领导班子。成立县劳动力转移领导小组,健全县、乡、村三级劳动力转移组织,成立了县劳动力转移服务中心,设立了信息收集员、信息发布员、统计员、法律咨询员,13个乡镇依托劳动保障事务所成立了劳动力转移办公室,由乡镇党委书记兼任办公室主任,配备了2-4名工作人员,在每个村组建了以村两委班子成员为骨干的村级信息员队伍。二是县委、政府专门下发了《关于进一步加强劳动力转移工作,大幅增加农民收入的决定》,从目标任务、工作措施、优惠政策、服务管理、组织引导等方面加大劳动力转移工作力度,实行干

5、部、教师劳动力转移责任制,县级领导带头,每个干部、教师负责联系一户农民,帮助转移一个劳动力。三是建立监督检查、奖惩和相关部门协调配合的责任机制,明确劳动保障、共青团、妇联、工会、教育、公安、工商、税务等部门和单位职责,共同研究解决劳动力转移工作中的重大问题,形成党委、政府统一领导,相关部门通力协作、齐抓共管的工作机制,保证农村劳动力转移工作长期规范有序地开展。四是按照“鼓励、扶持、发展”的方针,大力发展劳务派遣组织。目前,我县已形成了一支587人组成的专门从事劳动力转移工作的协理员队伍。   二、强化宣传动员,转变群众思想观念,不断提高农村劳动力转移的主动性和积极性   为了消

6、除农民群众的顾虑,提高外出务工的积极性,县委、政府把转变群众观念作为推进劳动力转移工作的首要任务,在全县开展了全方位、多层次的宣传动员,并通过典型示范、利益引导、说服教育、强化服务的方式,坚持不懈地做好群众工作,增强农民外出务工的信心。一是通过广播电视和组织宣讲团巡回宣讲等途径,广泛宣传劳动力转移的好处、优惠政策、劳动力转移致富典型和劳务创收工作成效,营造“外出务工光荣,在家守靠无能”的舆论氛围。二是从2003年起,我县每年组织优秀务工人员进村宣传,去冬今春以来,我们又在全县范围内开展了声势浩大的劳动力转移大宣传、大动员,把在天津务工青年的工作、生活情况制成光盘发送到每个村进行

7、播放;组织13名天津务工返乡人员到各乡镇宣讲他们在天津工厂务工的情况,以家庭经济、生活状况发生可喜变化的事实,教育、引导广大农民群众,解放思想,转变观念。三是让村干部、党员、“三老”人员带头做榜样,积极动员自己的子女和亲戚外出务工,起到了较好的示范作用。四是外出务工人员发工资后,带队干部将工资统一寄回,由县劳动力转移办公室和乡镇党委、政府召开群众大会,将务工人员工资现场发给家长,使广大农民群众看到了致富的希望。   通过真实的事例和坚持不懈地宣传动员,农民群众的思想观念发生了深刻变化,从以前

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