xx县集中整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作方案

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1、XX县集中整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作方案　　XX县集中整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作方案 　　为认真贯彻落实中央纪委、中组部、监察部《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，营造风清气正的选人用人环境，根据自治区党委、市委要求，经县委研究，在全县对干部选拔任用工作中行贿受贿问题进行整治。为保证整治工作取得实效，现制定如下方案。 一、整治工作的重要意义和工作要求 　　干部选拔任用工作中的行贿受贿行为，既损害了党风，败坏了用人风气，也干扰了正常工作，是党纪国法所坚决不允许的行为。从XX年至今，中央连续下

2、发相关文件，表明了中央整治用人上不正之风的坚强决心，同时也得到了广大人民群众的拥护。我们要深刻认识整治工作的重要意义，认清干部选拔任用工作中行贿受贿行为的危害。广大党员干部，特别是领导干部要带头认真学习和模范执行四项监督制度和党政领导干部选拔任用工作有关法规政策，为全县各项工作的开展营造风清气正的用人环境。 二、整治工作步骤 整治工作分为四个阶段进行。 第一阶段：宣传发动阶段 　　1、召开整治工作安排部署会议。传达中央、自治区、市委工作部署精神，全面部署XX县严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作。 　　2、认真组织学习相关文件。认真组织好对中央《关于严厉整治干部选拔

3、任用工作中行贿受贿行为的通知》和《坚决刹住用人上不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》等有关文件的学习，要把四项监督制度等干部选拔任用工作有关法规和廉洁从政等有关规定列为重点内容，努力营造出严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的浓厚氛围。 第二阶段：自查自纠阶段 　　在抓好第一阶段认真学习的同时，教育广大干部特别是领导干部积极开展自查自纠活动。对干部选拔任用工作中存在的行贿受贿行为，认真检查，深刻反思。 第三阶段：排查线索查办案件阶段 　　在这一阶段采取边排查边查办的办法，要向社会公布举报电话和举报箱，鼓励实名举报，切实发挥群众监督作用。实行举报专办制度，对群

4、众举报反映和梳理排查出的干部选拔任用工作中行贿受贿的问题和线索要认真查办，依法依规依纪严肃处理。 第四阶段：阶段性总结。 　　对整治工作进行阶段性总结，建立查处干部选任行贿受贿行为的长效机制。将整治工作情况书面报上一级纪检监察机关、组织人事部门。 三、正确把握政策界限 　　根据《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》文件规定，在干部选拔任用工作中，以谋取职务的晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，给予党和国家工作人员及其特定关系人财物的行为，属于行贿行为；党和国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取职务的晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等而索取、

5、非法收受或者变相索取、非法收受他人财物的行为，属于受贿行为。 　　在自查自纠阶段，能够在11月中旬前向纪检监察机关或组织人事部门主动说明情况，主动上缴财物的，视情节轻重适当从轻处理或免于处理。之后，对经查实在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为的，一律先予停职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务一律无效。因干部选拔任用工作中行贿受贿行为受到组织处理或者纪律处分的人员，原则上不得在党委、政府领导班子等重要岗位担任领导职务，其任职安排严格按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》第十六条规定执行。 四、加强组织领

6、导 　　为确保整治工作的有效开展，经研究，成立整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为协调小组，负责对整治工作的指导，听取整治工作汇报，确定核查重点，研究处理意见。 五、工作要求 　　各级纪检监察机关、组织人事部门要在单位党组领导下开展整治工作，坚持惩教结合、注重警示防范，坚持有案必查、做到查实必究，坚持依纪依法、从严从快处理，坚持齐抓共管，形成整治工作的合力。 　　一要严格查核工作责任制。纪检监察机关、组织人事部门对涉嫌干部选拔任用工作中行贿受贿问题的受理、查核、审理等各个环节，都要明确具体承办人。所有案件线索的排查报告、调查报告、审理报告，均由承办人署名后报审。对反映买官卖官

7、问题的举报，要一查到底。对反映的问题，要深入调查，经查属实的，要严肃处理，决不姑息。要坚决纠正查处失之于宽、失之于软的倾向。 　　二要加大案件通报力度。要充分发挥案件查处的惩戒功能，对查处的干部选拔任用工作中行贿受贿案件，及时在一定范围内进行通报，以警示教育干部；对群众关注度高、反映强烈，特别是网络、媒体热议的案件，要适时适度向社会公开，以匡正视听。对发现的问题，要查实一起、剖析一起、通报一起，以取信于民。 　　三要做好舆论引导和舆情应对工作。要建立舆情应急处置机制，对整治工作中出现的突发情况，要迅速处理、妥善应对