欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:31035235
大小:75.50 KB
页数:7页
时间:2019-01-05
《开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作方案中共XX市纪律检查委员会中共XX市委组织部xx组通(20xx)79号中共XX市纪委中共XX市委组织部关于印发的通知各乡镇党委、办事处党工委,市委各部、办、委、局,市级国家机关各部门党委、党组、总支、支部,各人民团体党组:已经市纪委、市委组织部共同研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。中共XX市纪委中共XX市委组织部20xx年9月21日开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作方案为切实贯彻落实党的十七届四中全会提出的“坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问
2、题”工作指导方针,进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度,根据中央纪委、中央组织部、监察部(中组发〔20xx)15号)和中央、省、州组织部门集中一段时间对干部选拔任用工作中行贿受贿问题进行重点整治的有关要求,结合我市实际,特制定如下工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观要求和、、有关规定,从选人用人风气关系民心向背、关系党的生死存亡的高度,惩防并举,标本兼治,切实把深入整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为、提高选人用人公信度作为组织工作让人民满意的重中之重来抓,坚定不移地推进
3、干部人事制度改革、从严从重从快查处选人用人上岀现的行贿受贿行为,切实加强对领导班子和领导干部的教育、管理和监督,为建设高素质干部队伍、保持党的先进性、巩固党的执政地位提供坚强的组织保证。二、任务目标全市开展严厉整治干部选拔任用中行贿受贿行为,坚持惩教结合、注重警示防范,坚持在案必查、做到查实必究,坚持依纪依法、从严从快处理,坚持齐抓共管、形成监督合力,对群众举报和梳理排查出的问题或线索,发现一起,查处一起,决不姑息。通过开展整治工作,进一步发挥党组织和群众在干部选拔任用工作中的监督作用,切实营造对行贿受贿问题盯得紧、
4、滤布抓得实、查得严的监督氛围,形成风清气正的选人用人环境,使群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度得到进一步提高,构建起防止干部选拔任用工作中行贿受贿行为的长效机制。三、重点问题和整治原则(一)重点问题。凡是在干部选拔任用工作中,以谋取职务的晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,给予党和国家工作人员及其特定关系人财物的行为,属于行贿行为;凡是党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取职务的晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等而索取、非法收受或者变相索取、非法收受他人财物的行为,属于受贿
5、行为。(二)整治原则。对在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为的,一律先予停职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务一律无效。因干部选拔任用工作中行贿受贿受到组织处理或者纪律处分的人员,原则上不得在党委、政府领导班子等重要岗位担任领导职务,其任职安排严格按照第十六条规定执行。四、方法步骤整治工作从20xx年9月开始到20xx年12月基本结束,时间4个月左右,整个专项行动分宣传发动、自查自纠、排查线索查办案件、总结上报四个阶段。(一)宣传发动阶段(20xx年
6、9月中旬一9月下旬)重点完成好以下任务:1、召开市委常委会、市委组织部部务会、市纪委常委会,组织市委常委一班人、市委组织部领导班子成员和市纪委常委带头学习中组发〔20xx)15号,深刻领会的重要意义和具体要求;2、研究制定整治工作方案,同时印发到各乡镇和市直部门;3、积极发挥媒体作用,通过、xx电视台、“xx党建网”等市内新闻媒体,及时将中组发(20xx)15号中明确规定属于行贿受贿行为的情形,以及查核属实有行贿受贿行为人员承担的后果进行登载,让广大干部群众知晓,努力在全社会营造严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为
7、的浓厚氛围。(二)自查自纠阶段(10月上旬一10月中旬)各乡镇和市直部门通过召开组织生活会、民主生活会、工业滤布政治理论学习、专题讨论等形式,对参与、支持、配合干部选拔任用工作情况进行一次自查自纠。在自查自纠阶段,能主动讲清问题的,原则上以教育为主。(三)排查线索查办案件阶段(10月下旬一12月上旬)建立举报反映干部选拔任用工作中行贿受贿问题的专办、从快查核制度,对市委组织部干部监督专用举报电话(0854—2220373)受理到的群众举报反映线索,要随时报部领导阅批,并向纪检监察机关提供,组织及时进行查核。对于反映的
8、情节比较具体、线索比较清楚的拉票问题,要限时办结,查实的从严从重予以处理,并进行全市通报。(四)总结上报阶段(12月中旬)认真总结提炼整治工作中的成功经验和有效做法,及时转化为工作成果,全面推广到强化干部监督各项工作中,建立查处干部选任行贿受贿行为的长效机制。特别是要加强对典型案件的综合分析,总结教训,探索规律,切实取得整治用人上不正之风的制度
此文档下载收益归作者所有