企业文化建设在中国的发展及经验教训(智汇蓝图贡献)

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1、中国企业文化建设的历史回顾　　20世纪80年代初，国际企业文化潮流兴起。80年代中期企业文化理论传入中国。顺应国际企业文化兴起的大潮，吸收国外一些企业文化建设的先进经验，中国许多企业根据具体实际情况，开展了各具特色的企业文化建设。和国外相比，中国企业文化的实践和理论总结，从总体上看起步并不算晚，但是就自觉的理论建设以及同生产经营相结合取得实效来说，存在的差距比较大。进入21世纪，中国企业文化建设将掀起新的高潮。我们试对中国企业文化建设的历史发展作一番回顾。　　当代中国的企业文化，与改革开放共命运，与国际企业文化潮流相耦合。其发展过程大致上可以

2、分三个阶段：　　第一阶段：及时引进，开始实践。　　这是在我国改革开放的头十多年，覆盖了20世纪80年代。　　企业文化作为管理科学中的一个阶段，兴起于20世纪80年代，这时科学已进入既高度分化又高度综合的时期，企业文化理论就是管理科学发展的新综合。一些企业家进行了经验总结，如日本松下电器公司创始人松下幸之助写了《实践经营哲学》，索尼公司创始人盛田昭夫写了《日本造》，引起人们注意。有一批专家学者对世界各国企业文化的状况进行了广泛的调查研究。许多国家出版了大量企业文化理论著作，如美国哈佛大学教授特雷斯·E·迪尔和美国麦肯锡公司专家阿伦·A·肯尼迪合

3、著的《企业文化——现代企业的精神支柱》;美国加利福尼亚大学洛杉矶分校管理学院日裔教授威廉·大内著的《Z理论——美国企业界如何迎接日本的挑战》;美国麦肯锡公司研究人员托马斯·J·彼得斯、小罗伯特·H·沃特曼著的《成功之路——美国最佳管理企业的经验》;美国斯坦福大学商学研究院教授理查德·帕斯卡尔、美国哈佛大学工商管理研究院教授安东尼·阿索斯著的《日本企业管理艺术》等。　　中国进入改革开放的历史时期，对国外企业文化开始引进和介绍。国内学术界最早介绍企业文化的是《世界经济》杂志1982年第10期发表的杨斌关于《Z理论》和《日本企业管理艺术》两部企业文

4、化名著的评介文章，但并未出现“企业文化”的字样。企业文化理论传入我国是在20世纪80年代中期，“舶来品”一上岸就受到我国理论界和企业界的关注和欢迎。80年代，国内陆续引进和介绍了国外企业文化理论学说，翻译出版了大量著作，这为我国的企业文化建设奠定了基础。　　在这个时期，企业文化的研究以探讨基本理论、总结历史经验为主，并分析企业文化产生作用的内在机制，以及企业文化与企业领导、组织气氛、人力资源、企业环境、企业策略等企业管理过程的关系。　　80年代中期，中国出现了第一次企业文化热。许多企业把培育企业精神、建设企业文化列入议事日程。一些企业(如北京

5、电视机厂)还设立了企业文化处。当时注重的是企业精神、企业口号、企业作风、企业风貌等。各地举办过多次企业文化研讨会，各种企业文化学术团体及刊物如雨后春笋般出现。企业文化“热”起来了，但许多人并不认为这种“热”是正常和合法的。我国不少媒体在列举资产阶级自由化的种种表现时，甚至列出一条“用企业文化冲击思想政治工作”。如果企业文化真的是对思想政治工作的冲击，那就是对四项基本原则的冲击，就没有“合法”的地位。在这个初始阶段上“热”起来的企业文化，需要争取自己的合法地位。　　1984年，时任天津市领导的李瑞环，就在天津市文艺座谈会上发表讲话，提出要“进一

6、步发展社区文化、校园文化、企业文化、军营文化和家庭文化等群众业余文化活动”。　　1986年召开的中国古代管理思想讨论会，对企业文化进行了广泛的讨论。　　1987年9月，中国企业管理协会、国务院发展研究中心、中国社会科学院工业经济研究所及一些企业共同发起在北京召开了第一次全国性的企业文化研讨会。　　广东梅山实业总公司在1985年《职工教育(规划)》中明确提出企业文化建设，1986年，又制定了《企业文化发展战略》。1988年7月15日，公司经理陈煊给著名经济学家于光远写了封信，邀请他参加广州市委8月10日组织召开的“企业文化现场研讨会”。于光远于

7、7月30日回了一封信。他们的通信在1988年8月10日《经济日报》发表，这对各地开展企业文化工作产生了积极影响。　　1988年9月，在四川成都召开了一次企业文化研讨会。同年11月，在浙江杭州也召开了一次企业文化研讨会。复旦大学的苏勇编撰了关于企业文化的一本书，于光远热情地为之作序。于光远认为企业文化有五个层次：(1)20世纪80年代在美国、日本首先推行开来的一种企业管理方面的文化;(2)企业要运用的各种经营文化和管理文化;(3)旨在提高企业职工文化水平、文化素质和满足企业职工文化需求的文化;(4)由企业去进行的满足企业外社会广泛需要的文化;(

8、5)旨在提高企业家参与国家有关经济政策制定和实行的意识和提高企业家这方面能力的文化。　　1988年11月，由一批长期从事经济和文化建设工作的老同志和企业家、专家学者