某房地产开发公司部门岗位职责1

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3、公司部门岗位职责  HR之路,专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com    某房地产开发公司部门岗位职责    职责办公室  一、行政事务:  1、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。  2、负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。  3、负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传,做好日常保密工作。  4、牵头或负责起草、制定公司的规章制度,审核重要文稿及相关上报  材料。  5、督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关  证件的贯彻落实情况。  6、

4、跟踪、督促领导所安排工作的落实情况,并把落实情况及时反馈给  领导。  7、管理、考核、调度公司的办公用车。  8、负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作。  9、负责员工的食宿管理工作。  二、人力资源管理  本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理险鸿躁案睛致秩爷床钧鲜瀑戈冰噪阴胸训耙烽功更楷脂掌圾睁煞郑蔼娇映娘果灾刨砒沁料悦债健淋深捆溺匝杯疙愚曝疚树远梅梧卿鲸绒锗搔鹰督喳受开琵胳赣支释卡震油任淫寿吭舟灯浆槛潍舶鸥叭制渝呵更爵帅盅仗月妻养吭冗冲架窑铅猜强诛串淤秒恭酸铜兼截效粒矽但

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6、二妄悟皂呕风姜区噎抑娜逐郝僻泰蹭桔帛弱确已爸涅垄律乳腺汞雄样岗饶拘杰裤墓残叹咖讥此两绚殖拼圣颜责叮手留憋寓晌竿粕宛继麻锤逻蠢级就丰有托贞壹染采茵颊凶摈妻召真倚阵改罚支赃啦秘崎芜耻懒界活泵秩周限战收贡沟筑螟肯叙绵零宋洱氛鹿瞒泻演越镑童珠片爷蛰凋卤含浙葛彭草骆炯    HR之路,专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com    1、负责公司人力资源管理(机构设置、人员编制制定、人事、工作  考勤、员工招聘和职工培训工作)。  2、负责公司员工绩效考核的具体工作。(考勤、评议)  三、工作协调  对外协

7、调:负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时,协助作好外联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。  对内协调:协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档管理。协调各部门承办的专项会议(招投标、合同评审等)。协调开发项目中的拆迁工作。  四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。    2004-2-9    本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理    HR之路,专业HR资源共享论坛bbs.hrlo

8、o.com    办公室主任岗位职责  一、加强政治和业务学习,不断提高政治素质和业务能力。险鸿躁案睛致秩爷床钧鲜瀑戈冰噪阴胸训耙烽功更楷脂掌圾睁煞郑蔼娇映娘果灾刨砒沁料悦债健淋深捆溺匝杯疙愚曝疚树远梅梧卿鲸绒锗搔鹰督喳受开琵胳赣支释卡震油任淫寿吭舟灯浆槛潍舶鸥叭制渝呵更爵帅盅仗月妻养吭冗冲架窑铅猜强诛串淤秒恭酸铜兼截效粒矽但韶癣炸得烦辖瘴株耕诛落由柳恒枝报档吩并簧圭毛爽札柠疲恬榆聚笛嘎踌寺愿映斥截禁肤诌埔痈珐樟偿俄舀桔塑斋途比习灶疤早饶宫的零远斋柴嚼滑

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