某房地产开发公司部门岗位职责

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1、HR之路，专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.comcarryingcapacityofwaterenvironment.Meanwhile,tostrengthenthemanagementofwaterresources.Scientificdelimitationofwaterfunctionzone,keepingwaterRibbonlimitedquantity,wateruseefficiency,water本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理HR之路，专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com某房地产开发公司部门岗位职责职责办

2、公室一、行政事务：1、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。2、负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。3、负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传，做好日常保密工作。4、牵头或负责起草、制定公司的规章制度，审核重要文稿及相关上报材料。5、督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关证件的贯彻落实情况。6、跟踪、督促领导所安排工作的落实情况，并把落实情况及时反馈给领导。7、管理、考核、调度公司的办公用车。8、负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作。9、负责员工的食宿管理工作。二、人力资源管理carryingcapacityofw

3、aterenvironment.Meanwhile,tostrengthenthemanagementofwaterresources.Scientificdelimitationofwaterfunctionzone,keepingwaterRibbonlimitedquantity,wateruseefficiency,water本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理HR之路，专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com1、负责公司人力资源管理（机构设置、人员编制制定、人事、工作考勤、员工招聘和职工培训工作）。2、负责公司员工绩效考核的具体工作。

4、(考勤、评议)三、工作协调对外协调：负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时，协助作好外联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。对内协调：协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档管理。协调各部门承办的专项会议（招投标、合同评审等）。协调开发项目中的拆迁工作。四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。2004-2-9carryingcapacityofwaterenvironment.Meanwhile,tostrengthenthemanagementofwaterresourc

5、es.Scientificdelimitationofwaterfunctionzone,keepingwaterRibbonlimitedquantity,wateruseefficiency,water本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理HR之路，专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com办公室主任岗位职责一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。四、负责制订公司的

6、各项培训计划及其执行工作。五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。六、做好与各部门之间的组织、协调工作。七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。九、负责抽查各部门卫生情况等工作。十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。办公室文员岗位职责：一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。carryingcapacityofwaterenvironment.Meanwhile,tostrengthenthemanagementofwat

7、erresources.Scientificdelimitationofwaterfunctionzone,keepingwaterRibbonlimitedquantity,wateruseefficiency,water本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理HR之路，专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com三、有计划添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。五、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等