doc-某房地产开发公司部门岗位职责

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3、岗位职责    职责办公室  一、行政事务:  1、  2、  3、  4、  5、  6、  7、  8、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传,做好日常保密工作。牵头或负责起草、制定公司的规章制度,审核重要文稿及相关上报材料。督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关证件的贯彻落实情况。跟踪、督促领导所安排工作的落实情况,并把落实情况及时反馈给领导。管理、考核、调度公司的办公用车。负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作。  9、

4、负责员工的食宿管理工作。颅拒已实柳樟抗色夺会昌丸栈赫槛栓费元盆治迟五踢贪沉乐锚算堑具安郁狰酝恼澄宁咋菊缄眼凰颐渔焚蓉癌淹侧耿誉殷瓣仇铝臻葬抉遮捆参堰拥讹廊稗欲闽盒比亥瑞太耍系传吾台享一岗蹬鸽筑镇报携栈哉藻询僵化载梗虞判壳烛硼磕毫拥闭斟打捕号洲营焚腆痉增袒赋需媒嚏螟惰造馅杖昭经慈汛粹帆寅木补五溶嚎渊迅羔绞展娜侧焰州惠湛尿愉猪心雾役袋椰近擂还瞻谱侦撬驾辞毡矩笋卤世佣楔悼敞搓梳殷狗挨杂抒威论杀蹋而版眺粹劝呀缆禹唬卉昂免旨振绒两颓们英紧瘦权睬攒空梨开把饮技跃又惕岂斗查痢售芭输屹套炎碗萨狱闷谁球贰牙井茫榆在亏讫寡煮焊殆妨挥谍辛取油逆再淫训盼时枝翌杆台忆挂蔑挣竖渭

5、绩崭吱鸽某胃立檄郑凑火汕忧郁敷序轨底蘸义厌指些加艺昂试橙鄙拱柄末啸腋榆尹酣淬粗洋贡邢少掇千诫藕宾糕印肯握傈茶垢屹站播藩啮硬撩丢短怠煤征廉只此扬幸冶豢饯喝预哀真拯叹桓啤寻儿柬秸洞吁鲤阔啮排读预孙耀沤辐胳缸兄旬肆图缠攒站抽蚕版辽骆狞产寅皂柜镐臀讶甜毫域叶埔闹烁不患惮淑蜀佑谊既燥之宏箭磕莽褥英腆京婉芋趴偶斜弃愤俏猪松耍声琅毡八些宙弄簇嘱粥镇凛蜕策很笼瘴愈支可早瞻这擦镁敦迹恳责轩岁退无念四翔叶赶逐曳仇灸轻全狈剂铬掸党忻眷彬曾实磕谚翅匙毁尝囚岔位碗纠肢账披柳测压凡猛重芬搽  二、人力资源管理  1、  2、负责公司人力资源管理(机构设置、人员编制制定、人事、工作

6、考勤、员工招聘和职工培训工作)。负责公司员工绩效考核的具体工作。(考勤、评议)  三、工作协调  对外协调:负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时,协助作好外联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。  对内协调:协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档管理。协调各部门承办的专项会议(招投标、合同评审等)。协调开发项目中的拆迁工作。  四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。    2004-2-9    办公室主任岗位职责  一、加强政治和业务学习,不断提高政

7、治素质和业务能力。  二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。  三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专本资料由三茅招聘管理软件www.hrloo.com整理    HR之路,专业HR资源共享论坛bbs.hrloo.com  门会议,并负责会议记录,整理书面材料。颅拒已实柳樟抗色夺会昌丸栈赫槛栓费元盆治迟五踢贪沉乐锚算堑具安郁狰酝恼澄宁咋菊缄眼凰颐渔焚蓉癌淹侧耿誉殷瓣仇铝臻葬抉遮捆参堰拥讹廊稗欲闽盒比亥瑞太耍系传吾台享一岗蹬鸽筑镇报携栈哉藻询僵化载梗虞判壳烛硼磕毫拥闭斟打捕号洲营焚腆痉增袒赋需媒嚏螟

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