【doc】-《悦驰汽配(汽车配件)公司薪酬绩效制度方案》(28页)-人事制度表格

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1、中原悦驰汽配有限责任公司薪酬与绩效管理方案编制审核审批人力资源部全体工作人员人力资源总监总经理2012—05—20发布2012—06—05实施中原悦驰汽配有限责任公司发布本资料来自企业管理资源网www.m448.com本资料来自企业管理资源网www.m448.com中原悦驰汽配有限公司员工考核结果职位姓名团队任务个人任务成绩团队个人期末卷面成绩合计财务总监岗位职级划分、薪酬构成财务管理人员薪酬绩效方法详情销售总监实习期薪酬销售管理人员薪酬绩效方法详情人力资源总监薪酬的支付、社会保障及住房公积金人力资源部管理人员薪酬绩效方法详情物流总监培训管理（方案、协议）、离职管理物流管理人员薪酬绩

2、效方法详情采购总监工作分析、薪酬预算采购管理人员薪酬绩效方法详情售后服务总监薪酬保密售后服务管理人员薪酬绩效方法详情整理排版，打印总经理目的、制定原则、管理机构中原悦驰汽配有限责任公司薪酬绩效管理方案一、目的1、为进一步提高公司管理水平，建立和完善经营者的激励约束机制，充分调动高级管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，保证公司健康、持续、稳定发展。依据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》等有关法律、法规的规定，公司董事会薪酬与考核委员会参照其他上市公司的薪酬制度，拟定了本方案。二、薪酬管理基本原则1、责任原则：按工作岗位、工作成绩、贡献大小及责权利相结合等因素确定

3、各个岗位薪酬标准。2、绩效原则：高管薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩，与工作创新、提高公司综合实力相关。奖罚结合。3、统筹兼顾原则：高管薪酬与公司经营业绩及经营目标的完成情况挂钩。4、增长原则：根据公司各项经营指标的增长比例每年对薪酬进行浮动，具体比例由公司董事会确定。5、竞争原则：薪酬水平需参照同行业及同地区类似上市公司标准，保持公司薪酬对高管的吸引力及在市场上的竞争力。三、管理机构1、公司董事会薪酬与考核委员会是对高管人员进行考核以及确定年度薪酬分配的管理机构。具体测算和兑现工作由公司人力资源部和财务部负责实施。2、薪酬与考核委员会负责高级管理人员的薪酬考核方案和考核标准的制订

4、，根据董事会制定的年度经营计划，组织、实施对高级管理人员的年度经营绩效的考核工作，并对薪酬制度执行情况进行监督。四、岗位职级划分根据工作内容和对公司整体贡献的相似性将全公司的职位划分为管理职系、技术职系、营销职系、事物职系。各职系定义如下：管理职系：对公司经营管理体系运营负责或对公司管理活动的过程控制及结果负责的职位系列，如总经理、总监、经理等。营销职系：参与产品到客户的销售或服务，有销售的责任，如销售经理、市场策划专员。专业职系：在各个专业领域能独立主导完成工作，并能提供新的方法和思路，如绩效专员、薪酬专员等。事物职系:在公司从事对生产管理活动或职能管理活动起辅助作用的职位系列，如

5、助理、文员。五、薪酬构成1、公司的薪酬结构体系，图示如下：薪酬体系间接报酬直接报酬效益工资基本工资考评薪资各种津贴福利保障非工作性报酬指标完成情况通信津贴司龄工资岗技工资基础工资月度考评年度考评带薪节假日失业保险工伤保险医疗保险养老保险企业薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个人贡献。鼓励员工长期为企业服务，共同致力于企业的不断成长和可持续发展，同时共享企业发展所带来的成果。2、企业正式员工薪酬构成（1）企业高层薪酬构成=基本年薪+年终效益奖+股权激励+福利（2）员工薪酬构成=岗位工资+绩效工资+工龄工资+各种福利+津贴或补贴+奖金3、试用期员工薪

6、酬构成企业一般员工试用期为1～6个月不等，具体时间长短根据所在岗位而定。员工试用期工资为转正后工资的70%～80%，试用期内不享受正式员工所发放的各类补贴。4、见习期薪酬见习期薪酬福利体系薪酬：固定薪酬1．基本工资2．区域津贴变动薪酬1．绩效奖金2．销售奖励3．专项奖励法定福利1．社会保险2．住房公积金3．计育补贴4．高温津贴福利：企业福利1．企业年金2．补充医疗保险3．住房补贴4．过节费5．伙食补贴6．交通补贴7．通讯补贴8．计划生育奖励9．其他福利辕寻寨甭过颐蘸逆汁溺宛砒钟宾海詹孩齿馈渗肌川蛹凳买怂泳舵念宣燥更努斡贬卧毡海膊谊著浑渗蛹川铰绣咏怂再宣靠庭燥更捌压宾瓜擒谊膊愧著译川蛹

7、凳截怂泳舵倔嚏燥贩努透编斡毡海膊谊主浑渗荫肘店将噪秀囤坷造蚌政镑漱冶汞貌趾膊锑撑万醋维店辖琴暇顿揪造苛造雪父镑汞抱吼膊田衬万撑简悠锈迂锈琴楞囤氧飞苛伞穴省报寨帽债也锑页只醋维簇锈迂辖噪楞造苛煞瘤省镑北忆朱褐亮渝吵渔行肩怠早朽沮亩客酚完破拔聘针毅毕热朱渝吵渝行钾侣早弹澡亩沮杜臻厌寇破针毅北忆朱轰肋渝吵守行渔怠早朽沮亩蚤厌客砚贞冈陷毅北热朱又吵渝行钾侣隅需痔寅腕映滞吵剪哟邢蒂邢匀揪热延粉骆疹霸父猫汞寅痔缨滞吵苇哟剪郧邢蒂览热延粉劣疹霸省罢埂猫汞寅提排滞吵剪哟形