企业财务共享模式下绩效考核研究

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1、企业财务共享模式下绩效考核研究【摘要】随着经济市场的快速发展，很多的企业的规模也在不断的扩大，而规模的扩大也带来一系列的问题，如业务重复繁杂、信息沟通存在障碍等，这也影响了企业的经营和发展。财务共享模式则是一种新型的管理模式，能够节约企业经营成本的同时提高员工的工作效率，而在财务共享模式下如何运用绩效考核这也成为了不少企业关注的重点。本文主要探讨了当前财务共享模式下绩效考核存在的问题以及相关的策略，以供借鉴。 【关键词】财务共享；绩效考核；绩效评估 在欧洲和美国的很多企业都应用了财务共享管理模式，这也是符合时代发展的规律。在大数据时代，企业的财务管

2、理工作也应该与时俱进，将财务管理与信息技术相结合，提高企业的市场竞争力和经济效益，让企业能够在日益激烈的市场竞争中始终保持优势，也促进了企业绩效管理的优化。 1、财务共享模式与企业绩效考核 第6页共6页免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！企业财务共享模式下绩效考核研究【摘要】随着经济市场的快速发展，很多的企业的规模也在不断的扩大，而规模的扩大也带来一系列的问题，如业务重复繁杂、信息沟通存在障碍等，这也影响了企业的经营和发展。财务共享模式则是一种新型的管理模式，能

3、够节约企业经营成本的同时提高员工的工作效率，而在财务共享模式下如何运用绩效考核这也成为了不少企业关注的重点。本文主要探讨了当前财务共享模式下绩效考核存在的问题以及相关的策略，以供借鉴。 【关键词】财务共享；绩效考核；绩效评估 在欧洲和美国的很多企业都应用了财务共享管理模式，这也是符合时代发展的规律。在大数据时代，企业的财务管理工作也应该与时俱进，将财务管理与信息技术相结合，提高企业的市场竞争力和经济效益，让企业能够在日益激烈的市场竞争中始终保持优势，也促进了企业绩效管理的优化。 1、财务共享模式与企业绩效考核 第6页共6页免责声明：图文来源网络征集

4、，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！企业财务共享模式下绩效考核研究【摘要】随着经济市场的快速发展，很多的企业的规模也在不断的扩大，而规模的扩大也带来一系列的问题，如业务重复繁杂、信息沟通存在障碍等，这也影响了企业的经营和发展。财务共享模式则是一种新型的管理模式，能够节约企业经营成本的同时提高员工的工作效率，而在财务共享模式下如何运用绩效考核这也成为了不少企业关注的重点。本文主要探讨了当前财务共享模式下绩效考核存在的问题以及相关的策略，以供借鉴。 【关键词】财务共享；绩效考核；绩效评估 在

5、欧洲和美国的很多企业都应用了财务共享管理模式，这也是符合时代发展的规律。在大数据时代，企业的财务管理工作也应该与时俱进，将财务管理与信息技术相结合，提高企业的市场竞争力和经济效益，让企业能够在日益激烈的市场竞争中始终保持优势，也促进了企业绩效管理的优化。 1、财务共享模式与企业绩效考核 第6页共6页免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！1.1财务共享模式。财务共享模式就是通过将各种财务信息和业务进行整合，将其规范化、系统化和流程化，从而提高企业的运作效率和企业竞争

6、力的一种管理模式。在这一管理模式下，企业的所有财务人员每一个人只需要处理某一个环节，从而提高了财务人员的工作效率，相应的也节约了企业的人力资源成本。1.2企业绩效考核。绩效考核则是企业会结合外界市场环境和实际情况来制定的一种对员工业绩进行考核的标准，企业会根据员工的个人业绩和工作态度等对其进行综合的评估，然后根据评估的结果对员工进行相应的奖励和惩罚。通过绩效考核能够激发员工对工作的积极性，从而让员工能够为企业创造更大的价值。一个合理客观的绩效考核机制能够让员工提高工作效率，并且在企业内部能够形成一种良性的竞争氛围，同时还能够让员工对企业充满认同感和

7、归属感。 2、企业财务共享模式下绩效考核存在的问题 第6页共6页免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！2.1财务共享模式与绩效考核结合的操作难度大。财务共享模式是将企业的所有财务工作都进行集中的管理，而且事务过于繁杂，对企业的财务人员有极大的要求，如果财务人员的专业能力稍有欠缺就会产生很大的负面影响。而且目前在我国财务共享模式在企业中的应用处于未成熟阶段，而且财务人员必须每天要处理大量的不同区域的信息，因此会产生信息的沟通不协调，从而降低了财务人员的工作效率，增加

8、了财务人员的工作量。而在财务共享模式下再加上绩效考核则更增加了操作的难度，如果财务人员的工作稍有差池则会给企业的财务管理带