县民政局关于开展“四治四提”活动的自查报告县移民开发局“四治四提”专项整治工作实施方案

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1、县民政局关于开展“四治四提”活动的自查报告县移民开发局“四治四提”专项整治工作实施方案为贯彻落实市纪委二次全会及县纪委二次全会精神，切实加强干部作风建设，提高干部干事创业执行力，决定开展“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”（以下简称“四治四提”）专项整治工作。为确保此项工作取得实效，制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实中央纪委七次全会、省纪委二次全会、市纪委二次全会精神和中央、省、市作风建设的有关要求，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理的方针，坚决整治国家公职人员“不作为、乱作为”问题，促进干部作风大转变、服务效能大提

2、升、教育环境大改善，以良好的党风政风带动学风教风好转，为促进我校教育事业健康持续发展提供有力的组织保证和作风保障。二、整治内容通过“四治四提”专项整治活动，着力整治我局干部中存在的“不作为、乱作为”现象。1.治庸提能。以治理精神懈怠、平庸无为为重点，针对学习不够、能力不足，安于现状、不思进取，碌碌无为、创新不够等现象，着力整治三个方面的突出问题：(1)学习不够，能力不足，政策法规、业务知识不熟，不能胜任本职工作；(2)工作推进不力，完不成任务或完成任务质量不高；(3)责任心不强，在其位不谋其政，业绩平平，得过且过。2.治懒提效。

3、以治理工作效率低下、服务意识差为重点，针对官僚作风严重、效率不高、服务不优等现象，着力整治四个方面的突出问题：(1)精神不振，工作无斗志，做事无激情，没有开拓创新，不讲求工作效率，应付了事；(2)对上级作出的决定、安排的工作，推三阻四，消极懈怠；(3)服务意识不强，办事不公，对服务对象态度冷漠，语言生硬，故意刁难，甚至制造或激化矛盾；(4)不执行或变通执行有关规定和政策，吃拿卡要，人为设置障碍，干扰教育教学与群众的正常利益获得。3.治散提神。以治理自由散漫、贪图享受、政令不畅为重点，针对管理不善、纪律涣散、作风漂浮等现象，着力整

4、治四个方面的突出问题：(1)管理不到位，制度形同虚设；(2)组织纪律涣散，在班不在岗，迟到早退，工作时间上网聊天、炒股、购物等，公务接待违规饮酒，涉赌涉毒，违规打牌等；(3)外出不打招呼，不认真履行请销假手续，擅自脱岗，无故缺会代会，不遵守会风会纪；(4)不深入基层，不了解群众实际需求，心浮气燥，随心所欲。4.治软提劲。以治理班子软弱涣散、不敢坚持原则、不敢弘扬正气为重点，针对邪气弥漫、不愿担当、执法执纪软弱无力等现象，着力整治四个方面的突出问题：(1)对歪风邪气不敢“言”，乐当“老好人”，缺乏正义感和责任感；(2)对矛盾不敢“

5、碰”，面对明显的违规违纪违法行为，缺乏应有的正气和勇气；(3)对困难推三阻四，找客观理由，蒙混过关；(4)放松管理，不积极化解矛盾，使单位存在的一些违规违纪问题长期得不到解决。三、工作步骤（一）宣传发动（5月18日前）1．组织领导。成立“四治四提”专项整治工作领导小组，由党组书记、局长李良安任组长，纪检组长范桂保任副组长，其他班子成员任组员。领导小组下设办公室，范桂保任办公室主任，办公地点设办公室。“四治四提”专项整治工作在县“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组的领导下开展工作。2．制定方案。结合实际，安排专门人员，制定工

6、作方案，出台工作措施，明确责任分工，工作方案于5月18日前报“四治四提”专项整治工作领导小组。3.组织专题学习。要组织开展专题学习，重点学习中央、省、市有关干部作风建设的党纪法规和相关文件、制度等，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。4.开展专题讨论。以开展“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”活动、消除“不作为、乱作为”现象为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到县委的决策部署上来。（二）自查整改（5月18日—7月31日）1.集中排查问题。通过公开举报电话或电子信箱、组

7、织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱等方式，畅通渠道，集中排查本单位在“庸、懒、散、软”方面的突出问题，重点查找在单位管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题，在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题，在体制机制上制约发展的突出问题。2.召开专题民主生活会。针对本单位“庸、懒、散、软”问题与“不作为、乱作为”现象，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当，不讲原则、一团和气、战斗力不强等软弱涣散的问题，召开一次领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施。3.抓好正反典型。既要发

8、现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，也要大胆揭露和曝光反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向。4.形成整改报告。将自查自纠的突出问题及其整改措施，形成整改报告。（三）督查问责（8月1日—10月31日）1.明查暗访。把明查暗访作为查找问题、促进整改的重要手段，采取不打