2017年度落实党风廉政建设“两个责任”的责任清单

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1、2017年度落实党风廉政建设“两个责任”的责任清单为更好落实我局党风廉政建设“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，局党组对2017年度党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任进行了责任分解，形成包括集体责任、主要领导责任、党组成员责任在内的“六张清单”、88项具体责任，并对重点工作任务实施项目化分解。现就责任清单的推进落实工作提出如下要求：一、强化组织领导，压紧压实责任。责任清单正向明责，责任追究反向约束，是落实党风廉政建设“两个责任”的特色举措和有力抓手，对于推动党风廉政建设“两个责任”的落实具有重要意义和作用。局各级党组织、纪检组织要根据局党组总体部署，按照深

2、化党风廉政建设“强责”工程要求，层层传递压力，压紧压实责任，以责任清单的“全覆盖”，构建层级贯通、共同推进的责任体系，推动责任有效落实。二、紧密结合实际，细化工作措施。《2017年度落实党风廉政建设“两个责任”的责任清单》是共性责任和普遍要求，需要局各级党组织、纪检组织紧密结合自身实际，细化量化工作举措，按照要求确保各项工作任务有目标、有计划、有步骤地推进。三、坚持从严从紧，抓好任务落实。局各级党组织、纪检组织要从头从紧、从严从实抓好各项责任落实，加强对责任清单各项任务实施情况的常态化监管，对责任清单实施台账管理和全程纪实，确保工作落实到位。要优化和完善清单落实“四查一考”监

3、督检查机制，督促各责任主体严格对照责任清单履职尽责。对发生严重违纪违法案件的单位，要开展“一案双查”，依据清单倒查追究主体责任和监督责任是否履行到位，保障党风廉政建设“两个责任”有效落实。附件1：2017年度落实党风廉政建设主体责任清单责任类别责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度党组集体责任（一）加强组织领导1加强对党风廉政建设的统一领导年初召开党组会议，专题研究制定年度工作目标任务。根据工作开展情况，不定期召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，全年不少于2次。加强对同级纪检组和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查监督执纪问责工作情况，全年

4、不少于2次。2深入实施党风廉政建设“强责”工程加强对责任清单各项任务实施情况的常态化监管，对责任清单实施台账管理和全程纪实，每季度定期过堂不少于1次。（贯穿全年）总结全年“强责”工程推进落实情况，完善责任清单管理制度。制定主体责任清单，督促制定监督责任清单，统筹抓好所辖范围的责任清单制定工作。优化和完善清单落实“四查一考”制度，督促各责任主体严格对照责任清单履责尽责，严肃查究责任推进不力、落实不到位的情形。（贯穿全年）3落实党风廉政建设主体责任报告制度对全年履行主体责任情况进行自查，并于下年1月底前，由党组成员及党组织书记以书面形式分别向上级党委和纪委报告履行主体责任情况。党

5、组集体责任（二）健全工作机制4着力发挥落实党风廉政建设责任制领导小组职能年初召开责任制领导小组会议，明确分工，分解任务，制定措施。及时调整领导小组，健全完善议事规则。（贯穿全年）全年召开责任制领导小组会议部署具体工作不少于2次。5健全主体责任传导机制以“签字背书”形式，与下级党组织签订主体责任书。加强对主体责任传递落实情况的监督检查，半年及年底分2次听取下级党组织履行主体责任情况汇报。6健全完善检查考核机制对照上年度责任制检查考核的反馈意见进行整改，修订2017年考核办法。半年组织开展党风廉政建设专项检查，实行百分制考核，并在全局通报。组织开展党风廉政建设季度检查。年底组织开

6、展责任制检查考核，并强化结果运用。（三）强化党内监督7履行党内监督主体责任党组落实全面监督职责按照《党内监督条例》的要求，制定监督工作方案。组织实施各项监督工作，及时发现问题，纠正偏差，全年开展督促检查不少于2次。党的工作部门落实职能监督职责既加强对本部门本单位各级党组织和党员干部的内部监督，又强化对本局相关党组织及其负责人的日常监督，发现问题及时处置，全年开展督促检查不少于2次。党组集体责任（三）强化党内监督8加强对领导干部的日常监管研究开展日常管理监督工作的方式方法。准确把握实践运用“四种形态”，特别是第一种形态的具体要求，经常性开展批评教育，抓早抓小、动辄则咎。（贯穿全

7、年）贯彻落实《党内问责条例》，完善配套制度与措施，加强对下级党组织和党员领导干部的监督管理，推动问责制度落地生根。9推动所辖范围落实党内监督责任通过约谈督促、报告工作、严肃问责等方式，推动所辖范围内的党组织和党的工作部门履行党内监督职责。（四）选好用好干部10坚持正确选人用人导向坚持“20字”好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，执行和完善干部选拔任用前征求纪检监察组织意见制度，全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实，对用人失察失误的严肃追究责任。11加强干部队伍管理落实领导