乡镇落实党风廉政建设两个责任清单

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1、乡镇落实党风廉政建设两个责任清单乡镇落实党风廉政建设两个责任清单一、镇党委领导班子的集体责任（一）加强党风廉政建设统一领导．将党风廉政建设与经济社会发展工作紧密结合，同部署、同落实，同检查、同考核。2．认真学习传达上级党委、纪委党风廉政建设会议、文件精神，及时总结、研究、部署全镇党风廉政建设和反腐败工作。镇党委会及时研究重大问题，全年学习传达、专题讨论等不少于6次。3．按照全区年度党风廉政建设分工责任制安排，制定实施年度镇级领导和镇级部门党风廉政建设责任制。4．严格执行党风廉政建设述责述廉、专题报告、通报、检查考核、约谈等制度。每年1月15日前，镇党委向

2、区委和区纪委书面报告上年度党风廉政建设主体责任落实情况。（二）贯彻执行民主集中制5．严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》，健全领导班子集体议事规则和决策程序。6．严格执行“三重一大”等事项集体决策制度，实行重大问题票决和“一把手”末位发言制。7．严格执行民主生活会制度，用好批评与自我批评武器，加强班子自身建设，自觉接受监督。（三）选好用好干部8．严格按中央“二十字”好干部标准和市委“五看”用人标尺培养、选拔、教育、管理干部。9．认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔条件、程序和纪律，严格执行干部工作政策。0．落实“一报告两评议”，镇党

3、委每年向区组织部报告年度干部选拔任用工作情况。1．健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。（四）推进反腐倡廉制度建设和机制创新2．建立完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面的制度规定。3．科学配置部门及其内设机构权力和职能，推动权力公开透明运行。4．建立完善权力清单，依法公开权力运行流程。5．推行党政主要负责人不直接分管人财物等制度，规范班子成员职责权限，加强班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监

4、督机制。6．建立健全党风廉政建设和反腐败工作责任追究制度，坚持“一案双查”，加大责任追究力度。（五）推进作风建设常态化、长效化7．按照“三严三实”要求，贯彻落实中央八项规定精神、市委七条实施意见和区委八项措施，及其他有关作风建设的系列文件精神。8．完善领导干部调查研究制度。9．改革会议制度。20．健全财务预算、核准和审计制度。21．改进党员干部联系群众方式方法，健全维护群众权益机制，及时研究解决人民群众反映强烈的突出问题。（六）加强宣传教育22．把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传工作和干部教育培训工作总体布局。23．定期组织党风廉政建设专题中

5、心组学习。24．完善党政负责同志上廉政党课制度。25．推进廉政文化建设，营造反腐倡廉良好社会氛围。26．加大反腐倡廉的媒体宣传，抓好网络舆情监控。（七）领导和督促执纪执法机关履行职责27．加强对执纪执法机关查处违纪违法案件的领导，支持和督促执纪执法机关依纪依法查处违纪违法问题，为办案工作提供必要条件。28．改革和完善反腐败协调小组职能，督促各成员单位密切配合，增强反腐败工作实效。29．推动纪委转职能、转方式、转作风。30．支持纪检组织负责人专司其职，不分管其他业务工作。二、党委主要负责人的责任（一）切实履行党风廉政建设第一责任人的责任．按照上级党委和纪委

6、要求，及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求。2．定期主持召开镇党委会等会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作。3．坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（二）督促班子其他成员履行“一岗双责”4．及时组织班子成员学习中央和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。5．通过听汇报、约谈等方式，督促班子其他成员抓好分管联系部门和村（社区）的党风廉政建设工作。6．通过集体谈话或个人谈话等形式，了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育。7．对领导班子中存在的不良风气和倾向，通过主

7、持召开民主生活会等方式，及时开展批评和自我批评。8．对班子成员中有苗头性、倾向性问题的，及时提醒和批评；对存在严重问题的，及时向上一级党委和纪委报告。（三）严把干部选拔任用关9．严格干部选任程序，在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节，坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合。0．严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。（四）加强对查办违纪违法案件的领导1．及时听取重大案件情况汇报，加强统筹协调，研究解决重大问题。2．及时排除办案工作中的干扰和阻力

8、，保证执纪执法机关正确行使权力。（五）充分发挥表率作用3．严格执行党的纪律特别是