13春《劳动法与社会保障法》在线作业

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1、13春《劳动法与社会保障法》在线作业作业ID:108911.【鼓励独立完成作业,严惩抄袭】(补充材料第十二章)因履行集体合同发生争议的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,A.A.可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉B.B.可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉C.C.可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向上一级仲裁机关申请复议,对复议不服的,再向法院起诉D.D.可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向上一级仲裁机关申请复议,对复议不服的,再向人民法院起诉2.(补充材料第四章)某公司拟与大学毕业生张某(女)签订劳动

2、合同,合同中约定的哪个条款是符合法律规定的?A.A.合同中约定,经双方协商一致,可以解除劳动合同B.B.合同中约定,三年内张某不得结婚生育C.C.合同中约定,发生工伤事故,本公司概不负责D.D.合同中约定,变更合同内容可以由公司单独决定3.(补充材料第四章)用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员,需提前向工会或全体职工说明情况的法定最短时间为提前?A.A.15日B.B.30日C.C.10日D.D.40日4.(补充材料第四章)依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过?A.A.12个月B.B.10个月C.C.6个月D.

3、D.3个月5.(第十四章)生育保险待遇不包括事项是?A.A.产假B.B.生育津贴C.C.医疗服务D.D.儿童保健费6.(第十四章)某职工月缴费工资1000元,每月记入个人基本养老保险账户的保险金为?A.A.20元B.B.80元C.C.110元D.D.200元7.(补充材料第十二章)仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?A.A.30天B.B.60天C.C.90天D.D.120天8.(补充材料第四章)依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的法定条款?A.A.劳动合同期限和终止条件以及违

4、反劳动合同的责任B.B.工作内容和工作地点C.C.工作时间和休息休假D.D.试用期和福利待遇9.(第十四章)下列劳动者中,可能享受失业保险待遇的是A.A.退休的劳动者B.B.应征服兵役的劳动者C.C.被劳动教养的劳动者D.D.被用人单位开除的劳动者10.(第八章)我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权A.A.拒绝执行B.B.提出批评C.C.检举D.D.控告11.(第十二章)劳动争议处理的必经程序是A.A.协商B.B.调解C.C.仲裁D.D.诉讼12.(第六章,补充材料第二节)探望配偶每年双方中给予一方探亲假一次

5、,假期()天。A.A.15B.B.20C.C.30D.D.4513.(第六章,补充材料第二节)我国目前实行每日工作时间()小时,每周工作时间()小时的标准工作时间制A.A.8;44B.B.8;40C.C.10;44D.D.10;4014.(第一章)下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是A.A.平等就业和选择职业的权利B.B.取得劳动报酬的权利C.C.获得劳动安全卫生保护的权利D.D.罢工权15.(第七章)根据《劳动法》规定,最低工资的具体标准,应A.A.由国务院确定和颁布B.B.由省、自治区、直辖市人民政府自行规定和颁布C.C.由省、自治区、

6、直辖市人民代表大会决定D.D.由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案16.(补充材料第四章)下列关于劳动合同的特点,表述错误的是A.A.劳动合同的主体特定,包括用人单位和劳动者B.B.劳动合同的内容,是当事人之间的权利义务关系C.C.劳动合同内容的任意性D.D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系17.(第一章)劳动法的调整对象是A.A.人与自然的关系B.B.劳动关系C.C.劳动关系及其各种附随关系D.D.一切社会关系18.(第八章)下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是A.A.定期健康检查权B.B.紧急情况下的停止作

7、业和紧急撤离权C.C.危险因素知情权D.D.定期疗养权19.(第七章)根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是A.A.工资每月至少支付一次B.B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单C.C.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资D.D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资20.(补充材料第十二章)下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是A.A.撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B.B.劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C.C.劳动争议

8、仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉D.D.劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行21.(补充材料第四章)劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是A.

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