18春北交《劳动法与社会保障法》在线作业一-1

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1、18春北交《劳动法与社会保障法》在线作业一1、D2、A3、D4、A5、B一、单选题共20题，40分1、劳动法律关系的基本要素，不包括哪个？A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系的内容D劳动法律行为正确答案是：D2、历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A英国B美国C德国D法国正确答案是：A3、某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业

2、决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的？()A因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C此劳动合同不应解除，而应变更D此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力正确答案是：D4、我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（）。A拒绝执行B提出批评C检举D控告正确答案是：A5、下列关于劳动报酬的说法中，错误的是（）。A用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B工资应当以货币形式按照劳动合同约定的方式支付给劳动者本

3、人C用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资D劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资正确答案是：B6、（）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。A职业安全权B休息权C劳动就业权D报酬权正确答案是：C7、下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织正确答案是：B8、根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（

4、）。A加班加点工作额外获得的劳动收入B用人单位发放的生活困难补助费C用人单位发放的劳保工作服和劳保手套正确答案是：A9、养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位（或雇主）和劳动者缴纳保险费，其中最主要的来源是（）。A用人单位缴纳的养老保险费B职工个人缴纳的养老保险费C国家统一拨付的财政补贴D用人单位和职工共同缴纳的养老保险费正确答案是：A10、张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在

5、实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案？（）A张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同B张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同C此劳动合同不应解除，应予变更D该劳动合同应认定为无效正确答案是：D11、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A民法B经济法C行政法D社会保障法正确答案是：

6、A12、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。A10周岁B14周岁C16周岁D18周岁正确答案是：C13、以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（）。A乡镇企业与其职工之间的关系B某家庭与其聘用的保姆之间的关系C个体老板与其雇工之间的关系D国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系正确答案是：B14、根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列哪个机构制定？（　）。A省、自治区、直辖市人民政府B省、自治区、直辖市人大常委会C国务院D全国人大常委会正确答案是：A15、某私营企业下列所为哪个不是违反

7、劳动法的行为？（）A招收3名15周岁的工人B以女性为由拒绝招收4名女工C不同意职工组建工会D辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工正确答案是：D16、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（　）。A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D书面劳动合同正确答案是：D17、我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少？（）A100%B150%C200%D300%正确答案是：C18、某国有企业经上级主管部门批准，决定生产

8、，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项？()A职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书