管理学系班级考核办法

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1、管理学系班级考核办法自己收藏的觉得很有用故上传到百度与大家一起分享！连云港师专经济法政系班级管理量化考核实施细则　　　　为了加强学生工作的规范化管理进一步加强班风、系风建设根据校《学生手册》有关规定结合本系实际特制定本细则　　一、考核总则　　（一）班级量化考核实行分年级、分类考核排序（分类考核指将师范教育类和职业教育类班级分开考核）　　（二）每学期初公布上一学期班级量化考核总分及分类排序考核结果作为评比学期校文明班级、校优秀班主任的主要依据　　（三）班级量化考核总分（标准分）＝各分项目标准分总和班级量化考核总分（标准分）满分100分　　二、考核项目及分值设定　　（一）党团建设（标准分满分15分

2、）　　1.入党申请书递交情况　　入党申请书递交情况得分（绝对分）=入党申请书累计递交率*10分（保留两位小数下同）　　2.参加党课培训出勤情况　　参加党课培训出勤情况得分（绝对分）=10分-缺勤得分缺勤得分参照第二条第（七）项有关规定计分　　3.参加党课培训结业情况　　参加党课培训结业情况得分（绝对分）=参加党课培训结业率*10分　　4.党员、积极分子比率情况　　党员、积极分子比率情况得分（绝对分）=党员（含预备党员）累计比率*20分+积极分子累计比率*10分　　5.班级党团工作站工作开展情况　　班级各党团工作站在开学前2周内根据系科要求结合站实际情况制定出工作站学期工作计划；学期结束前2周内

3、完成工作站学期工作总结计划和总结在相应时间内须经班主任、辅导员签字后交系团总支　　6.班级团支部学期工作开展情况　　各班在开学前2周内根据系科要求结合本班实际情况制定出班级团支部学期工作计划；学期结束前2周内完成班级团支部学期工作总结计划和总结在相应时间内须经班主任、辅导员签字后交系团总支　　实施办法：班级党团工作站、团支部工作开展情况由系团总支根据各班材料提交（含《团支部工作手册》、主题教育材料等）时间、质量及落实情况考核满分绝对分分别为10分、20分其它各项由各班提交量化考核表及支撑材料辅导员复核确定　　（二）学风建设（标准分满分20分）　　1.英语、计算机、普通话等级考试　　①英语等级考

4、试情况　　英语等级考试情况得分（绝对分）=三级累计通过率*10分+四级累计通过率*15分+六级累计通过率*20分（重复者就高计分下同）；　　②计算机等级考试情况　　计算机等级考试情况得分（绝对分）=一级累计通过率*10分+二级累计通过率*15分+......　　③普通话等级考试情况　　普通话等级考试得分（绝对分）=二级乙等累计通过率*10分+二级甲等累计通过率*15分+......　　④书法等级考试情况　　书法等级情况得分（绝对分）=四级累计通过率*10分+五级累计通过率*15分+......　　2.技能证书考试情况　　技能证书考试情况得分（绝对分）=累计通过率*20分技能证书指取得与所学专业

5、对口的技能证书如师范类专业的教师资格证书职业教育类：旅游专业的导游资格证书；电子商务专业的电子商务职业经理人资格证书；人力资源管理专业的人力资源管理员资格证书等　　3.升学情况　　升学情况得分（绝对分）=学期内升本率*20分（升本包括专升本、专转本和自考本科）　　指标解释：专升本指考核学期内已参加系科专升本学习者、专转本指学期内已被录取者、自考本科指学期内自考通过两门以上者　　4.期末考试情况　　期末考试情况得分（绝对分）=及格率*20分及格率=1-（不及格总门数/班级人数*考试门数）　　5.图书借阅情况　　图书借阅情况得分（绝对分）=人均借书量/20*10分图书借阅按在学校图书馆借阅图书情况

6、统计　　实施办法：各班级提供量化考核表及支撑材料辅导员复核确定（三）校系任务完成情况（标准分满分15分）1.班级学期工作开展情况　　各班在开学前2周内根据系科要求结合本班实际情况制定出班级学期工作计划；学期结束前2周内完成班级学期工作总结计划和总结在相应时间须经班主任签字后交年级辅导处　　2.集体活动参与情况　　集体活动参与情况得分（绝对分）=文体活动平均参与率*20分+学术活动平均参与率*20分+各类会议平均参与率*10分3.学费缴纳　　学费缴纳得分（绝对分）=累计缴费率*30分其中累计缴费率=（1-学年累计欠费总额/学年累计应缴费总额）*100%4.就业完成情况　　就业完成情况得分（绝对分

7、）=协议就业率*30分+专转本升本率*20分+灵活就业率*15分（参军按协议就业统计）　　实施办法：①班级学期工作开展情况得分由辅导员根据各班材料（含班级工作计划、总结、班主任或班长主持召开的班会记录、《班级工作手册》等）提交时间、质量及落实情况打分满分20分②集体活动参与情况得分由系学生会考核辅导员复核确定③学费缴纳和就业完成情况由辅导员考核确定（四）文明创建（标准分满分15分）1.文明宿舍创建