中科院古脊椎所临时聘用人员优秀技术人才奖励办法

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1、中科院古脊椎所临时聘用人员优秀技术人才奖励办法研究所临时聘用人员队伍不断扩大，已成为重要的科研支撑力量。为激励临时聘用优秀技术人员（以下简称“优秀技术人才”）爱岗敬业、提高技能、传承技艺，在我所形成一支技术精湛、服务优良的高技能人才队伍，为科技创新提供重要保障和服务，经所务委员会研究决定，对临时聘用人员中的优秀技术人才实施奖励政策。一、奖励范围与条件1.中国科学院古脊椎动物与古人类研究所优秀技术人才评选范围包括：我所从事化石修理、模型制作、复原装架等的临时聘用人员。2.优秀技术人才应具备的基本条件：严格执行研究所各项规章制度，工作勤勤恳恳；有长期的实际操作经验；拥有

2、特殊技术能力或技术专长；能指导青年学徒传承技能和经验；为解决科研和科普需求做出过突出贡献。二、评选规则与程序每两年开展一次优秀技术人才的评选与奖励工作，每次评选出不超过3位优秀技术人才，给予表彰和奖励，往届获奖者不重复受奖。由研究所综合处会同技术室负责组织优秀技术人才评选与奖励工作，一般安排在评选年度的上半年进行。各相关聘用课题负责人、技术室正副主任或具有副高级职称的技术人员均可单独或联名向研究所推荐候选人。研究所成立专家组对被推荐人选进行评议，采取无记名投票方式，从获赞成票超过半数的人选中按得票顺序评选出不超过3名建议人选，报所务会审定。通过所务会审定的优秀技术人

3、才将予以公示，公示期为10个工作日。三、奖励与监督对通过所务会审定并经公示无异议的人选，研究所给予一次性奖金4000元；此外，对于在研究所工作10年以上的优秀技术人员，研究所将承担其今后聘用期间每月工资中的1000元（其余部分仍由课题承担）。本办法自印发之日起施行，由综合处负责解释。二〇一〇年三月十六日