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时间:2018-01-20
《领导科学基础课程期末复习指导(详细答案).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、领导科学基础课程期末复习指导(电子稿)一、考试题型:(1)单项选择题,10题,每题1分,共10分(2)多项选择题,5题,每题2分,共10分(3)判断题,10题,每题1分,共10分(4)简述题,2题,每题10分,共20分(5)论述题,2题,每题20分,共40分(6)案例分析,1题,共10分二、考试形式:半开卷三、考试时间:90分钟四、复习范围(一)单项选择题1、领导活动的主体应该是:(B)A.追随者 B.领导者 C.领导目标D.领导环境2、我们常说的联盟者是指:(D)A.正式的追随者B.非正式的追随者C.组织内的追随者D.组织外
2、的追随者3、俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为:(C)A.科学 B.发展 C.辩证 D.超前4、德尔菲法应用非常广泛,其主要的缺点是: (D)A.讨论中权威人士的意见容易影响到他人的意见B.有些专家碍于情面不愿意发表与其他人不同的意见C.讨论者出于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见D.过程比较复杂,花费的时间比较长5、运用智囊人物的智慧,在领导决策中起咨询作用的方式,在我国最早可以追溯到:(C)A.夏朝B.唐朝C.春秋战国D.秦朝6、善于用于形象的手
3、法,将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才,属于:(C)A.发现型人才B.创造发明型人才C.再现型人才D.社交型人才7、世界上没有两片相同的树叶,作为领导者应该尽量:(A)A.不要以自己的习惯或者模式强求下属B.不要忽视细节C.让工作充满乐趣D.注意强化下属的优点8、激励机制的核心是:(C)A.洞察需要B.明确动机C.满足需要D.注重激励反馈239、曾经有一个国王故意问阿凡提:“人人都说你聪明,不知道是真是假?如果你能数清楚天上的星星有多少,我就认为你聪明。”阿凡提马上说:“国王陛下,如果你能告诉我您的头发有多少根,我就告诉你天上的
4、星星有多少颗?”这种回答问题的方法是:(A)A.以牙还牙B.以退为进C.用肯定表示否定D.相对肯定10、召开决策拍板会的大忌是:(D)A.主题不明确;B.会议效率不高;C.准备不充分;D.方案单一11、领导科学作为一门学科,主要产生于:(A)A.20世纪30年代B.20世纪40年代C.20世纪50年代D.20世纪60年代12、某公司的老李经过群众推荐和组织考核,被任命为公司的经理。他可以代表公司与其他单位签订合同,因为他有:(A)A.合法权B.强制权C.奖赏权D.个人影响权13、领导干部必须首先具备的基本素质,也是核心素质,包括:(B)
5、A.知识素质B.思想政治素质C.身体素质D.心理素质14、建立在惧怕基础上的,能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指:(B)A.合法权力B.强制权力C.魅力权力D.专家权力15、按照决策的性质和方式,可以将决策的类型分为:(B)A.集体决策和个人决策B.经验决策和科学决策C.程序性决策和非程序性决策D.战略决策和战术决策16、我国的全国人大常务委员会和瑞士的委员会制在重大问题都采取:(D)A.经验决策B.战术决策C.个人决策D.集体决策17、教育家、艺术家和社会活动家主要属于:(C)A.领导管理型人才B.创造发明型人才C.文化耕耘型人
6、才D.能工巧匠型人才18、东方航空公司曾经实行过这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权,在实行这项决定后,仅机械技工的生产力就有很大的提高,价值合计5000万美元,这里东航的领导者使用的是:(D)A.榜样激励法B.目标激励法C.情感激励法D.参与管理法19、在讲话过程中,迅速将错误言词引开,避免在错中纠缠。就是接着那句话之后说:“然而正确说法应是……”,这种纠正错误的方法叫做:(B)A.移植法B.引开法C.改义法D.转折法20、人们无法对问题进行事前和事中的“情景界定”和“情景分析”,这里主要指危机性事件具有:(
7、A)A.结构不良性B.风险性C.不确定性D.危害性2321、英国邓洛普公司总裁雷伊?杰第斯曾经说过:“数百年来的战争史中,我们发现,将领的才能对战役的输赢有着极大的影响力,即使在武器进步的现代战争中亦然。竞争激烈的商业战场正如战场,领导者正如战场的将军。”关于这句话的意思表述正确的是: (C )A.一个组织要生存下来,不需要有杰出的领导者来为组织把握方向。B.因为领导对将来的预测无法做到完全正确,所以对提高组织的环境应变能力没有很大的作用。C.领导是一个组织存在和发展的必然要求。D.领导的存在是社会组织复杂化的必然结果。22、公文写作
8、第一位的特点是: ( A )A.思想性 B.政策性 C.实践性 D.规范性。23、提供给决策的每一个方案都可能出现几种不同的后果,但是各种后果出现的概率是已知的,这
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