黔东南民族职业技术学院

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1、黔东南民族职业技术学院保安人员管理制度（征求意见稿）为加强对学院保安人员的管理，规范保安人员的工作职责和行为，严格工作作风和工作纪律，提高保安服务质量，保证学院公共财产不受损失，保证师生人身安全，维持校园良好的教育教学秩序，展示学院的良好形象，特制定本制度。第一章工作职责第一条认真学习有关法律和治安保卫常识，严格执行学院各项规章制度，熟悉各自的岗位职责，熟悉并能使用各类安全、消防设施和各种灭火器材，熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。服从学院安全工作部门的领导，积极维护校园秩序，做好安全保卫工作，确保管

2、理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生，无重大安全责任事故。第二条有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，每天上、下班时间，必须有两个队员到大门口道路两侧标准站岗20分钟；定点值班队员，每天夜班12点后必须每隔半小时巡逻一次。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到保卫处领导的批准。第三条加强对校区内的交通管理，指挥车辆有序行驶、停放，防止安全事故的发生。对外来人员及车辆，一律要进行登记检查；对不适合进入校区的人员和车辆，一律不许放行进校。第四条尊重领导，团结同事，尊老爱幼，关爱学生。在工作中要杜绝发

3、生争吵，无论是同事或领导，都必须相互理解和包容，友好协商，妥善处理，协调不下的，再报上级领导处理。保安队员之间不许尔虞我诈、背后诽谤、不得有传播不利于团结或攻击同事、领导的言行。第五条热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员，要按保安行业规范和学校有关规定，文明、热情接待，查验有效证件，必要时使用检查来访人员随身携带的行旅，对夹带的管制刀具或危险品予以收缴或妥善暂存在门卫室内，获准后方可入校。第六条当班队员必须加强责任心，认真负责，保持通讯畅通，严格执行《保安人员管理制度》，加强巡逻

4、。巡逻时二人成排，三人成纵，携带警械（橡胶棍）。要多查、多看、多听、多照电筒。对形迹可疑的外来人要严加盘查，发现异常情况要立即寻求支援，并及时向院保卫处报告或直接报警，妥善予以处理。爱护公共财物，认真做好交接班物品登记手续，妥善保管和使用警用物品。第七条在执勤中，对发生的突发事件，必须沉着冷静。属火灾事故，立即拨打119，同时要尽快疏散人员撤离现场，做好隔离防护；属刑事案件要立即拨打110，隔离控制好骚乱人群，保护好现场；属医疗急救拨打120，并协助有关部门做好救护工作。对遇到胁迫或力所不能及的突发治安

5、刑事事件，首先要保护好自己，灵活机警，不与犯罪分子直接正面冲突，应想方设法报警或争取求助外援支助。事件发生时，要立即向保卫处主管领导汇报，积极配合有关部门的工作。第二章工作礼仪及行为规范第八条上班时间一律着装整齐带证上岗。第九条对来指导、视察工作或来访的领导以及学院领导，出入校园的领导车辆，值班保安应站立敬礼，以示敬意。第十条尊敬老师、爱护学生、文明用语、文明执勤，不说脏话粗话，热情服务，耐心解释。第十一条工作期间请假，必须写出书面假条，报队长及保卫处领导同意。不允许口头请假、电话请假，非特殊原因不允许

6、事后补假。第十二条保安人员实行半军事化管理，从队员的着装、队列、内务到日常生活，必须保持良好的形象。第十三条保安人员无论在上班或下班，都必须加强职业道德，强化行为规范。禁止黄、赌、毒和酗酒闹事、打架斗殴、持械行凶等违法行为。第十四条禁止利用职务之便向学院师生员工索要（借）钱物。第三章处分与奖励第十五条每天上、下班时间，值班班组设两个队员到大门口道路两侧标准站岗20分钟，否则，当班每人扣工资10元。第十六条有在岗睡觉、酒后上岗、离岗、脱岗等情形之一，发现一次扣工资20元；有前款情形达3次者作辞退处理。第十

7、七条有上班时间迟到、早退、看书、看报、看电视、做与本人工作无关的事情或带人到值班室聊天等情形之一，发现一次扣工资10元。有上款情形达3次者作辞退处理。第十八条着装不整齐者（含不着保安制服、不戴肩章、臂章、不按规定扣衣服、穿拖鞋等），每发现一次扣工资10元，达3次者作辞退处理。聘用期间，未上班的队员在公共场所着装不整齐者，处罚同样。第十九条不按规定履行对出入人员车辆询问、检查、登记的，每次扣罚责任人工资10元。私自收费后任其车辆乱停乱放，造成消防通道堵塞或安全事故，所造成的纠纷和后果，由当班保安员自负，同

8、时发现一次扣工资50元，并作辞退处理。第二十条利用职务之便向学院师生员工借钱借物，发现一次扣工资20元，出现第2次的，作辞退处理。第二十一条因不负责任或过失造成财产毁损、被盗的，责任由保安人员负责。造成经济损失的，依法追究其经济责任。第二十二条利用职务之便监守自盗的，移交公安机关处理并承担由此造成的民事责任，同时作自动辞退处理。第二十三条请假期间不享受工资及其它的待遇。一年内请假超过10天以上的，按照自动辞退处理。第二十四条迟到、脱岗1小时