招贤中心小学全员育人实施方案

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1、招贤中心小学全员育人实施方案一、指导思想为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育和进一步加强我校德育工作的针对性、实效性和主动性，切实把德育工作落到实处，构建“全员育人，全科育人，全程育人”的德育机制，结合我校实际，制定本方案。二、全员育人岗位责任1．校长：学校德育领导小组组长，领导制订全校德育长期、中期、近期目标；主持领导小组例会；对学校德育工作负全面责任。2．德育副校长：在校长领导下，围绕德育目标，制定在学科教学中落实德育的措施。3．副书记、工会主席、副主席：协助校长负责好党建工作，引导党员、干部、

2、教师以身作则，身正示范。4．法制副校长：由学校聘任派出所领导担任，负责全校师生的法制教育，协调警校共建事宜。5．德育主任：协助副校长制订并落实全员育人计划。组织德育处人员做好全员育人工作的统筹安排和考核工作；协助班主任和育人教师对严重违规违纪学生进行教育。组织开展各项教育活动。6．业务副校长、教导主任：围绕全员育人目标，具体落实在学科教学中实施德育的工作。配合做好全员育人的组织和考核工作；协助班主任和育人教师对严重违规违纪学生进行教育。7．教导副主任：协助教导处，实施课堂教学，在课堂教学的过程中渗透德育思

3、想。8．总务主任、办公室主任：创造温馨、和谐的校园育人环境，学校周边环境的治理，加强校内外环境的卫生管理工作，确保学生的身心健康。协助做好学生的思想教育工作。9．大队辅导员：配合政教处落实各项育人工作和教育活动的开展。10．班主任：主持班级日常工作；组织各项活动；协调育人教职工对学生的教育工作；进行家访；对学生操行进行评定。511．学科教师：结合教材特点和教学特点进行德育渗透；规范教学行为，严格管理课堂；协助班主任对问题学生进行帮教，对学生进行日常行为规范的养成教育和监管。12．品生教师：结合学科教学，落

4、实新课程的理念，对学生系统地进行世界观、人生观教育和民主与法制教育。13．后勤管理人员：立足本职，服务育人；参与学生行为规范养成的督查、教育。教育学生遵守纪律，遵守公德。对学生进行勤俭教育，教育学生要爱护粮食，节约水电，指导学生的饮食、饮水卫生。14．图书管理员：组织学生开展读好书活动。通过对学生阅览、借阅的指导，对学生进行各种相应的思想教育。要教育学生爱护图书，遵守公德，遵守图书借阅的规章制度，对违规者进行教育，并按章予以处理。15．专业教室管理人员（机房、理化生实验室、语音教室、电化教室）：要对学生进

5、行集体主义教育，教育学生爱护学校财产，遵守专业教室规章制度。对损害公共财物的行为要进行批评教育并按章予以处理，还要教育学生注意节约，节约原材料，节约水电。16.健教卫生老师：教育学生珍爱生命、心理健康教育，指导学生青春期卫生保健。17.门卫：教育学生言行举止要礼貌，来回路上要安全。三、内容要求：（一）基本内容1．育人工作总的原则是“思想上引导，学业上辅导，生活上指导，心理上疏导”。所有教职工都是育人教师，所有学生均是育人对象，育人工作要以人为本，与人为善，切忌采取简单粗暴的办法。2．做好值周和校园学习、卫

6、生、纪律、安全评比工作。全体教职工要按学校教职工值周安排、要求认真、按时完成值周评比工作。3．认真组织好课堂教学，认真、如实填写安全教育日志，做好迟到、缺勤学生的登记；教育好违纪学生。4．由年级组长协调，征求任课教师意见，班主任具体安排，各任课教师分别选定3名典型学生有针对性地进行教育和监管。对进步学生及时鼓励、促进，对后进学生进行帮扶，对问题学生进行帮教。育人对象每学期更换一次。55．首遇责任制。要求所有教职员工，在校内外遇上学生权益受侵犯的，或学生违纪的，都有责任及时制止、当面教育，并将事情经过及处理

7、结果及时上报。对于突出的典型案例在教育研讨会上交流，对优秀的教育人员进行表彰与奖励。（二）工作要求1．努力营造“人人皆教育之人，处处皆教育之地”的育人氛围。2．学校所有的行政部门、教学部门、后勤部门等机构之间形成合力，全校一盘棋，紧紧围绕“全员育人，多育人、育好人”的指导思想，同心协力，齐抓共管。　　3．在育人的各个层面和环节上共同促进和强化，也就是上至学校领导下至普通工作人员都应该为人师表。　　4．在学校这一空间，教职工的一言一行，都是德育行为对学生都有着积极或消极的影响。全校教职员工都把对学生的德育教

8、育自觉地贯穿到日常的教学、管理和生活服务当中，使它真正成为看得见、摸得着、抓得住的“生命线”。以身作则，言传身教。全体教职员工都应做到文明用语，文明着装，文明举止，文明交往，文明待人，做学生的表率。　　5．最大程度地拓展育人网络，互帮互学，共同促进，形成良好的学习风气。形成上有学校工作领导小组，对全校的德育工作进行宏观指导和调控，中间有各片工作专门队伍，下面有班主任和辅导员一线队伍，以及一批学生骨干。这样由点到线，使德育工作具