领导班子专题民主生活会对照检查材料　

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1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------领导班子专题民主生活会对照检查材料党的群众路线教育实践活活动开展以来，xx厂党党支部认真贯彻公司党委委要求，按照“照镜子、、正衣冠、洗洗澡、治治治病”的总要求，党支部部在党员干部员工中广泛泛征求意见表xxx份，，经梳理针对领导班子的的问题有xx条，建议xx条，这些问题比较符合合企业的实际，酒三厂党党支部完全认领。通过认认真总结，

2、现对酒三厂党党支部一班人对班子的这这些问题对照检查如下。。一、遵守党的政治纪纪律、履行兵团职责使命命方面的情况及存在的主主要问题一是企业“66S“贯彻率没有能够持持之以恒的抓紧抓好，企企业常态化管理不够。班班子成员、管理人员政治治理论学习有一定差距，，有待加强。主要表现为为对发挥三大作用缺乏足足够认识，对中央、兵团团、四师党委决策部署的的研究落实还不够。虽然然企业也制定了相关规定定，但集体学习、研究、、讨论不够，尚没有形成成总体思路和战略部署。。二是存在本为主义现现象，大局意识欠缺。对对公司和企业社会发展大大局的认识和把握不够。。主要表

3、现为在解决企业业科学发展体制机制问题题上思路不宽，眼界不高高，谋划不够长远。例如如：在生产方面，有时只只注重产量，没有长远规规划狠抓产量、质量的方方针政策。三是主动作作为意识欠缺。特别是一一些工艺的精细化管理2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------的的细节化有待加强。对员员工热爱兵团、感恩企业业的教育

4、不够，存在一些些官僚主义思想。。主要要表现为在深入基层上服服务意识、群众观念不强强，对工作进展调研少，，注重实效不够，少数干干部还存在官本位思想，，在处理民生方面，没有有充分考虑员工群众意愿愿。例如：这次群众教育育实践活动，员工提出酒酒三厂上班路途较远，上上早班天太黑，特别是冬冬季的早班尤为突出，我我们也进行了反应，可是是效果不明显。四是在在执行公司“三重一大””决策制度、廉洁自律、、内部管理等方面，我们们在企业开展“三重一大大”工作中，坚持一切为为了经济建设，对公司在在决策中的大政方针能贯贯彻执行，在廉洁自律工工作中，教育党员干部以以

5、清正廉洁为己任，做到到清正廉洁，在企业内部部管理中，我们注重生产产方面的细节多，对员工工的教育与对业务人员的的教育有脱节，这些问题题一定加强，改变这种观观念。在加强xx暴恐活活动的立场和态度十分明明朗，坚决拥护党中央的的英明决策，以xx稳定定为大局，坚决执行稳定定压倒一切的思想。在企企业执行“三中一大”等等方面的决策制度中，存存在工作有考虑不全面的的现象，表现为工作主动动性不强，特别是今年在在企业收购小麦的工作中中，桶仓顶部漏雨多年，，没有及时发现修理，使使企业收购小麦工作没有有圆满完成，这是严重的的官僚主义思想，体现我我们工作浮在面上

6、，没有有真正把心思用在企业的的生产管理中，也使我们们在这次党的群众路线教教育活动中懂得了，企业2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------业基础管理工作不能光抓抓眼前的，要有全盘棋意意识，克服那种管理浮躁躁的思想。二、“四四风”问题1、在形式式主义方面：征求意见88条，汇总整理5条。主主要存在以下几方面问

7、题题，一是班子学习力度不不够，学深、学透、联系系生产实际不够，存在形形式。二是比较重视专业业知识学习，对政治理论论学习浮在面上。三是工工作存在安于现状，创造造性的开展工作有待加强强。四是存在会上要求严严，督促检查落实力不够够。五是深入制曲班组调调查研究不够，6S管理理存在一定形式。例如如:在今年5月份的酿酒酒生产中，企业一在要求求不能两人装锅，可是部部分员工还是违反工艺标标准，采取两人装锅现象象两次，利用行车抓糟醅醅现象两次。企业对于这这些违反工艺标准的现象象绝不姑息迁就，进行了了全厂通报处理。并对当当事人进行了罚款，部位位负责人负有管

8、理不到位位，处于连带责任，领导导对于车间主任当月的绩绩效考核，也进行了罚款款。有效地加强了企业基基层管理工作。2、在在官僚主义方面：征求意意见11条，汇总整理66条。存在的主要问题，，一是对员工思想政治教教