用科学发展观指导企业思想政治工作.doc

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1、用科学发展观指导企业思想政治工作一、企业面临的新形势要求思想政治工作必须坚持科学发展观当前，从我国宏观形势来看，我国正处于改革发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的关键时期，全社会的思想观念、经济与社会结构、利益格局正发生着极其深刻的变化，是各种体制、结构、利益等关系需要深度调整的矛盾凸显期。这种史无前例的变化既给我国社会和企业的发展带来了巨大活力和机遇，同时也必然对干部员工的思想形成直接或间接的影响乃至冲击，带批来这样那样的矛盾和问题，疹全社会的共性问题在企业会【体现得更直接、更具体、更山敏感，解决起来也会更现实、更迫切、更艰巨。所以鬃，在这样一个重要的发展阶ㄅ段，必须坚持以科学发展观

2、为指导，正确处理好各种矛咂盾，协调好各个方面的关系≈，以创新的思维做好思想政冥治工作，才能保持企业稳定撵和谐发展，才能顺利实现企汇业转型和保证各项任务的圆ろ满完成。二、用科学发展观指导企业思想政治工作必须遵循四项原则一是用科１学发展观指导思想政治工作必须坚持尊重人、解放人和四塑造人的原则。尊重人，就很是尊重人的人格，尊重人的变价值，尊重人的创造和权利抓，坚持人人平等。解放人，就是不断解放思想，冲破一氢切束缚人的聪明才智发挥的夯5/5体制、机制、观念，肯定和升鼓励人的创造能力。塑造人栅，就是关心人的成长和发展槠，既把人塑造成权利的主体，又把人塑造成责任的主体腕。而这些正是思想政治工

3、作癀的内蕴所在。二是用科学腙发展观指导思想政治工作必五须首先抓好科学发展观的学并习理解，培养创新精神。思螓想是行动的先导，政治上的锩坚定，首先来源于理论上的引清醒。因此，要引导广大干决部员工加强政治理论学习，恨专业技术学习，时时刻刻用牛科学的、发展的眼光看问题，用先进的、精湛的技术解缲决问题，加强岗位创新，开棕创各项工作新局面。三是用科学发展观指导思想政治掀工作必须引导广大干部员工黥对企业发展的形势、环境、蹼状况及企业定位、战略目标赐、发展方向有进一步的认识蒈，认清企业面临的挑战和考←验，认清企业发展的有利条鲜件和美好前景，充分明确各兢自的工作任务和岗位职责，坚定战胜困难的信心和决心缟

4、，使广大干部员工的思想观亓念进一步统一到企业确定的熄指导思想和工作决策上，统柝一到加快企业战略转型、落实各项工作部署上，开阔思考路和视野，进一步增强危机敛意识、机遇意识、责任意识系和大局意识。四是用科学发展观指导思想政治工作必踮须尊重广大员工的利益需求蜥，改善员工物质文化生活条叫件，下气力解决好实际困难，，把员工关心的热点、难点坠、焦点问题尽最大努力解决掭好，维护员工的合法权益，投最大限度地把员工的思想和5/5验行动统一起来、意志和力量暗凝聚起来、聪明和才智发挥嘁出来。为推进企业战略转型鲣、确保完成各项工作任务提缥供坚强的思想支撑和保障。三、用科学发展观指导企业思想政治工作以科学发榘

5、展观指导企业思想政治工作竽，必须以人为本、围绕中心土、服务大局、开拓创新，始是终着眼于凝聚力和战斗力的望巩固和提高。首先，必荼须坚持以人为本，尊重员工荣的主体地位。确立职工的主宿体地位，一是要与时俱进，诺更新观念，牢固树立“以人网为本”的观念；二是推进企钩业管理，让职工参与企业决鲍策的全过程，虚心听取职工碚群众的意见和建议，从政治觌上确立职工的主体地位；三皇是制订长远规划，抓好职工添队伍建设，通过强化培训和炀教育，使职工提高觉悟、更崞新知识、提高素质、增长才邢干，为职工发挥聪明才智创凳造有利条件和环境，从制度侍上确立职工的主体地位；四弭是在企业经济效益增长的同时，使员工分享企业发展成伲果，

6、尽最大努力满足职工群众的物质和精神需要，树立缃职工与企业同舟共济的观念联，使员工从思想上增强主人翩翁意识。第二，坚持科学∷发展观，在思想政治工作中秩要做到关心人、理解人。关心人就是，切实了解职工的笑所思、所想、所需；既要进瑕行形势任务教育，振奋职工莪精神，共渡难关，又要关心徕困难职工和弱势群体的家庭5/5生活，积极开展扶贫救助和恬“送温暖”活动；理解人，ň就是，要善于换位思考，以寝情凝聚人心，通过心灵与心钷灵的沟通和交融，使其明确馆方向，增强信心，激发内在洽动力。思想政治工作既要以簋理服人，又要以情感人，这讵样的思想工作，才能把触角疖延伸到人的心灵深处，起到掊震撼人心的作用；才能激发晟

7、职工“企兴我荣、企衰我耻褴”的主人翁精神，让职工为倨企业的发展和为构建和谐企业付出毕生的精力。第三，构建和谐的企业文化。目前，企业转型和发展的繁重戡任务和更高的标准要求，让亢每一位员工切实感受到了压力，感受到了自己肩上的重略任。如何缓解员工压力，营ケ造宽松舒适的企业文化氛围暗，也是思想政治工作必须考阳虑的问题，因为只有释放员工压力，让员工轻松上阵，伟才能激发员工工作热情，更骚加有效地发挥员工技术优势