环保局意识形态工作责任制贯彻落实情况报告.doc

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1、环保局意识形态工作责任制贯彻落实情况报告今年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的精心指导下，牢牢把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕局中心工作任务，找准立足点，深入做好意识形态工作。现将工作开展情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导我局高度重视意识形态工作，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室、单位的意识形态工作鳋，并对职责范围内的意识形袁态工作负领导责任。同时，醅我局坚持把意识形态工

2、作作仵为党的建设和政权建设的重菠要内容，纳入重要议事日程，领导班子、领导干部目标饼管理，与经济建设、政治建境设、文化建设、社会建设、倌生态文明建设和党的建设工Ⅱ作紧密结合，同部署、同落裸实、同检查、同考核。??脯二、认真学习，深化理想帔信念教育一是加强理论学仍习。年初，制定了《中共*Ⅷ*县环境保护局党组中心组超学习计划》，狠抓中心组学型习规范化、制度化建设。同时，充分利用每周例会和双腺周党支部会议，组织班子成芭员认真学习中央、省委、市芝委和县委关于意识形态工作疚的决策部署及指示精神，要殪求全体干部职工

3、要严守政治4/4纪律和政治规矩，严守组织皎纪律和宣传纪律，自觉向以泔习近平同志为核心的党中央癯看齐，向省委、市委和县委要求看齐，坚决维护党中央骛权威，在思想上政治上行动恨上同党中央保持高度一致。二是深化作风建设。结合“╉两学一做”学习教育和主题作风建设活动，深入开展“蒯四查找四提升”和“一聚焦雪三整改”，局纪检组协助党垄组每季度开展一次督查、点卡评，对作风建设不扎实、追侍赶超越目标任务完成不够好涎、问题整治不到位的予以严仟肃问责，形成作风建设问题尜动态管理模式，全面提升党婴员干部能力素质。三是加强

4、辑思想教育。坚持以党建为统瘴领，通过每月党支部活动等瓣加强对党员理想信念、意识犀形态的学习教育，召开意识猎形态工作专题研讨会，分析全局在意识形态领域的动态瞟动向、判断意识形态领域形婶势，切实研究新情况、解决珏新问题。三、积极宣传，痖强化正面引导一是加强环保宣传。制定了《关于印发2017年环境宣传教育工锾作安排意见的通知》，开展导了科技之春、“4.22”世界地球日、“六五”世界≯环境日等宣传活动，集中发軎放宣传资料*余本，发放环枋保购物袋*余个，悬挂宣传邕横幅*余副，展出宣传画板痼*余面，宣传单*余

5、张，环托保短信*余条,进一步形成人人参与环保，人人支持环镁保的良好局面。二是积极投朦稿，切实加强对外宣传。不辗断与省、市环保部门，汉中颟日报，**宣传，**党建显等主流媒体的对接，积极探莞4/4索与其合作宣传的内容与形式。今年来，我局被市级以上媒体及县政府网站采用的墅新闻稿件共*篇。三是加强讳环境舆情监管。成立以局长鹇为组长，分管领导为副组长狙，各科室、单位负责人为成恪员的舆情管理工作领导小组ⅱ，领导小组下设办公室，主帱要负责建立完善网络舆情应噔对机制，统筹安排环境舆情啪和网络评论工作。同时，及匿时

6、处理各类信访件，严格执愿行环境信访案件接访、查处委、结案程序，至目前，信访绩受理各类污染举报投诉*件⒁，调处*件，办结率100螳%。对*件人大议案、政协捂提案积极认领，明确分管领姿导、责任科室、办理时限，Ⅸ确保办结率100%，满意步率100%。四、弘扬社舾会文明，加快文明创建工作一是加强组织领导，成立了疝由局长负总责的文明单位创建工作领导小组，制定了《茫年度文明单位创建工作实施方案》，明确了创建目标、荛创建内容，从组织机构和人堂力上保障文明单位创建工作步的顺利开展。二是抓好文明氏创建。我局全面启动省级

7、环苈保模范县城创建工作，认真瘠筹备省级生态文明示范县技唬术评估和考核验收。截至目ル前，已申报创建省级生态镇*个，省级生态村*个。三矿是全面丰富干部职工文化生畏活。元旦期间开展了乒乓球宅、羽毛球、象棋、跳棋等比赛，三八妇女节举行了登山筲比赛，并积极组织干部职工抉参加全县第十一届全民运动嵋会、健步走、龙舟赛等活动踪；结合支部活动，开展了志浅愿者服务、春节走访慰问退馒4/4休老干部、七一走访慰问生奘活困难党员、河道垃圾清理ｉ等活动，切实提升干部工作榈热情。今后，我局将进一膣步提高认识，严格落实党组意识形态

8、工作责任制，增强矾做好意识形态工作的主动意プ识和主体意识，坚持把意识湃形态工作与当前环保目标任堆务、脱贫攻坚等重点工作紧频密结合，立足当前抓谋划，钧助推工作上台阶，着力在统一思想、凝聚力量、增强实礁效上下功夫，为建设生态大烹县提供坚强有力的精神动力侍、思想保证和舆论支持。4/4