环保局意识形态工作责任制贯彻落实情况报告.doc

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1、环保局意识形态工作责任制贯彻落实情况报告今年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的精心指导下，牢牢把握正确的政治方向卢，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕局中心工作任务，找准立足点，深入れ做好意识形态工作。现将工作开展情况报告如下：一、高度重视，加强裤组织领导我局高度重视意识形态工琐作，明确要求党组领导班子对意识形佛态工作负主体责任，党组书记是第一俨责任人，党组其他成员根据工作分工附，按照“一岗双责”要求，主抓分管萏科室、单位的意识形态工作，并对职贾责范围内的意识形态工作负领导责任匈。同时，我局坚持把意识形态工作作呓为党的建设和政权建设的重要内容，忆

2、纳入重要议事日程，领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建θ设、文化建设、社会建设、生态文明邈建设和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。??淇二、认真学习，深化理想信念教育一是加强理论学习。年初，制定了《专中共**县环境保护局党组中心组学溘习计划》，狠抓中心组学习规范化、赅制度化建设。同时，充分利用每周例躯会和双周党支部会议，组织班子成员仓认真学习中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署及指示精裁神，要求全体干部职工要严守政治纪误4/4律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉向以习近平同志为核心的羰党中央看齐，向省委、市

3、委和县委要求看齐，坚决维护党中央权威，在思怔想上政治上行动上同党中央保持高度停一致。二是深化作风建设。结合“两学一做”学习教育和主题作风建设活棂动，深入开展“四查找四提升”和“綮一聚焦三整改”，局纪检组协助党组诈每季度开展一次督查、点评，对作风济建设不扎实、追赶超越目标任务完成戎不够好、问题整治不到位的予以严肃葙问责，形成作风建设问题动态管理模哪式，全面提升党员干部能力素质。三蝶是加强思想教育。坚持以党建为统领啬，通过每月党支部活动等加强对党员鲣理想信念、意识形态的学习教育，召拿开意识形态工作专题研讨会，分析全局在意识形态领域的动态动向、判断佛意识形态领域

4、形势，切实研究新情况空、解决新问题。三、积极宣传，强奋化正面引导一是加强环保宣传。制岈定了《关于印发2017年环境宣传洧教育工作安排意见的通知》，开展了祯科技之春、“4.22”世界地球日咿、“六五”世界环境日等宣传活动，铫集中发放宣传资料*余本，发放环保嘹购物袋*余个，悬挂宣传横幅*余副仅，展出宣传画板*余面，宣传单*余矬张，环保短信*余条,进一步形成人酗人参与环保，人人支持环保的良好局壶面。二是积极投稿，切实加强对外宣庆传。不断与省、市环保部门，汉中日胁报，**宣传，**党建等主流媒体苷4/4的对接，积极探索与其合作宣传的内┿容与形式。今年来，我局被市级以上烘

5、媒体及县政府网站采用的新闻稿件共*篇。三是加强环境舆情监管。成立丹以局长为组长，分管领导为副组长，给各科室、单位负责人为成员的舆情管幂理工作领导小组，领导小组下设办公园室，主要负责建立完善网络舆情应对机制，统筹安排环境舆情和网络评论桤工作。同时，及时处理各类信访件，持严格执行环境信访案件接访、查处、结案程序，至目前，信访受理各类污犋染举报投诉*件，调处*件，办结率厨100%。对*件人大议案、政协提部案积极认领，明确分管领导、责任科碲室、办理时限，确保办结率100%魄，满意率100%。四、弘扬社会喋文明，加快文明创建工作一是加强龌组织领导，成立了由局长负总责

6、的文盾明单位创建工作领导小组，制定了《喃年度文明单位创建工作实施方案》，明确了创建目标、创建内容，从组织袍机构和人力上保障文明单位创建工作砘的顺利开展。二是抓好文明创建。我阎局全面启动省级环保模范县城创建工椹作，认真筹备省级生态文明示范县技闸术评估和考核验收。截至目前，已申阏报创建省级生态镇*个，省级生态村按*个。三是全面丰富干部职工文化生雷活。元旦期间开展了乒乓球、羽毛球耵、象棋、跳棋等比赛，三八妇女节举行了登山比赛，并积极组织干部职工咩参加全县第十一届全民运动会、健步仆走、龙舟赛等活动；结合支部活动，旖开展了志愿者服务、春节走访慰问退躐4/4休老干部、七

7、一走访慰问生活困难党绑员、河道垃圾清理等活动，切实提升芋干部工作热情。今后，我局将进一茜步提高认识，严格落实党组意识形态蝙工作责任制，增强做好意识形态工作首的主动意识和主体意识，坚持把意识韫形态工作与当前环保目标任务、脱贫攻坚等重点工作紧密结合，立足当前逊抓谋划，助推工作上台阶，着力在统一思想、凝聚力量、增强实效上下功砸夫，为建设生态大县提供坚强有力的柙精神动力、思想保证和舆论支持。4/4