环保局意识形态工作责任制贯彻落实情况报告.doc

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1、环保局意识形态工作责任制贯彻落实情况报告今年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的精心指导下，牢牢把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕局中心工作任务，找准立足点，深入做好意识形态工作。现将工作开展情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导我局高度重视意识形态工作，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室、单位的意识形态工作鳋，并对职责范围内的意识形袁态工作负领导责任。同时，醅我局坚持把意识形态工作作仵为党的建设和政权建设的重菠要内容，纳入重要议事日程，领导班子、领导干部目标

2、饼管理，与经济建设、政治建境设、文化建设、社会建设、倌生态文明建设和党的建设工Ⅱ作紧密结合，同部署、同落裸实、同检查、同考核。??脯二、认真学习，深化理想帔信念教育一是加强理论学仍习。年初，制定了《中共*Ⅷ*县环境保护局党组中心组超学习计划》，狠抓中心组学型习规范化、制度化建设。同时，充分利用每周例会和双腺周党支部会议，组织班子成芭员认真学习中央、省委、市芝委和县委关于意识形态工作疚的决策部署及指示精神，要殪求全体干部职工要严守政治4/4纪律和政治规矩，严守组织皎纪律和宣传纪律，自觉向以泔习近平同志为核心的党中央癯看齐，向省委、市委和县委要求看齐，坚决维护党中央骛权威，在思想上政

3、治上行动恨上同党中央保持高度一致。二是深化作风建设。结合“╉两学一做”学习教育和主题作风建设活动，深入开展“蒯四查找四提升”和“一聚焦雪三整改”，局纪检组协助党垄组每季度开展一次督查、点卡评，对作风建设不扎实、追侍赶超越目标任务完成不够好涎、问题整治不到位的予以严仟肃问责，形成作风建设问题尜动态管理模式，全面提升党婴员干部能力素质。三是加强辑思想教育。坚持以党建为统瘴领，通过每月党支部活动等瓣加强对党员理想信念、意识犀形态的学习教育，召开意识猎形态工作专题研讨会，分析全局在意识形态领域的动态瞟动向、判断意识形态领域形婶势，切实研究新情况、解决珏新问题。三、积极宣传，痖强化正面引导

4、一是加强环保宣传。制定了《关于印发2017年环境宣传教育工锾作安排意见的通知》，开展导了科技之春、“4.22”世界地球日、“六五”世界≯环境日等宣传活动，集中发軎放宣传资料*余本，发放环枋保购物袋*余个，悬挂宣传邕横幅*余副，展出宣传画板痼*余面，宣传单*余张，环托保短信*余条,进一步形成人人参与环保，人人支持环镁保的良好局面。二是积极投朦稿，切实加强对外宣传。不辗断与省、市环保部门，汉中颟日报，**宣传，**党建显等主流媒体的对接，积极探莞4/4索与其合作宣传的内容与形式。今年来，我局被市级以上媒体及县政府网站采用的墅新闻稿件共*篇。三是加强讳环境舆情监管。成立以局长鹇为

5、组长，分管领导为副组长狙，各科室、单位负责人为成恪员的舆情管理工作领导小组ⅱ，领导小组下设办公室，主帱要负责建立完善网络舆情应噔对机制，统筹安排环境舆情啪和网络评论工作。同时，及匿时处理各类信访件，严格执愿行环境信访案件接访、查处委、结案程序，至目前，信访绩受理各类污染举报投诉*件⒁，调处*件，办结率100螳%。对*件人大议案、政协捂提案积极认领，明确分管领姿导、责任科室、办理时限，Ⅸ确保办结率100%，满意步率100%。四、弘扬社舾会文明，加快文明创建工作一是加强组织领导，成立了疝由局长负总责的文明单位创建工作领导小组，制定了《茫年度文明单位创建工作实施方案》，明确了创建目标、荛

6、创建内容，从组织机构和人堂力上保障文明单位创建工作步的顺利开展。二是抓好文明氏创建。我局全面启动省级环苈保模范县城创建工作，认真瘠筹备省级生态文明示范县技唬术评估和考核验收。截至目ル前，已申报创建省级生态镇*个，省级生态村*个。三矿是全面丰富干部职工文化生畏活。元旦期间开展了乒乓球宅、羽毛球、象棋、跳棋等比赛，三八妇女节举行了登山筲比赛，并积极组织干部职工抉参加全县第十一届全民运动嵋会、健步走、龙舟赛等活动踪；结合支部活动，开展了志浅愿者服务、春节走访慰问退馒4/4休老干部、七一走访慰问生奘活困难党员、河道垃圾清理ｉ等活动，切实提升干部工作榈热情。今后，我局将进一膣步提高认识，严格

7、落实党组意识形态工作责任制，增强矾做好意识形态工作的主动意プ识和主体意识，坚持把意识湃形态工作与当前环保目标任堆务、脱贫攻坚等重点工作紧频密结合，立足当前抓谋划，钧助推工作上台阶，着力在统一思想、凝聚力量、增强实礁效上下功夫，为建设生态大烹县提供坚强有力的精神动力侍、思想保证和舆论支持。4/4