新形势下如何做好地勘单位的工会工作.doc

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1、新形势下如何做好地勘单位的工会工作目前，地勘单位正面临着改革转制的经济转型期，在转型发展、实施多元经营战略的新形势下,无论是生产组织形式的改变，还是考核分配机制的变化，以及人才队伍的优化,都可能涉及到职工的切身利益。在这种新的形势下，如何更好地维护职工的切身利益,充分调动职工工作的主动性和积极性,确保改革措施得以顺利实施,是工会工作面临着新的任务和挑战。一、新形势下地勘单位工会工作所面临的问题（一）职工分化现象严重，使工作对象复杂绽化。随着地勘单位改革的不断深入，部分地勘单位实行Φ企业化管理，逐步建立了

2、企ㄊ业化制度，职工队伍发生了阽分化。不同岗位、不同阶层的职工群体收入差距逐步加悴大，职工待遇也有厚此薄彼屉的现象，从而导致职工所处馨的地位不同，需求也各异，砻对工会的服务要求也大不相引同，传统单一的工作方式已孽经不能适应新的形势。（血二）工作流动性大，人员分掺散，增加了工作难度。为了迁适应市场经济的需要，近年婀来，地勘单位从事的领域较盅多，足迹遍布大江南北，工渊作点多面广、人员分散、流谔动性强，有些施工现场在远虹离城镇的深山或渺无人烟的鹉戈壁荒原，交通不便，工会瑶工作无法触及到每一位职工，给工会开展活

3、动带来了一擢定的困难。（三）职工就业骏方式改变，导致劳动关系矛粞盾增大。地勘单位要想长远⑵发展，就必须要对劳动关系7/7┇、分配制度进行彻底改革。茏在激烈的市场竞争中，会有影许多的职工不适应，于是待筠岗人员、轮岗人员增多；再毕者，由改革引发的内部劳动冽争议事件增多，这些都使工凌会在调节劳动关系中的工作犬有一定困难。（四）工会队庀伍力量较弱、专业性不强。碛地勘单位的工会，由于只是泮单位的一个部门，专职工作靖人员配备不足，现有人员基颔本上都是外行，没有系统学珉习过工会方面的知识，还有拦些工作人员由于年龄偏大，

4、谁没有过多时间和精力研究和狺思考工会工作，个别工会工藤作者文化水平不高，要做好新形势下的工会工作就会有很大困难。二、新形势下，怄做好地勘单位工会工作的思渫考工会是党联系职工群众的俗桥梁和纽带,是党开展群众猜工作的重要渠道。地勘单位玫的工会作为基层工会组织，虺曾在维护职工合法权益、帮邢扶困难群体、维护队伍稳定簋等方面做了许多工作。要在廉新的形势下做好地勘单位的椟工会工作，笔者认为，可以遇从以下几方面入手:（一）鬯加强思想政治工作，提高职俨工的政治素养。工会要把加强思想政治工作作为解决当饱前困难的有力武

5、器,从提高孔职工思想素质人手,加强职眭工思想教育,开展各种生动提有效的主题宣传教育活动，裱强化职工责任意识、全局意识和机遇意识。工会要定期摈组织职工进行政治思想学习愣，加强对职工“三观”的培潜养和改造，引导帮助职工树⑻立正确的人生观、价值观、崛世界观，培养和提升职工的职业道德水准。在职工中大徙力倡导爱岗敬业、无私奉献孟7/7的职业精神，自觉做到立足互本职，敬业爱岗，把单位的逊发展与个人的前途紧密相连雕。开展丰富的精神文化活动俨，积极引导职工培养健康向上的业余爱好，努力提高生瑶活品质，丰富职工业余文化

6、猓生活，使职工的政治思想水平不断提高。（二）以人为爸本，为职工办好事、办实事咴。“群众利益无小事”，坚持面向职工、以人为本的原则,是做好工会工作的基本所要求。要注意深入基层，贴晤近实际、贴近生活、贴近职识工，认真听取职工的意见，嗡了解实情，关心职工的工作隔和生活，全心全意地为职工侨办实事、办好事、解难事，ぴ要特别关注困难职工、外聘困人员和待岗职工的生活，主●动配合地勘单位党政部门解决职工培训、职工再就业问磬题。只有尽其责，才能让职哈工信任工会，才能够增强职级工的向心力，增强工会组织甏的凝聚力，促进

7、地勘事业的フ又好又快发展。（三）重视ガ职工才能的发挥，不断提高漓职工队伍素质。工会组织要搭建平台，给职工充分展示黝自我的机会。工会组织要通ゃ过开展形式多样的职工劳动囝竞赛、技术创新、小改小革宴、征集合理化建议及利用节佧假日开展职工喜闻乐见的文挎体活动等各项活动，为职工搭建充分展示自我才能的平台，善于发现每个职工身上葆的闪光点，使一些优秀人才徵脱颖而出。要努力搞好一泓线职工的文化技术培训。针诘对一线部分职工文化素质偏熊低、技术水平和操作技能较逃差的实际，一是要充分利用喘职工学校、职工之家等文化席7/7

8、阵地，对一线职工分期分批呗地进行业余文化知识补课，要使其逐步适应社会发展要求岸；二是鼓励青年职工参加全国各类的成人函授学习，进潮行学历教育，提高青年职工的专业文化水平；三是分期先分批进行短期专业轮训，以谩尽快提高职工的职业技能。顼并从中选优晋升不同级别的槠工人技师，使其享受一定的待遇，激发职工积极学习文化知识和技术业务的热情；赙四是积极开展岗位练兵、技圆术比武和争当岗位能手活动锁，立足岗位成才，尽快提高桶职工技术水平和