浅谈新时期基层会计队伍建设　

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1、浅谈新时期基层会计队伍建设浅谈新新时期基层会计队伍建设设近年来，我国会计计队伍不断壮大，会计人人员整体素质有了大幅提提升，会计人员在经济社社会发展中发挥了重要的的作用。然而由于历史和和现实的原因，县以下基基层会计队伍力量依然薄薄弱，会计工作者素质参参差不齐，会计队伍发展展还存在诸多不足。本文文通过分析我国基层会计计队伍的现状与不足，对对症下药寻求解决问题的的途径和办法，希望对促促进新时期基层会计队伍伍的建设有一定帮助。一、我国会计队伍概况据《中国财经报》报道，，截至2005年底，全全国颁发会计从业资格证证书累计突破一千万

2、，达达到1055.86万人人。财政部部长谢旭人在在2009年10月举办办的全国会计领军人才第第四期联合集中培训班上上透露，全国已有会计人人员约1350万人。近近四年时间，全国会计持持证人员增加300万，，年均增长7%左右。随随着会计人员的大量增加加，会计人员的业务素质质也在不断提升，据报道道，2010年度全国会会计专业技术资格考试有有146万名考生报名参参加。会计专业技术资格格考试自开考以来累计共共有2424.6万人报报名，382.8万人通通过考试取得了相应级别别的资格证书。同时全国国会计人员学历水平也在在不断提升，20

3、05年年底具有大学本科、专科科学历的会计从业人数约约为518万人，约占总总数的49%。同时我们们也要看到，随着会计队2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9队伍的不断壮大，会计队队伍发展结构不平衡的问问题也日渐突出，从学历历层次、业务水平上看，，会计专业本科以上学历历的人员比例较小，具有有会计师以上职称的不到到十分之一，通过CPAA、ACCA资格考试的的更是凤毛麟角，我国会会计队伍发展依然任重道道远。二、基层会计队队伍发展现状虽然绝对对数量上我国会计队伍庞庞大，但是从地区分布上上看，高素质高层次会

4、计计人才大多集中在中心城城市和沿海发达城市，县县域以下尤其是中西部经经济欠发达地区基层会计计队伍力量仍旧很薄弱，，基层单位受过系统专业业教育的会计人员比例较较小；起步初期的民营企企业尤其是中小型民营企企业在会计人员任用上裙裙带现象严重，缺乏在公公开人才市场择优选聘财财务人员的市场意识；财财会专业毕业生一定程度度上面临求职难、待遇差差的就业现状；基层会计计队伍普遍存在年龄偏大大、知识陈旧等问题。以我市海州区为例，目目前全区共有持证会计人人员863人，其中：男男性225人，占26..07%，女性638人人，占73.93%；年

5、年龄35岁以上649人人，占75.20%；学学历大专以上367人，，占42.53%，其中中本科及以上64人，占占总人数的7.42%；；具有中级职称的56人人，占6.49%；具有有高级职称的4人，占00.46%；从事会计工工作10年以上的6566人，占总人数的76.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9.01%。深入分析海州州区会计人员结构，可以以发现海州区会计人员年年龄上仍偏大，从事会计计工作10年以上的人群群占主体。这部分会计人人员从业经验较丰富，但但是由于新生金融财会事事物的不断出现，会计知

6、知识、财经法规的不断变变化以及新会计准则的实实施、会计电算化的普及及，这一人群又不可避免免地面临知识更新的迫切切需求。从学历结构上看看，全区本科及以上会计计人员64人，仅占总人人数的7.42%，具有有中高级会计职称的比例例也较小，高级会计人才才更是极为匮乏。海州的的情况不是个例，海州会会计队伍结构问题不同程程度地在其他基层地区普普遍存在。正因为缺乏高高级会计管理人才，不少少企业财务工作陷入“千千军易得，一将难求”的的窘境，小打小闹还可以以，中期发展也能勉强对对付，但是继续做大做强强尤其是谋求上市、应对对金融危机时，就往往

7、面面临财务管理上的瓶颈制制约。从这个意义上讲，，大力实施会计人才战略略，培养一批高素质的会会计专业人才，既是会计计教育界的课题，也日益益成为基层会计战线和财财政部门会计管理机构的的一项长期、艰巨的任务务。三、新时期基层会会计队伍建设中的不足自2000年《会计法法》实施以来，基层会计计工作者在推动企事业单单位现代化管理、提升企企事业单位核心竞争力，，促进地方经济社会发展展做出了巨大贡献。但是是随着改革开放的不断深深化，经济全球化深入发发展，知识经济方兴未艾2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9艾，

8、新形势、新任务也对对基层会计队伍建设提出出了新要求。我们也应清清醒地认识到，当前基层层会计队伍建设中仍存在在着诸多不足。1、会会计人员数量偏少，整体体业务水平不高虽然总总体上我国会计人员数量量庞大，但是在基层单位位会计人员比例仍然较小小，有的企业甚至不能专专职设立会计、出纳。一一些单位领导、企业负责责人对会计工作重视