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时间:2018-01-16
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1、如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央鲜明地提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展,促进经济社会和人的全面发展”的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,已成为摆在思想政治工作者面前的一个旭重要课题。一、企业面临舀的新形势要求思想政治工作渤必须坚持科学发展观科学唣发展观是
2、坚持以人为本,全蝮面、协调、可持续的发展观跎。科学发展观既是我国经济缏社会发展必须长期坚持的重山要指导思想,也是解决当前诸多矛盾和问题必须遵循的煤基本原则。当前,从我国担宏观形势来看,我国正处于杏改革发展的重要战略机遇期♂和全面建设小康社会的关键侣时期,全社会的思想观念、磬经济与社会结构、利益格局夤正发生着极其深刻的变化,胪是各种体制、结构、利益等“关系需要深度调整的矛盾凸υ显期。所以,在这样一个重要的发展阶段,必须坚持聋5/5以科学发展观为指导,正确铸处理好各种矛盾,协调好各妒个方面的关系,以创新的思
3、维做好思想政治工作,才能村保持企业稳定和谐发展,才醛能顺利实现企业转型和保证岖各项任务的圆满完成。二、用科学发展观指导企业思涕想政治工作必须遵循四项原胨则一是用科学发展观指导史思想政治工作必须坚持尊重绢人、解放人和塑造人的原则龋。尊重人,就是尊重人的人斯格,尊重人的价值,尊重人绸的创造和权利,坚持人人平枚等。解放人,就是不断解放剥思想,冲破一切束缚人的聪鲨明才智发挥的体制、机制、观念,肯定和鼓励人的创造愤能力。塑造人,就是关心人的成长和发展,既把人塑造套成权利的主体,又把人塑造碡成责任的主体。而这些
4、正是思想政治工作的内蕴所在。夔二是用科学发展观指导思啦想政治工作必须首先抓好科酤学发展观的学习理解,培养嘭创新精神。思想是行动的先榻导,政治上的坚定,首先来源于理论上的清醒。因此,羔要引导广大干部员工加强政纷治理论学习,专业技术学习痼,时时刻刻用科学的、发展烩的眼光看问题,用先进的、精湛的技术解决问题,加强郦岗位创新,开创各项工作新驯局面。三是用科学发展观缬指导思想政治工作必须引导常广大干部员工对企业发展的斡形势、环境、状况及企业定褪位、战略目标、发展方向有溘进一步的认识,认清企业面冰临的挑战和考验,
5、认清企业莨发展的有利条件和美好前景卞5/5,使广大干部员工的思想观餍念进一步统一到集团公司确肴定的指导思想和工作决策上褐,统一到加快企业战略转型内、落实各项工作部署上,开逅阔思路和视野,进一步增强舣危机意识、机遇意识、责任哇意识和大局意识。四是用帻科学发展观指导思想政治工隼作必须尊重广大员工的利益颞需求,改善员工物质文化生萘活条件,把员工关心的热点莘、难点、焦点问题尽最大努之力解决好,维护员工的合法业权益,最大限度地把员工的á思想和行动统一起来、意志佝和力量凝聚起来、聪明和才智发挥出来。为推进企业战褡略转
6、型、确保完成各项工作厘任务提供坚强的思想支撑和ば保障。三、用科学发展观醉指导企业思想政治工作以栏科学发展观指导企业思想政袄治工作,必须以人为本、围拟绕中心、服务大局、开拓创僬新,始终着眼于凝聚力和战纂斗力的巩固和提高。首娄先,必须坚持以人为本,尊桎重员工的主体地位。马克思剌主义唯物史观告诉我们,人ヌ民是推动历史前进的真正动力。对企业来说,员工是推g动企业发展的主要动力源泉薮。确立职工的主体地位,一凭是要与时俱进,更新观念,牡牢固树立“以人为本”的观诅念;二是推进企业经营管理诮,让职工参与企业决策的全焊过程
7、,从政治上确立职工的墅主体地位;三是制订长远规弗划,通过强化培训和教育,亡使职工提高觉悟、更新知识髌、提高素质、增长才干,从橙制度上确立职工的主体地位讪5/5;四是在企业经济效益增长f的同时,使员工分享企业发┗展成果,尽最大努力满足职︸工群众的物质和精神需要,ё树立职工与企业同舟共济的┙观念,使员工从思想上增强锴主人翁意识。第二,坚持钎科学发展观,在思想政治工葜作中要做到关心人、理解人楂。关心人就是,切实了解职言工的所思、所想、所需;既夥要进行形势任务教育,振奋乜职工精神,共渡难关,又要鬟关心困难职工和弱势
8、群体的誊家庭生活,积极开展扶贫救吏助和“送温暖”活动;理解妤人,就是,要善于换位思考贮,以情凝聚人心,通过心灵<与心灵的沟通和交融,使其鲶明确方向,增强信心,激发碹内在动力。第三,构建和谐的企业文化。目前,企业ⅴ转型和发展的繁重任务和更高的标准要求,让每一位员沐工切实感受到了压力,感受竣到了自己肩上的重任。如何缓解员工压力,营造宽松舒妲适的企业文化氛围,也是思と想政治工作必须考虑的问题描,随着社会的不断进步
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