如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作

如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作

ID:23757715

大小:53.00 KB

页数:8页

时间:2018-11-10

如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作_第1页
如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作_第2页
如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作_第3页
如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作_第4页
如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作_第5页
资源描述:

《如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作【—属于你的论文中心】;摘要面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化、企业战略转型扎实推进的新形势,思想政治工作的任务更加繁重。此文站在时代的高度,理论与实际相结合,对如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作做一粗浅论述。关键词:思想政治工作科学发展观党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央鲜明地提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展,促进经济社会和人的全面发展”的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全

2、社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,已成为摆在思想政治工面前的一个重要课题。一、企业面临的新形势要求思想政治工作必须坚持科学发展观科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。当前,从我国宏观形势来看,我国正处于改革发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的关键时期,全社会的思想观念、经济与社会结构、利益格局正发生着极其深刻的变化,是各种体制、结构、利益等关系需要深度

3、调整的矛盾凸显期。这种史无前例的变化既给我国社会和企业的发展带来了巨大活力和机遇,同时也必然对干部员工的思想形成直接或间接的影响乃至冲击,带来这样那样的矛盾和问题,全社会的共性问题在企业会体现得更直接、更具体、更敏感,解决起来也会更现实、更迫切、更艰巨。从企业目前的现状来看,2007年是中国通的“创新发展年”,为实现企业持续健康发展,我们正在大力推进战略转型。实施企业战略转型既是一项非常艰巨的工程,也是企业一项重大的变革。随着各项改革措施的深入实施,特别是随着机构变化、人员调整、岗位职责核定等工作的进一步深化,必将打破已有的利益格局,重新调整利益

4、关系,很容易诱发各种不稳定因素,产生一些新的矛盾和困难。同时面对繁重的任务和更高的要求,干部员工的思想压力增大,畏难和抱怨情绪时有增长同样对企业的改革发展稳定、对建设和谐企业是一个考验和挑战。所以,在这样一个重要的发展阶段,必须坚持以科学发展观为指导,正确处理好各种矛盾,协调好各个方面的关系,以创新的思维做好思想政治工作,才能保持企业稳定和谐发展,才能顺利实现企业转型和保证各项任务的圆满完成。二、用科学发展观指导企业思想政治工作必须遵循四项原则一是用科学发展观指导思想政治工作必须坚持尊重人、解放人和塑造人的原则。尊重人,就是尊重人的人格,尊重

5、人的价值,尊重人的创造和权利,坚持人人平等。解放人,就是不断解放思想,冲破一切束缚人的聪明才智发挥的体制、机制、观念,肯定和鼓励人的创造能力。塑造人,就是关心人的成长和发展,既把人塑造成权利的主体,又把人塑造成责任的主体。而这些正是思想政治工作的内蕴所在。二是用科学发展观指导思想政治工作必须首先抓好科学发展观的学习理解,培养创新精神。思想是行动的先导,政治上的坚定,首先于理论上的清醒。因此,要引导广大干部员工加强政治理论学习,专业技术学习,时时刻刻用科学的、发展的眼光看问题,用先进的、精湛的技术解决问题,加强岗位创新,开创各项工作新局面。三是用科

6、学发展观指导思想政治工作必须引导广大干部员工对企业发展的形势、环境、状况及企业定位、战略目标、发展方向有进一步的认识,认清企业面临的挑战和考验,认清企业发展的有利条件和美好前景,充分明确各自的工作任务和岗位职责,坚定战胜困难的信心和决心,使广大干部员工的思想观念进一步统一到省公司党组确定的指导思想和工作决策上,统一到加快企业战略转型、落实各项工作部署上,开阔思路和视野,进一步增强危机意识、机遇意识、责任意识和大局意识。四是用科学发展观指导思想政治工作必须尊重广大员工的利益需求,改善员工物质文化生活条件,下气力解决好实际困难,把员工关心的热点、难点

7、、焦点问题尽最大努力解决好,维护员工的合法权益,最大限度地把员工的思想和行动统一起来、意志和力量凝聚起来、聪明和才智发挥出来。为推进企业战略转型、确保完成各项工作任务提供坚强的思想支撑和保障。三、用科学发展观指导企业思想政治工作以科学发展观指导企业思想政治工作,必须以人为本、围绕中心、服务大局、开拓创新,始终着眼于凝聚力和战斗力的巩固和提高。首先,必须坚持以人为本,尊重员工的主体地位。马克思主义唯物史观告诉我们,人民是推动历史前进的真正动力。对企业来说,其经营活动自始至终都需要人去直接参与,员工是推动企业发展的主要动力源泉。确立职工的主体地位,一

8、是要与时俱进,更新观念,牢固树立“以人为本”的观念;二是推进企业**管理,让职工参与企业决策的全过程,虚心听取职工群众的意见和建议,从政

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。